1樓：匿名使用者
「實行不定時工作人員的工作時間仍應按照相關法規檔案的規定，平均每天原則上工作8小時，每週至少休息1天。」
只要企業符合勞動法，就是合理的，你可以對照看一下。
定時工作制是相對標準工時工作制而言的一種特殊的工時制度。《勞動法》第39條規定「企業因生產特點不能實行本法第36條、第38條規定的,經勞動行政部門批准,可以實行其他工作和休息辦法。」根據原勞動部《關於企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》（勞部發[1994]503號）的規定，不定時工作制是指每一工作日沒有固定的上下班時間限制的工作時間制度。
它是針對因生產特點、工作特殊需要或職責範圍的關係,無法按標準工作時間衡量或需要機動作業的職工所採用的一種工時制度。經批准實行不定時工作制的職工,不受《勞動法》第41條規定的日延長工作時間標準和月延長工作時間標準的限制,但用人單位應採用彈性工作時間等適當的工作和休息方式,確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。 實行不定時工作制人員不執行加班工資的規定。
但是實行不定時工作人員的工作時間仍應按照相關法規檔案的規定，平均每天原則上工作8小時，每週至少休息1天。
63．哪些用人單位及哪些人員可以實行不定時工作制？
根據原勞動部《關於企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》（勞部發[1994]503號）的規定,企業中的下列三類職工經勞動行政部門審批,可以實行不定時工作制:
（1）企業中的高階管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標準工作時間衡量的職工；
（2）企業中的長途運輸人員、出租汽車司機和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質特殊,需機動作業的職工；
（3）其他因生產特點、工作特殊需要或職責範圍的關係,適合實行不定時工作制的職工
2樓：匿名使用者
小車司機基本都是給領導開車的吧。工作算是不錯的。現在合理不合理不是自己能說了算的。
你要覺得不合理提意見說不定會炒你的魷魚。實在覺得不願意也只能辭職了。但一定要慎重，目前就業很不樂觀的。
網路教育是怎麼學習的，沒有固定時間上課的人能學嗎
可以，網路教育其實這種學習模式是很靈活的，對學員時間和地域方面要求不高。一般是通過網路教學的，沒有固定上課時間。不過有些院校會要求課時。就是說課程你得聽，不聽也得讓它放著。需要網上完成作業。參加期末考試。一般學制2.5年左右的。網路教育是由學員網上學習和統一考試組成，就適合你這樣沒有固定時間上課的人...
你有自己的時間管理嗎？如何管理自己的時間
必然有，並且我的時間管理方法一直在不斷迭代更新。目前，就我個人而言，我現在採用一頁紙時間管理方法。內容 每天確定一個核心目標。圍繞這個核心目標下，一般有四塊。他們分別是工作 成長 人際和美麗。美麗層面，是堅持護膚，堅持補水。事實上，我每天花在交通 吃飯洗漱等的時間累計在一起並不少，但這並不是我每天生...
如果沒有時間做自己想做的事情怎麼辦
很多人想要在工作之餘做些自己喜歡的事情，但又苦於沒有時間，所以很多想法就一拖再拖。記錄格式如下 10 00 11 30寫專案方案 15 00 16 00開會 17 00 17 30回客戶郵件 這樣記幾天，你對於自己做過什麼事情就能夠一目瞭然。然後你還會發現你的時間開銷中有大量的空白段。比如在上面的記...