員工轉正申請 對工作的回顧,總結和公司文化理解,自己工作的優點和不足,如何改進不足,今後設想,建議

2023-01-19 01:10:04 字數 5219 閱讀 2603

1樓:匿名使用者

主要寫一下工作內容,取得的成績,以及不足,最後提出合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。

總結,就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究,分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的,要以計劃為依據,制定計劃總是在個人總結經驗的基礎上進行的。

總結的基本要求

1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。

2.成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。

成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是什麼性質的,怎樣產生的,都應講清楚。

3.經驗和教訓。做過一件事,總會有經驗和教訓。為便於今後的工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,並上升到理論的高度來認識。

今後的打算。根據今後的工作任務和要求,吸取前一時期工作的經驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等

總結的注意事項

1.一定要實事求是,成績不誇大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

2.條理要清楚。總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。

3.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質的,有現象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分,該詳的要詳,該略的要略。

總結的基本格式

1、標題

2、正文

開頭:概述情況,總體評價;提綱挈領,總括全文。

主體:分析成績缺憾,總結經驗教訓。

結尾:分析問題,明確方向。

3、落款   署名,日期

2樓:雨落千音

工作總結很好寫的,就是要讓你的領導瞭解你,體現你的工作價值所在。所以寫好幾點:

1、你都做了哪些事,簡明扼要

2、這些事情中有哪些需要用你個人的技巧去解決,或需要你個人的腦子去解決,讓領導看到你是用心用腦在工作,即使沒有問題,你也要寫出遇到有難度的問題,然後通過你的努力解決了,沒有給公司帶來負擔或者帶來哪些效益

3、通過的工作,你對崗位和工作的認識。。

4、今後的工作你還要提高哪些能力或者需要再補充哪方面的知識,並已開始著手去做,去學了。

5、上司喜歡自動自發的人,而不是推一推動一下的人。所以,沒有分派到你的工作但是你分內的工作,你要先有做的準備。

轉正申請上讓寫工作總結,個人不足,發展方向,該怎麼寫

3樓:諸曄苑暄

怎麼想就怎麼寫嘍

就像寫**那樣簡單

你先這樣用手機錄音功能

先試著想一想應該怎麼說大概想好後

開始錄音

錄好再檢查下

覺得行就用筆寫下來就ok啦!其實真的很簡單的你要相信自己

你能行你以前是怎麼幹現在就怎麼說不要想著寫先想著怎麼說

求員工轉正申請表: 試用期工作總結怎麼寫? 工作中「存在不足與改進方向」怎麼寫 求求大家了

4樓:糖豆豆

轉正申請總結應該先感謝領導給予我們這次機會,然後寫出實習期間遇到的問題,並給出是否解決。通過三個月的實習學到了什麼技能,以及以後的工作計劃即可。

尊敬的領導:

我於今年成為公司的試用員工,到現在幾個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業精神,讓我很快完成了轉變。領導和同事的耐心指導,使我們在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的基本操作流程。

在本部門的工作中,我嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨立工作,為公司做出更大的貢獻。

經過這幾個月,我現在已經能夠比較獨立處理公司事務,當然我們還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這幾個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

特此申請 請予批准!

申請人:麗麗

5樓:匿名使用者

時間過的真快,轉眼我進公司已將有三個月了,在公司和領導的親切關懷下,在其他同事的真誠幫助下,在我的努力學習下,我已經融入了公司這個大家庭,我衷心的感謝所有給予我幫助的領導和同事。

我實習的剛位是保健品銷售員,記得剛開始接觸這個行業什麼都不懂,以前也沒有接觸過保健品,所以剛開始怎麼去推銷都不知道,有的人認為銷售很簡單,就是把東西賣出去就可以了,其實不是這樣的,如果想做好這個行就必須要對推銷的產品比較瞭解,包括吃了以後會有什麼效果,還要注意飲食問題,最主要的是要有工作熱情,主動接近顧客是銷售的第一步,瞭解顧客的需求,介紹我們產品的好處,跟其他保健品相比有什麼優勢,當顧客猶豫的時候要適當的找話題,針對顧客感興趣的話題聊,我們目標雖然是銷售產品,但是必須要讓顧客相信我們銷售員那麼他們才能去接受我們的產品。

在其他同事的指導下,也在我不斷努力學習下,我已經融入了這個團隊,業餘時間我經常會看一些關於銷售方面的書和與人溝通方面的書,我知道只有不斷充電我才能跟快的成長,更快的提高工作效率。我能夠遵守勞動紀律,團結進取,務實求真,樂觀上進,任勞任怨,始終保持嚴謹認真的工作態度,我有信心在今後的工作中繼續努力,保持熱情,對公司的發展貢獻自己的力量。

通過這段時間的工作,發現一些存在的問題:在工作上還有許多需要學習,需要不段充實自己,不斷進步。有時看問題不夠透徹,容易把問題理想化,在今後的工作和學習中我會時刻注意自身的不足,努力克服不足,改正缺點,虛心請教,不斷提高自己的工作能力,更好地完成領導安排的工作。

在此,我想藉此機會正式向公司領導提出轉正申請,希望各位領導能對我的工作態度,能力與表現以正式員工的要求,做一個全面的考量。同時也感謝領導對我的信任,給予我提現自我,提高自我的機會,使我的工作能力得到提高,同時也激勵了我在今後的工作中不斷進取與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。

在以後的工作中我將更加努力上進,希望公司領導批准轉正。

該如何填寫轉正申請中的「自我評述 對試用期工作的回顧、總結」一欄?

