會計新到單位任職,應該先檢查什麼

2023-01-12 21:50:25 字數 5496 閱讀 7195

1樓:牛賬網

你好,會計新到一個單位任職,應先檢查以下方面的問題

1、增值稅發票的問題:

企業是否按照《發票管理辦法》的規定開具發票,有沒有為他人、為自己或者是介紹他人開具與實際經營業務情況不符的發票,有沒有不按照規定作廢發票,還有取得一些不能抵扣的增值稅發票,發票認證後,進項稅額按沒按規定轉出。收到一些不合格的增值稅發票,不能作為扣稅憑證,是否已經退給對方重新開具。

2、記賬憑證的問題:

記賬憑證各項內容必須完整,必須以稽核無誤的原始憑證為依據,記賬憑證上,必須有填制人員、稽核人員、記賬人員和會計主管的簽名或蓋章。對於發生的收款和付款業務必須堅持先稽核後辦理的原則,出納人員要在有關收款憑證和付款憑證上籤章。

從外單位取得的原始憑證,應使用統一發票,必須加蓋填制單位的公章;自制的原始憑證,必須要有經辦單位負責人或者由單位負責人指定的人員簽名或者蓋章;支付款項的原始憑證,必須要有收款單位和收款人的收款證明,不能僅以支付款項的有關憑證代替。

3、房產稅的問題:

企業是否在房產改造、擴建等更新改造過程中,房產價值是否發生變化,企業是否按照按增加的房產原值計算繳納房產稅;企業自建的房屋,是否自建成之次月起計徵房產稅;企業是否把房屋資產與其他資產混淆,未納房產稅;企業依照房產原值計稅的房產,是否記載在會計賬簿固定資產科目中,是否按照房屋原價作為計稅依據計算繳納房產稅。

4、個人所得稅的問題:

是否按照工人的工資申報個稅,是否所有的職工都申報了個稅,有沒有忘記申報的。有一些小的單位,為了增加企業,是否存在不是本單位職工虛報個人所得稅。節假日發給職工的福利,或者單位舉行活動發給職工的獎品或者是獎金是否申報了個人所得稅等。

有一些小單位,一直未繳納工會經費,碰到這樣的事情,先提前跟老闆說清楚,別到最後被追繳,讓老闆找你沒提前跟他說清楚。

2樓:跂駒貖藝

會計新到一個單位任職,先檢查帳本是否齊全,檢視報表看公司的經濟狀況。

3樓:環球網校

1、檢查一下會計賬簿記錄與會計憑證(原始憑證及記賬憑證)有關內容金額核對是否相符,總賬與明細賬的借貸發生額及餘額核對是否相符,會計賬簿記錄與實物、款項實有數核對是否相符。

2、檢查工資表上的員工是否屬於公司真實的人員,是否存在虛列名冊、假髮工資現象,發現這樣的情況,要及時跟老闆彙報,因為有時候很多會計賬目作假的時候,有時候並不跟老闆彙報。

3、檢查一下福利費明細賬,印花稅備查賬,研發費用輔助賬,不動產和不動產在建工程,一般都要單獨設定臺賬。

4、複核倉庫實物賬務的準確性以及存貨盤點表的準確性,保證賬實相符、保證倉庫實物賬與總賬、明細賬資料、金額相一致。

5、審查單據是否符合相關規定,專案是否填寫齊全,數字計算是否正確,大小金額是否相符,有關簽名和蓋章是否齊全等。

6、檢查公司往來債權債務賬目,有沒有發現呆賬及賬實不符情況。

7、檢查一下增值稅申報表;城市維護建設稅、地方教育費附加、個人所得稅代扣代繳等申報表;季度企業所得稅預繳申報表;會計報表(資產負債表與利潤表)等其他資料。

8、會計到了新單位後,除了檢查以上一些檢查賬本,稅務方面的內容外,還要把及時變更辦稅人員,交接記錄要寫好,還有一定要把一切賬面有問題的地方跟老闆交代清楚,別到最後真出問題的時候,很多會計的做法就是推給上任會計,這是不負責任的表現。

9、會計到了一個新單位開始工作,不是讓你光管現在工作的,以前的賬面有問題你也要調整一下,這樣才能顯示出你的水平來,這樣老闆才能更加重視你,有些時候推卸責任的會計都是沒有擔當的會計。

