不知道為什麼每次工作上的群體活動時,自己都是被孤立的那

2023-01-04 22:30:33 字數 5627 閱讀 2055

1樓:

應該說不上孤不孤立。看你的描述,應該的確是慢熱而且比較冷麵的型別。這類的人群比較容易被遺忘。

別人也願意跟你相處,說明並不是孤立你,而是在群體活動中大家更喜歡跟外向開朗的在一起,或者說這些人比較容易聚到一起,聚到一起後因為話題和氣氛的緣故,就很難會去發現你的孤立。我身邊有不少你這樣的孩子,但是有些孩子會好一些,因為她有固定一兩個同樣型別的朋友,所以群體活動的時候,即使被孤立,也有個伴,至少兩三個人形成一個同樣氛圍的小群體,就沒那麼孤單了。所以你的問題就在於,還沒有碰到行為習慣和性格上跟你比較相近的朋友,如果有的話,即使就一個,你也不會去介意這種所謂的孤立。

2樓:視線轉移

你缺乏社交能力,多看看社交能力的書籍,或者以後他們群體活動的時候,你主動說,帶上我唄,反正我也沒事,另外不要太過於對別人那麼好,那麼你就顯得廉價了。他們感覺你廉價 就只會讓你幫忙,卻不幫你。

3樓:迅捷赴邪尾甕

找他們借錢吧,以後你就是被關注的物件了。

說笑了!

應該是你的性格問題,你不擅長交流,所以被周圍的人忽略了,如果你真的想加入周圍的環境中,試著改變自己的生活習慣吧,更多的主動的去參與周圍的活動,如果你和周圍人的關係不是很差,一般不會有人拒絕你的

當週圍都形成各自的小團體,你被孤立的時候,要怎麼辦

4樓:人民的名義

感同身受你的處境 被孤立被忽略的滋味不好受。但是不要為了交朋友而去討好巴結他們,就是這樣做了也於事無補,只會讓自己更難堪,進不了他們的圈子就暫時不要進,也許這個暫時是很久,要做好這個心裡準備。目前你什麼都不用改變,做好自己改怎麼樣還是怎麼樣,保持微笑努力學習工作就好。

慢慢的周圍的小團體就會接受你,一定要有個性才會贏得尊種!

5樓:捷代絲

我周圍已經形成了各自的小團體,你被孤立了,那麼你可以等待新人的到來,和他結成新的小團體,或者是你自己被孤立了,但是你有獨立的資本和能力。

6樓:匿名使用者

想想大家孤立你的原因是什麼,找到問題後改掉不足,平時多幫助別人多參加活動慢慢的就會接受你了,你也就融進了他們的圈子。

7樓:

找找他們孤立你原因,改掉自己身上不好的習慣,好好的跟他們相處,大家都會喜歡你。

8樓:匿名使用者

先找出自己的原因,為什麼別人能融入一個小團體,你確融不進去,有可能你的脾氣有些古怪,你一定要找出自己的不足,努力去改正,這樣大家才會接受你。

9樓:文字朝聖

如果他們有意孤立你,現在不是有一句很流行的話嗎,做好自已的事。如果是你不合群,應當主動融入他們。

10樓:雲南萬通汽車學校

老實人不會被孤立,只會被利用。被孤立的人,更多是因為性格內向或太孤傲。

1、內向性格,容易讓人覺得無趣

不善於表達的你,在人群中經常處於劣勢。在集體活動中也是個小透明,常給人無趣的感覺

2、個性清高,總是得罪人

隔壁部門有個女同事,能力很強,就是性格孤傲,口直心快,把領導同事都得罪了。也就沒人敢跟她走得太近,免得被劃成一派,也不受到重視。

3、意圖明顯,目的性太強

如果是一個目的性很強,卻又不知遮掩的人,身邊的人一定會敬而遠之,誰都不傻,看明白了你的野心,誰也不想成為你通往目標的墊腳石。

對照看看就知道怎麼辦了

11樓:來自紅墩寺香嬌玉嫩的雅典娜

首先就是一定要搞清楚自己,為什麼會被別人孤立,一定是有原因的,一個是自己的原因,一個就是別人的原因,首先就是自己的原因,因為分析自己的願意是比較容易的事,自己真的是性格上的原因,不適合在集體中和別人在一起,使得別人不願意和在自己在一起相處,還是其他的什麼原因。

要麼就是那個集體的原因,他們可能會因為你的一些缺點,比如說你的家庭情況,或者你自身的一些殘缺而不待見你的話,那這個時候你就要讓自己強大起來,而不是一味的在集體中尋找自己的存在感。既然沒有辦法在集體中可以展現自己,那就找一個可以讓自己特別好的展示的地方,那就要需要自己去更加的努力,更加的去學習其他的技能,讓自己在其他地方能特別好的展現出來,證明給那些孤立你的人看,說自己也是可以的,自己也是沒有什麼問題的,即使你們和我不願意相處,那麼自然有人會特別想和我處這個關係的。

12樓:壓降地地降

在學校裡你可以想一想,你為什麼會引起大家的鼓勵?你可能是不是性格過於內向,或者有些性格方面的缺失,讓大家不願意和你做朋友。想想自己有哪些方面和大家格格不入的,改正改正,它慢慢的融入他們主動一些,時間長了大家就會接受你。

13樓:黛水清河

那就把花在打理各種關係的時間用在工作上,努力工作,專透業務在工作中為自己掙出天地!