6樓:春莞源華

回顧、總結:學了什麼、主要做了什麼、職責是什麼、解決了什麼、還有什麼難題,是否融入了公司,能否獨立作業等。

員工轉正申請怎麼寫的啊

7樓:匿名使用者

新員工轉正申請表

( 以 下 欄 目 由 新 員 工 填 寫 ) 姓名 職

位 部

門 入職時間 導師姓名 導師部門及職務 新員工試用期間工作總結(內容包括對試用期工作的回顧、總結,對公司企業文化的理解;自己在工作中的優點及不足,如何改進存在的不足;對今後工作的設想、建議等等):申請人:年 月 日(此頁不夠請附頁) ( 以 下 欄 目 由 導 師 及 相 關 負 責 人 填 寫 ) 導師總結(包括對新員工以及自身指導的評述):

簽字年月

日 主管經理意見(對新員工轉正的意見):

提前轉正□ 按期轉正□ 延期轉正□

簽字:年

月日 主管經理對導師的評價:優秀□ 良好□ 一般□ 有待提高□

簽字:年月日

部門總監:

副總裁/總監:

人力資源總監:

總裁審批:

日期:日期:

日期:日期:

員工轉正申請表: 試用期工作總結怎麼寫? 工作中「存在不足與改進方向」怎麼寫 求求大家了

8樓:匿名使用者

由於在原單位主要是從事空調工作

,對於公司電工工作內容及流程還需要進一步的瞭解與熟悉。我將在今後的工作中多向前輩請教,學習,以最短的時間熟悉公司理工作內容及流程,做到「眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,在工作中不斷磨練意志、增長才幹。

總之,在短短的兩個月時間裡,雖然取得了一點成績,但離領導的要求尚有很大差距。今後,我將進一步嚴格要求自己、加強學習,努力提高業務水平、充分發揮所長,積極、熱情、細緻的完成好每一項工作。

以下是具體範文:

時間過的真快,轉眼我進公司已將有三個月了,在公司和領導的親切關懷下,在其他同事的真誠幫助下,在我的努力學習下,我已經融入了公司這個大家庭,我衷心的感謝所有給予我幫助的領導和同事。

我實習的剛位是保健品銷售員,記得剛開始接觸這個行業什麼都不懂,以前也沒有接觸過保健品,所以剛開始怎麼去推銷都不知道,有的人認為銷售很簡單,就是把東西賣出去就可以了,其實不是這樣的,如果想做好這個行就必須要對推銷的產品比較瞭解,包括吃了以後會有什麼效果,還要注意飲食問題,最主要的是要有工作熱情,主動接近顧客是銷售的第一步。

瞭解顧客的需求,介紹我們產品的好處,跟其他保健品相比有什麼優勢,當顧客猶豫的時候要適當的找話題,針對顧客感興趣的話題聊,我們目標雖然是銷售產品,但是必須要讓顧客相信我們銷售員那麼他們才能去接受我們的產品。

在其他同事的指導下,也在我不斷努力學習下,我已經融入了這個團隊,業餘時間我經常會看一些關於銷售方面的書和與人溝通方面的書,我知道只有不斷充電我才能跟快的成長,更快的提高工作效率。我能夠遵守勞動紀律,團結進取,務實求真,樂觀上進,任勞任怨,始終保持嚴謹認真的工作態度,我有信心在今後的工作中繼續努力,保持熱情,對公司的發展貢獻自己的力量。

通過這段時間的工作,發現一些存在的問題:在工作上還有許多需要學習,需要不段充實自己,不斷進步。有時看問題不夠透徹,容易把問題理想化,在今後的工作和學習中我會時刻注意自身的不足,努力克服不足,改正缺點,虛心請教,不斷提高自己的工作能力,更好地完成領導安排的工作。

9樓:匿名使用者

一、闡述你

自己對崗位的認知;二、闡述對本崗位實際操作上的理解;

三、敘述你在試用期間的情況;

四、指出自己在工作中的不足於改進方向;

五、在試用期間對領導的關心和同事們的幫助表示感謝,並提出轉正申請。

ps:「存在的不足與改進方向」寫你在實習期間所遇到的問題和工作中的紕漏,並根據問題想想應該怎麼樣去改進;可以套用「在今後的工作和學習中我會時刻注意自身的不足,努力克服不足,改正缺點,虛心請教,不斷提高自己的工作能力,更好地完成領導安排的工作。」等套話。

pss:蠻妞加油!

員工轉正申請書的自我評價怎麼寫,工作轉正申請書的自我評價

試用期轉正自我評價 在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動為領導分憂 專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,在其位,謀其職,盡其力。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正 但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各...

急求一份工作分配申請書,急求一份員工轉正申請書。

申請 尊敬的領導 因 什麼情況 想去某地工作,望批准 申請人 日期 其實申請書也只不過是個表面,關鍵是要看你生活中去跟領導溝通,去相處,急求一份員工轉正申請書。這個我要告訴你,在一個公司工作過,後來離職,然後又來上班,是不可以約定試用期的,這個勞動法上有明文規定。建議你上網或者是買本書看一下,書店都...

領導給下屬評語如何寫,領導給員工的轉正工作評語該怎麼寫啊?

上級對下屬的評語的寫作思路主要有 1 對本年度或者本季度工作情況的分析和總結 2 對下屬在本年度或本季度工作的優良表現和進步進行表彰和稱讚 3 對下屬的工作能力 工作態度 積極性,合作能力和個人品質等方面進行評估 4 對下屬在工作中的不足和缺點進行批評和建議。像這種領導給下屬寫評語的,基本上都是撿著...