我是一個會計主管,新到一個單位該如何自我介紹

4樓:

先簡單介紹一下自己的工作經歷,接下來介紹對會計工作及管理的認識,管理方法、措施等。核心內容是如何發揮委派會計的作用。關鍵是網點要完成指標,準備違規操作時,你該怎麼辦,這際是就目前銀行普遍採取這種形式的重要原因之一。

1、穿著要幹練,利索,介紹自己的時候儘量和別人不一樣。別人坐著你就站著.或者走到一個合適的地方,名字的每個字要詳細分解或者讓人一下記住。

2、會計主管,又稱財務主管。是指單位會計機構的負責人或主管單位會計工作的技術負責人,是各單位會計工作的具體領導者和組織者。

3、會計主管的主要職責是: 遵守國家法規,制定企業財務制度。具體領導本企業的財務會計工作,對各項財務會計工作要定期研究、佈置、檢查、總結。

要積極宣傳、嚴格遵守財經紀律和各項規章制度。要把專業核算與經營管理緊密結合起來,不斷改進財務會計工作。組織制定本單位的各項財務會計制度,並督促貫徹執行。

4、組織會計人員學習,考核調配人員。要建立學習制度,組織會計人員學習業務技術,不斷提高會計人員的業務水平。定期召開專業研討會,研究工作問題。

要制定對會計人員的考核辦法,按期進行考核。參與研究會計人員的任用和調配。對不適合做會計工作的人員,要提出建議,進行調整;對不能勝任會計工作的人員,要幫助培養提高,或者另行安排適當的工作。

5樓:哈幾卡拉嘸

實事求是,自我介紹就是簡歷內容吧。其他問題對方有問就有答,不問就不要當著自問自答,不管你多麼高手不要吹牛。

6樓:筱筱木乃伊

做到主管該不會自我介紹?╮(╯_╰)╭你表達能力是有多差

我是一名新手會計,到一家新註冊成立的公司任職,不知道要做什麼

7樓:匿名使用者

會計就是報稅記賬,整理票據訂賬本,最多把出納的活也幹了,出去打下對賬單,辦下員工社保工資卡,其他沒什麼

會計主管到一個新單位該如何自我介紹?

8樓:

先簡單介紹一下自己的工作經歷,接下來介紹對會計工作及管理的認識,管理方法、措施等。核心內容是如何發揮委派會計的作用。關鍵是網點要完成指標,準備違規操作時,你該怎麼辦,這際是就目前銀行普遍採取這種形式的重要原因之一。

1、穿著要幹練,利索,介紹自己的時候儘量和別人不一樣。別人坐著你就站著.或者走到一個合適的地方,名字的每個字要詳細分解或者讓人一下記住。

2、會計主管,又稱財務主管。是指單位會計機構的負責人或主管單位會計工作的技術負責人,是各單位會計工作的具體領導者和組織者。

3、會計主管的主要職責是: 遵守國家法規,制定企業財務制度。具體領導本企業的財務會計工作,對各項財務會計工作要定期研究、佈置、檢查、總結。

要積極宣傳、嚴格遵守財經紀律和各項規章制度。要把專業核算與經營管理緊密結合起來,不斷改進財務會計工作。組織制定本單位的各項財務會計制度,並督促貫徹執行。

4、組織會計人員學習,考核調配人員。要建立學習制度,組織會計人員學習業務技術,不斷提高會計人員的業務水平。定期召開專業研討會,研究工作問題。

要制定對會計人員的考核辦法,按期進行考核。參與研究會計人員的任用和調配。對不適合做會計工作的人員,要提出建議,進行調整;對不能勝任會計工作的人員,要幫助培養提高,或者另行安排適當的工作。

9樓:妖魅少爺

各位領導,各位同事:

我初來乍到,還有許多方方面面的知識需要向大家學習,還望在以後的工作中大家能夠多多指教! 我相信,通過我們彼此之間的相互瞭解和認識,我們不但會成為事業上齊頭並進一起奮鬥的戰友,更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。

最後,我願能和大家一道為我們共同的事業而努力奮鬥!謝謝大家!

會計機構負責人的任職資格和條件是如何規定的?

