養老保險 失業保險 醫療保險 這個怎么扣款的

2023-02-02 21:30:04 字數 4959 閱讀 7342

1樓:匿名使用者

三種保險的扣款都是按員工的工資為繳費基數的,其中養老保險個人承擔8%,醫療保險2%,失業保險1%。

今年補釦養老保險、醫療保險、失業保險到底是怎麼清算的?

2樓:愛丫丫愛生活

1、根據你提供的資料推算,你以前的社保繳費基數為2200元(養老:2200*8%=176、醫療2200*2%=44、失業2200*1%=22,資料無誤)

2、社會保險繳費基數原則上是以參保人員上一年度月平均收入結合當地上下限確定,只有上一年度月均收入低於當地最低繳費基數時才以當地最低繳費基數作為參保人的繳費基數。應該是單位按照規定合規合理地給你們確定了本年度繳費基數,才會造成大家補釦金額各有差異

3、以你本月養老扣款2490推算,累加前七個月每月扣款176,合計2490+176*7=3722,月均3722/8=465.25,據此倒推出你的繳費基數為465.25/8%=5815.

63同理,核算你的醫療保險:(622+44*7)/8/2%=5812.5;核算失業:(311+22*7)/8/1%=5812.5

也就是說你本年度的繳費基數應該是5812左右,之所以養老和其他兩項出現略微誤差,是核算個人繳費金額時取整所致,這個在日常操作中很常見

4、個稅和你當前每月應發工資有關,而繳費基數是根據上年度月均收入確定,基數高(超過個稅起徵點:3500,2023年9月1日起,中國內地個稅免徵額調至3500元)不代表本年度每月的收入都符合上稅標準(有可能年終獎較高),另外,社保繳費是稅前列支,應發工資減去社保繳費後再對應扣稅的

3樓:匿名使用者

1、社會保險是在稅前扣除的,也就是說,社保的錢是不用交稅的;

2、各地區社會保險交費比例可能有所不同,具體以當地規定為準;

3、一般情況下,是以個人工資為基數,單位與個人按不同的比例交費:

養老:單位20%,個人8%

醫療:單位8%,個人2%

失來:單位1%,個人1%

以上比例各地區並不相同,僅供參考。

納稅基數是你的工資超過一定的數額就必須要交個人所得稅了,以前是1600/月,今年開始是2000元/月,如果你的月工資在2000元以上的話,就要交稅的,如果未達2000就不用交了。

也要看你是什麼單位,單位不一樣演算法也不一樣。比如我們單位是公益性的事業單位,演算法是:養老保險個人不繳,財政上統一支付。

醫療保險個人承擔2%單位7.5%,失業保險單位承擔,個人不繳。

希望能幫到您!祝您生活愉快!

4樓:陝西渭南律師

到當地養老經辦中心詢問

公司戶頭扣款給員工繳納醫社保,但是基本養老保險和失業保險都扣款兩次是怎麼回事?

5樓:利德曼環保袋製品

2060是繳費基數,社保繳納是按照這個基數、然後一定的比例來計算。

繳費比例,一般是養老保險28%(其中個人負擔8%)+醫療保險12%(個人2%)+失業保險1.7(其中個人0.2%)+生育保險0.

8%+工傷保險0.5-2%(根據行業不同)。按照這個比例(43%)來繳納的話,你們應該繳納2060*43%*3月*4人=10629.

6元,其中單位負擔8108.16元,其餘由單位代繳後從工資裡面扣回。

根據你說的,總額只扣了7715.2元,我覺得,你可以要財務給你列出明細來,即每個人每月繳納的社保費用明細,那麼就可以看出問題出在**了。比如,可能是繳費基數低於2060,也可能是實際繳費時間沒有三個月或者不是4個人都是繳納了三個月。

6樓:飛逝的花

看清楚扣款憑證,一般是設定為企業一行,個人一行,按繳費基數和比例即可推算出來

如公司繳的是五險一金的話,失業保險也應該是二行扣款數字

7樓:黑色青花瓷

職工社保參保費用按月繳費,每月只應有一次繳費記錄,如果繳費次數與此不符或者繳費金額有出入,可以向社保機構或者經辦銀行具體諮詢。

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。職工社保專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

工資條中為什麼只有養老保險和失業保險扣錢,而基本醫療保險卻不扣錢。

8樓:匿名使用者

社保的構成是這樣的:

養老:14%(單位部分)+8%(個人部分)醫療:8%(基本醫療,全部由單位出)+5.5元(大病保險,由個人出,各個地方可能金額不同)

工傷:1%(單位出)

生育:1%(單位出)

失業:2%(單位部分)+1%(城鎮戶口類職工個人出,農村戶口職工沒有個人部分)

你可以對照一下。

所謂的「大額醫療互助費200多元」,不知道是不是就是醫療保險中的大病保險部分,或者你們公司自己搞的內部互助資金。

單位每月都給我扣除養老保險,失業保險和醫療保險,但我怎麼在當地社保**查詢的時候養老保險狀態 10

9樓:對對保險網

社保作為國家一項福利政策, 大部分人只知道繳了有好處, 然而卻不清楚其具體作用。所以不妨先看看我專門整理的關於社保繳納的文章:《買社保能有什麼好處?