14樓:本真一點

只要你有能力,性格好,不去計較,那別人也會拉你進他們的團體的。

15樓:gun啊

你就適當的去融入進去,改掉自己身上不好的習慣,好好的跟他們相處,自然而然的大家都會喜歡你

16樓:匿名使用者

要自己內心強大起來,好好學習,好好生活,好好工作,儘量能夠不依賴別人

17樓:曹鳳花

要想辦法溝通,團結一切可團結的人,這樣你會一天比—天充實。

18樓:匿名使用者

你要做的就是融合進去其中一個 要麼你也獨立起來

19樓:先鋒工程部

放下自我,尋找適合自己的圈子融入進去。

20樓:日落藏兒

你用你的本事做個大團體。

21樓:

自我反省反省吧,為什麼誰都孤立你

為什麼工作中優秀的人容易被孤立?

22樓:唯我毒美

因為在工作當中優秀的人往往更容易獲得更多的機遇和福利,這個時候人們往往就會嫉妒羨慕恨,對於別人取得成就就會覺得很眼熱,進而孤立對方。

其實這是很正常的一件事情啊,在生活當中每一個人首先想到的就是自己的利益,所以當他們看到自己的利益被損失了之後,他們就會覺得很氣憤。哪怕他們知道,並不是對方搶走了他們的利益,而是因為自己的能力不夠。

而且很多時候,工作中優秀的人往往更容易得到領導的青睞。當他能得到領導的青睞的時候,也意味著他將要被人群所孤立。畢竟在別人眼裡,他就是領導的眼線或者說走狗。

其實很多時候我們會對別人產生嫉妒的感覺,不單單是因為他很優秀,更多的就是他是我們身邊的人。因為在這之前明明和對方平起平坐,甚至比對方更有地位,然後突然有一天對方走的比你更遠,這個時候就會覺得很不甘心。而當你面對的是和你生活毫無關聯的人的時候,對方特別優秀,你不會嫉妒對方,反而會以對方為榜樣,爭取早日成為對方那樣的人。

當你因為能力出眾而被別人排擠的時候,你也不要傷心,也不要難過,就讓別人嫉妒。自古英雄都是寂寞的,如果我們不想要泯然於眾人,想要出人頭地,那麼我們就必須學會忍受這種孤獨。

不管怎麼說,無論是生活還是工作,我們要做的就是做好自己的本職工作,不要太過在意別人的眼光,做自己就好。

23樓:

1、工作優秀的人大多數是積極主動的,很多人就會說那麼積極幹什麼?搏升職嗎?一臉鄙視,其實內心是嫉妒的。

2、優秀的人要做事,一般的同事都是能少做就少做,最好沒事做,還可以拿工資。那麼優秀的人不是顯得很另類嗎?

3、優秀的人,大多對工作和事情的看法不一樣,比較積極去解決問題,那麼有些人是比較扯皮的。

4、有些人想要升職,想要加薪,但是因為懶,因為想少付出,多回報,又不願意努力,但是別人做到了,所以嫉妒的很。

5、有些人做到一定的位置就停止了努力,看到別人很努力,就害怕被取代。

24樓:門窗幕牆設計培訓

咱倆同病相憐,緣分啊,我經常遇到,我給你分析一下這類心理陰暗的人,應該透徹

對方的不自信,是促成孤立你的主要因素,增大了其職業競爭壓力。其實,這種人很悲哀,就這思想,在職業生涯中最終塵歸塵,我們都很鄙視。開放豁達、有建樹的人,應該對專業技能存有敬畏之心,尊敬技能更強的人,想法設法學到人家的長處,化壓力為學人所長的動力才是真理,但好多人心胸狹隘,淺顯的道理都不懂,我們應該可憐這樣的人。

舉個親身經歷的例子,我是做門窗幕牆行業的,我剛進一家上市公司,總工程師王傑富給我面試,我們都出自國內最大的公司--遠大北京公司,居然我們其中一人說了假話,編造了假閱歷,聊穿幫了很尷尬,但總經理面試通過,他就暫時忍下了,其後他帶的團隊有個方案做不了,我接了,讓他審時,不但雞蛋裡挑骨頭,還貶損的一文不值,竟說我根本沒做過這項專業,總經理高度緊張(因為我是高薪聘來的,比總經理薪金都高出四千),出了問題和董事長沒法交代,就委託外面的公司給出評判,結果打臉總工,評價這樣的:沒有大問題,一週能拿出這麼完整的方案,很了不起了,打分的話98分。這下,我還不幹了呢,質問公司領導必須給我合理的解釋,最後副總出面,對這個王姓總工劈頭蓋臉批評,不出三個月,鬱鬱而終被勸退了,我接了他全部工作,還另外加薪三千,正規企業更注重人品,人品和技能都不靠譜的話,淘汰是必然的,優勝劣汰是各個行業發展的主題。