10樓:___耐撕

根據《中華人民共和國會計法》第三十八條 從事會計工作的人員,必須取得會計從業資格證書。

擔任單位會計機構負責人(會計主管人員)的,除取得會計從業資格證書外,還應當具備會計師以上專業技術職務資格或者從事會計工作三年以上經歷。

會計人員從業資格管理辦法由***財政部門規定。

會計機構負責人的任職資格:

1、政治思想條件,即要能堅持原則、廉潔奉公。

2、專業技術資格條件,即要有會計專業技術資格。由於不同型別的單位對會計機構負責人、會計主管人員的專業技術資格的要求不同,《會計基礎工作規範》沒有對會計機構負責人、會計主管人員應當具備哪一檔次的會計專業技術資格作出具體規定。

3、工作經歷條件,即主管一個單位或者單位內一個重要方面的財務會計工作時間不少於二年。

4、政策業務水平條件,即熟悉國家財經法律、法規、規章和方針、政策,掌握本行業業務管理的有關知識。

5、組織能力,即要有較強的組織能力。

6、身體條件,即要求身體狀況能夠適應本職工作的要求。

擴充套件資料:

會計機構負責人的作用:

1、強化會計核算,降低企業執行成本。

會計核算是以貨幣為主要計量單位,利用價值形式和專門方法對企業經營活動及其成果進行核算,既對已發生的經營業務進行反映,也為未來經營進行**和決策提供重要依據。

2、加強會計監督,提高企業效益。

會計監督是指利用貨幣計價對企業經營活動的全過程進行全面、綜合的監督,包括事前監督、事中(日常)監督和事後監督。在利用價值指標進行貨幣監督的同時,也要進行實物監督,以保護企業資產的安全和完整。

3、做好會計分析,為決策提供參考。

會計機構負責人要根據會計核算提供的會計資訊,對企業經營過程及其經營成果進行定量和定性分析,及時發現經營管理中存在的問題,併為科學決策提供依據。而會計分析應當善於運用岡素分析法,從定性分析和定量分析兩個方面進行。

會計機構負責人要善於運用敏感分析,應當事先知道哪一個引數影響小、哪一個引數影響大,影響程度如何,而掌握這些資料對企業經營影響、對企業發展決策都有著重要而現實的意義。

4、參與經濟**和決策,當好參謀助手。

企業要發展,就要不斷推出新產品,就必須進行事前**,然後才能進行科學決策。作為會計機構負責人要利用在實際工作中掌握的大量會計資料,以及統計資料、業務資料、生產記錄等。

5、合理處置企業會計工作,提高會計辦事效率。

會計機構負責人要組織會計人員學習業務技能,不斷提高業務水平;要定期召開專業研討會,研究具體工作問題;要制定對會計人員考核辦法,定期進行考核;要參與研究會計人員的任用和調配;要組織籌集資金,節約使用資金。

11樓:焉非魚說

會計機構負責人的任職資格:擔任會計機構負責人,要取得會計從業人員資格證書,還應當具備會計師以上專業技術職務資格或者從事會計工作三年以上經歷,主管一個單位或者單位內一個重要方面的財務會計工作時間不少於兩年。

除此之外,會計機構負責人還應具備下列基本條件:

1、政治素質。堅持原則,做到廉潔奉公。不能堅持原則,就不可能揭發已經出現的漏洞,就不會去糾正違反財經紀律和財務會計制度的行為;沒有廉潔奉公的品質,還可能犯下通同作弊的錯誤甚至走上犯罪道路。

2、政策業務水平。熟悉國家的財經法律、法規、規章制度和方針、政策,掌握本行業業務管理的有關知識。市場經濟是法制經濟。

在建立社會主義市場經濟的過程中,我國的經濟立法工作取得了巨大的成績,任何單位的經濟業務都要直接或間接地受到有關法律、規章的規範。

3、組織能力。即應具有較強的組織能力。組織能力是一種基本的領導能力。

會計機構負責人或者會計主管人員應當具備一定的組織能力,包括協調能力、綜合分析能力等。它對整個會計工作的效率和質量是十分關鍵的。

4、身體條件。

即要求身體狀況能夠適應本職工作的要求。會計工作勞動強度大、技術難度高,作為會計機構負責人或者會計主管人員必須有較好的身體狀況,以適應本職工作。

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