學校就業協議簽了後能否再直升本,簽了就業協議後還可以去讀本科嗎??急急!謝

2023-01-18 22:15:07 字數 3111 閱讀 6885

1樓:匿名使用者

學校就業協議簽了後,與用人單位建立了定期用人關係。協議本身與合同一樣,需要雙方承擔履行的責任。再參加專升本,違反了約定,所以,不能這樣做。

《全國普通高等學校畢業生就業協議書》(簡稱就業協議,一般由國家教育部或各省、市、自治區就業主管部門統一製表),是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關係前,經雙向選擇,在規定期限內確立就業關係、明確雙方權利和義務而達成的書面協議,是用人單位確認畢業生相關資訊真實可靠以及接收畢業生的重要憑據,也是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。就業協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。

如果當事雙方其中一方違反協議,可能造成對方的計劃安排落空和損失,構成違約,應該承擔違約責任,支付違約金。所以,即使出現變動,也應該及時與對方協商,取得諒解。

2樓:東方落落

可以的 簽了協議並不表示你就沒有升本的機會了讀書和時候簽了協議是沒有衝突的

你明白嗎?

聽說過嗎

很多要考研究生的人都是會先找工作的

等找到了工作簽了協議在安安心心的考研

這樣自己就沒有壓力了

即使考不上也有份工作保底

考上了就毀約交違約金不去工作

去讀研你的情況就和第二種一樣

你現在有份工作保底 就好好複習

明年的升本

能升上就毀約 繼續讀書

考不上就老老實實工作

其實現在的你應該是沒有什麼心理壓力才對的

沒有後顧之憂 升不上也有後路可退

多好啊認認真真複習 好好考試

希望你能升本!

3樓:國地主

不可能滴。國家的政策只保護考研滴。除此之外,等著交違約金吧

4樓:大肥

你可以靜下心來複習備考,能升本是最好的,也是對今後的發展十分重要的!我贊成升本,至於新疆中泰應該是理解的,不會有什麼大的麻煩!祝你成功!

簽了就業協議後還可以去讀本科嗎??急急!謝

5樓:手機使用者

這樣的事情啊,你在籤協議的時候,可以和單位有約定啊,不過你要是有說自己有可能被錄取的事,單位一般不會考慮接收你假如你簽了,沒有說你考試的事,之後你去讀本科了,你算毀約,交違約金就行了。當然,有的不要違約金,有的要,還有就是你和單位的約定,或者單位有明確的規定。

你在和單位籤的時候,要問清楚這個問題。不然得不償失哦·對今後沒什麼影響。

6樓:匿名使用者

通知單位,看單位怎麼處理,不過聽說現在新的合同法出來了,毀約不需要違約金了,但是單位如果出錢給你培訓了,只需要付培訓費就可以了。

毀約了跟學校商量下,把協議書拿回來,可能不說,學校把你的資料,檔案什麼的發給單位了就麻煩了。

已經簽了就業協議,有什麼辦法可以再從學校拿到本科就業報到證嗎? 10

7樓:晶大穎

要不就跟醫院網上解約,拿出報到證用,用完了再和醫院重新籤。再一個問考試的地方報到證影印件行不行

8樓:私募資金專案

怎麼可能沒有報到證呢???報到證等到最後的時候除了是繼續深造的都有報到證,,包括你個人檔案什麼東西的。肯定是你們學校的問題!

你可以找你輔導員,找你們相關負責學生工作的領導抓緊問!

9樓:情報員

要回老協議,去學校換新的。

10樓:匿名使用者

為什麼啊,簽了協議也有報到證啊,我們當初都有啊……

學校讓籤就業協議,簽了之後可以再去找其他工作嗎

11樓:追風小子嗄

可以的,籤就業協議一方面是顯的學校就業率高,另一方面是你的檔案要從學校調到**。不影響你繼續找工作

12樓:匿名使用者

學校讓你籤就是想要就業率,自己看好再決定

13樓:匿名使用者

到時簽了其他的再改簽就是了

就業協議簽訂以後還能改簽嗎?

14樓:匿名使用者

為了維護就業協議書的嚴肅性和學校的聲譽,畢業生與用人單位簽訂了《就業協議書》後,畢業生和用人單位都應認真履行協議。倘若畢業生因特殊原因要求違約,應承擔違約責任。

15樓:匿名使用者

拿著解除的協議去學校換個新的就可以啦,我就是這麼辦的,我都畢業了,又回學校就業辦換了個新的,不過協議用處不大,工作時候直接籤合同就可以啦。

16樓:匿名使用者

回學校重新要份就業協議,找好單位填好後交給學校派遣

17樓:

就業協議是給學校的

下一家不用再籤就業協議了,要籤勞動合同,

跟就業協議無關。

簽了靈活就業協議就不能籤正式的協議了嗎?

18樓:

能。靈活就業人員也需要簽訂勞動合同,簽訂勞動合同可以有效地維護用人單位與勞動者雙方的合法權益。動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係,明確雙方權利和義務的協議,是勞動者與用人單位依據《勞動法》建立勞動關係的書面法律憑證。

勞動合同也是穩定勞動關係、用人單位強化勞動管理、勞動者保障自身權益、雙方處理爭議的重要依據。

19樓:匿名使用者

靈活就業模式,將會創造更大的失業率

根本原因在於用形式鼓勵了失業群體不尊重契約精神,自認為學了點兒淺薄的技能就可以任意跳槽更換工作。

殊不知,用人單位看簡歷時,第一要看的是前幾份工作的時間,其次是從事具體的工作事務及能力與薪資的匹配。

1-2年就跳槽的,很多公司都不會需要這樣的人,更別說一年不到就換工作的,再加上現在這種靈活就業模式,將會導致失業人員再就業時,缺乏這方面的認知度,其危害是一兩年後,或許連工作都無法找到了。

我已到和一所中學簽了就業協議書,還可以再參加其他學校的招聘考試嗎?

20樓:子墨子魚

不可以,簽訂就業協議,相當於在該中學就業了,不可以參加其他學校的招聘,看下協議內容,有沒有處罰之類的?

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