企業用人,尤其是管理人員,一定啟用有心胸的人,讓我們一起鄙視這種人

25樓:在菜溪巖跳古典舞的花木蘭

嫉妒就像是毒品,深陷其中的人感受不到它的壞處,所以不能自救,而旁邊的人卻無法忍受,覺得只有逃離才是正道。

其實,每個人的身邊都有一些心理狀態不好的人,把握不好各種尺度,一不小心就會被別人嫉妒。嫉妒本身無可厚非,每個人都有嫉妒生產優秀的同伴的時候。如果是自己,那一定要擺正心態,調節好自己。

嫉妒是一種很特別的情結,曾經有人說過,有人嫉妒你,其實說明你很優秀,所以面對別人的嫉妒,你無需要戰戰兢兢,繼續堅持做好自己就好了。

1、走自己的路,不在乎別人的眼光

小楊剛進公司的時候大家對她還挺正常的,後來隨著她工作越來越順手,得到了上司的賞識,周圍有幾個人態度就變了,私下裡說她勾搭領導,說她有後臺進來的,這些閒言碎語自然傳到了小楊耳朵裡,聽了之後也哭了很久,和其他人解釋,遺憾的是相信她的人依舊對她好,不信的人還是會冷嘲熱諷。

小楊一度陷入了抑鬱狀態,工作不順心讓人進入神狀態都不好了。其實,嫉妒你的人對你來說並沒有那麼重要,嫉妒本身就是多疑猜忌說閒話,所以不妨將有嫉妒心的人當作萍水相逢的人來看待,無論他們做什麼,你做好自己就行。

俗話說,與其費盡心機去猜別人對你的態度,不如學學古人的無為而治,只有你不在乎了,別人才會覺得到處編排你也沒有什麼意思。久而久之情況就會好轉,閒言碎語也就不會傳的那麼盛了。

2、學會適當的低調和妥協

其實,被人嫉妒的時候,我們更加需要低調。而難得的糊塗和妥協是很多智者一生追求的,這不僅僅是成功人士的策略,更是一種豁達的人生態度。

當一個人被鮮花與掌聲包圍的時候,更需要謙虛來擺正你的心態,不至於目中無人。這樣不僅僅可以減少別人對你的嫉妒,也可以調整自己的內心,讓真誠的心去感化別人,從而消除嫉妒。

適當的以德報怨和有原則的忍讓,能夠讓你的生活不至於有那麼多非議。如果有人挑釁你,而你卻不與其爭執,那麼這些恩恩怨怨就比較好解決了。

一個人如果不想在生活中樹敵,最好的方式就是低調做人,高調做事,這樣才不會讓更多的人閒言碎語,而是會以德服人。

3、適當的溝通,鼓勵,幫助他擺脫不良心態

其實,嫉妒除了單純的對你的成就表示羨慕之外,還有一種就是溝通不暢,這些因為誤會而產生的,這時就需要適當的交流來溝通,否則誤會會越來越深,以至於會破壞更多的人際關係。

對於嫉妒者你可以適當的鼓勵她,因為她之所以嫉妒你,是出於劣勢時的一種心理不平衡

不知道為什麼今年過的很苦,不知道為什麼今年過的很苦

比你苦的人多了去了,當你不順的時候覺得全世界都比你幸福,其實很多比你不幸的人他們比你還痛苦,但是人都是忍著的,忍忍就過去了,我結婚幾年了。現如今已經三胎了,我自己這幾年沒有上班,沒有自己的收入。靠老公一個人養著。我很著急,又無能為力。但是反過來想,即使沒有多少錢,兩個孩子已經養大好多,大的已經上學,...

最近不知道怎麼了不想工作,不知道為什麼最近不想工作不想學習

1 你沒學到任何新東西。工作的意義在於勝任工作的同時也要學到新東西,否則在專業上沒有成長。如果工作上已停止學習,是該找份可學習新技能,且在專業上有所成長的工作了。2 你從沒有起床後興奮地衝去上班的一天。如果週一至週五你每天早晨起床都提不起興致去上班,就有問題了。那表示你並不享受你的工作,它降低你的生...

不知道為什麼最近心情很煩躁不知道為什麼每天心情很煩躁!一有人跟我說話或者聽到大聲的就會很煩就想發火!!!

想的事情太多了!何不去試試減少想的事情?想該想的,不用想的就儘量不去想,還有就是,不要讓自己有太多時間閒著,一閒下來,又會胡思亂想!所以,做有意義的事情,和朋友在一起,唱唱k,說說笑,逛逛街,做些運動,排滿時間,充實生活,充實自己!這樣身心有益咯!千萬不要讓自己孤單,去學會寂寞,這樣很難擺脫你的困擾...