社保「收益」有多高?社保為什麼一定要繳納呢?》

現在可以用別的方法查一下,如果還是這樣建議問一下社保局,如果還是一樣的結論,建議詢問公司是怎麼回事。查詢方法如下。

大部分人對於公司給交了多少社保是一無所知的,對於如何查詢社保更是稀裡糊塗。 那麼接下來我給大家講解一下這社保如何查詢?

1.到社保局查詢

攜帶本人有效證件和社保卡到當地社保局辦公大廳視窗查詢。 這樣我們就能知道社保卡里有多少餘額了。具體怎樣去操作?

先看一下這裡也好:《每月社保卡要交多少錢?怎麼去查詢餘額?

還有哪些功能?》

2.終端查詢

如今很多銀行自助服務網點都有自助服務終端,我們能夠在上面查詢社保。但首先我們需要確認社保卡上對應的銀行是哪個。然後到設定了自助服務終端的銀行自助服務網點查詢就可以了。

3.**查詢:12333

撥通勞動保障綜合服務**「12333」就能查詢。

4.官網查詢

登入所在城市的勞動保障網或社會保險業務**,點選「個人社保資訊查詢」視窗, 輸入身份證號和密碼就可以查詢。

望採納!

10樓:匿名使用者

一般你這個五險必須是一起交的你後三個交費了,前面不可能沒上的,不放心的話去當地社保中心查詢一下

11樓:匿名使用者

直接去當地的社保局去諮詢一下,有些**上的資訊不一定準確

12樓:買浩博

一般單位代扣四金,在工資單上會列明明細。你可以打**到當地勞動保障局去查詢,或者去他們的**上查也可以,一般通過自己的身份證號碼就可以查詢。另外房屋公積金,是會一個存摺發到個人手上的,個人可以每個月查詢公積金的餘額。

至於養老保險有否保障,那就要問**啦。

以後要是跳槽的話也沒關係的,因為只要你確定這些錢是已經繳付的話,那些錢就在**手上了,在勞動保障局可以查到,跟你原單位沒什麼關係。只要你去到新的單位,繼續交付費用就好。

看不懂的養老金、失業金、醫保金、公積金扣費標準?

13樓:心意回憶

不知道你是否還有什麼工資專案沒有列示

貴公司是根據4814(大致推算應付工資合計)來為你扣繳養老金、失業金和醫保金的

計算公式:4814*0.08=385.12(養老金,個人承擔部分比例是8%)

4814*0.01=48.14(失業金,個人承擔部分比例是1%)

4814*0.02=96.28(醫保金,個人承擔部分比例是2%)

因為公積金基數要到7月份調整,所以貴公司可能是以上年度的基數2140為你扣繳公積金的

計算公式:2140*0.07=149.8(公積金,個人承擔部分比例是7%)

14樓:

請問是今年的資料嗎?上海市2023年社會平均工資為3566元,2338應該是最低檔即2023年社平工資的60%。

從你的扣款推算,養老保險是按照4814元的基數扣繳的:385.1÷0.

08=4813.75元(你的工資總計是4757元呀??),失業保險、醫療保險按4800元的基數扣繳。

公積金沒有統一標準,說不清楚了。

差不多就是這樣吧。

每月做員工工資時,代扣的養老保險、醫療保險、失業保險等都是按本人工資的什麼比例扣?舉個例子。

15樓:流蘇亂

養老保險繳費比例:單位22%(20%),個人8%,各地比例不同

醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%

失業保險繳費比例:單位1.5%,個人0.5%

16樓:匿名使用者

每月工資2000元

養老保險2000*0.08=160元

醫療保險=2000*0.02=40元

失業保險2000*0.005=10元

17樓:兔兒美人

基數都按照社平的百分比,定一個最低檔 ,如果超過這個定數,按照實發去扣繳,如果低於這個定數,就要以這個數為基數。

浙江省的住房公積金和社保(包括醫療保險,失業保險,養老保險等等一共的保險),具體是怎麼扣的? 20

18樓:

這些都是基本保障。交納的話公司和員工各付一部分。如果辭工,是不退的,因為這些不是交給工廠的,而是交到社保部門。

辭職以後換工作,可以帶相關證明去社保部門辦理手續,或者新工廠會幫你辦理的,具體不清楚,但是你至少要知道你自己在**交的社保。社保的話只要交滿15年就行了,如果你沒有繼續工作,剩餘不足的部分都要自己交,當然你也可以選擇不交。公積金的話是要到到退休年齡,或者是購房,大修房子的時候才能提的。

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