1樓：匿名使用者
帶上自己的身份證和所有能夠證明你在那邊上班的材料，包括薪資待遇的材料。然後去找勞動局吧。妥妥的
2樓：匿名使用者
親，建議首先是上門去討要你的正當工資，二是如果正當討要不成的，再投訴到勞動局的勞動監察大隊，
3樓：太陽之鳥哦
去人力資源局勞動監察科尋求幫助
4樓：
有籤合同沒有，有的話帶上，沒有的話，儘量收集一點證據，到勞動局去舉報！要是勞動局不管你的話，嘗試跟**聯絡
我是實習生，暑假學校組織我們來實習三個月，來到之後好像也沒簽什麼實習生協議，老師跟我們說一個月工資
5樓：周紅山
您好：因為您還是在校的學生，因此與公司建立的一般是勞務關係，具體的勞務報酬最好是簽訂書面的合同，或者有錄音作為證據。如果公司剋扣您的工資，則可以進行投訴舉報或者起訴到法院，要求公司返還。
我是一個實習生 實習的工資待遇與學校在校時說的偏差很大切沒有實習老師跟隨中介公司剋扣我們工資我
6樓：零落成泥碾作塵唯有香如故
任何形式的工作，你哪怕給別人幹三天，只要是正式工作都必須籤合同，合同要看清楚，是不是說中介有提成，而且老師跟隨這一項有沒有寫進去，不要覺得是小事。實習也一樣，出現這種情況想必是前期工作沒有做到位 ，初入社會不懂這些，不過吃一塹長一智，以後精明一點，如果沒簽合同大可以直接走人，找新工作重新來過
我們是實習生 ，中介不給我們離職，公司規定每月15號發工資 ，我們是7月12自己離職的但是我們的6
7樓：匿名使用者
明明知道15號發工資,幹嘛要提前自離,多等幾天會怎樣,去找你的老師要吧
8樓：
就是想坑你們唄 好幾個人一起找他 拼命打**
學校安排去實習,帶隊老師扣押學生身份證，問他要回來還不給，理由是 他和公司怕我們無聲無息的走！這樣
9樓：魅影痕
這是非法扣留別人身份證 可以撥打110來解決
實習生被壓扣工資,如何討要~我現在是學校安排的實習，來的時候交了1800元，現在想走領導不給批准我
10樓：隨風吹去
按照《勞動法》的規定，實習期，提前一週遞交辭職報告即可，結帳後就可以離職。
如果簽訂了正式用工合同，需要提前一個月遞交辭職報告。
單位壓扣工資是不對的，可以向勞動執法部門投訴：12333.
我們是學校安排出來實習的、當初來的時合同上說的挺好聽的、但是上班
11樓：高小龍李小貴
你們是被學校賣了，這種情況你去告也沒用，因為你們是以實習的名義進企業的，不是正規的僱傭關係，合同應該也沒在你們手上吧，但自離的話要提前一個月寫好離職證明，企業是必須給錢的，不給錢倒可以去告他們
我是出來實習的感覺被學校騙了來了北京把我們弄在酒店不讓走辛苦勞動的來的錢被扣大家想想我該怎麼做，？ 5
12樓：匿名使用者
單幹吧，一個月才1千2，這什麼事兒啊？你就自己單幹，找點工資高點的
13樓：黑夜黑啊
這種情況很多，你要想要畢業證就得在這繼續幹，應該沒多長時間了吧，不想要畢業證就別幹了。
這種情況投訴沒有用。只能忍了。調整好心態，就當給學校掙錢買棺材吧
壓一月工資是什麼意思，是月工資不發嗎
是的，是上個月工資這個月發的意思，都是這樣，第一個月不發工資，發工資的時間一般是固定的每個月幾號，工作滿一個月，第二個月就拿工作滿這一個月的工資。以後等你離職的時候一起發，不過就是當月沒錢而已！話說你是在2.3線城市找的工作吧！這種在大城市已經沒有了哦，連交什麼保證金都沒了哦 就是這個月乾的活到下個...
老闆不給結工資，我該找那個部門，老闆不發工資，我該到哪個部門去告他
你是說，問一下上市公司不發工資，不給工資單，找那個部門投訴。根括合同法規定，這個只要超過三個月，就可以找勞動監察大隊去投訴，他們是專管勞資糾紛的。你需要給勞動局和110打 這個需要聯合執法，不給工資是要被罰款的。就像下面說的，你最好再去要一次工資，手機開錄音，給了就給了，不給你就拿著錄音去打110和...
適用期解僱不發我工資。我怎麼辦，急
看樓主這個樣子八成是沒簽合同 因為現在很多企業在頭一個月不籤合同的 但是我可以告訴你，雖然沒簽合同，但是你要是工作滿一個月合同預設生效和成立，你有權取回你的工資，這在新勞動法裡規定的但是我在這裡提醒你以下，雖然你可以拿回來，但是估計一般是要等統一發工資的時候，企業肯定會這樣答覆你的 所以如果錢不是很...