關於音效卡和麥克風的一些問題麻煩大家幫忙解答一下

2022-12-02 18:25:11 字數 2900 閱讀 8650

1樓:死靈之排骨

對於這個問題 首先創新音效卡 5.1音效卡早就停產了 這個確實是事實 至於7.1是最新的 如果你想有更好的效果或者除錯方面問題可以直接請教專門賣音效卡的人 他很懂 5.

1音效卡是創新音效卡的一個里程碑 有著其優越性 除錯不是很複雜 安裝也較簡單 像這類電子產品壽命一般比較長 以前碰到的玩這個音效卡的沒聽說有壞過 現在的不知道了 至於麥的話 貴的就是好的 買麥的時候多聽聽別人怎麼說 監聽耳機這個很有必要 因為用外接音箱 容易吵到人 而且有時候網路上聊天你也不希望聲音大得街坊鄰居都聽到吧

2樓:有一種生活

5。1 就很好 你只是初級學習主持 不知道自己能主持多久 要求也不用很高階

3樓:

現在市面的0060音效卡雖然說不是創新原廠出來的。但這個音效卡都讓其它廠家摸透了。一般都一樣。

不是創新出的也不能算假貨吧。呵呵。很多人還在用。

現在搭配kx驅動是最好的。如果覺得除錯麻煩,也要選擇外圍音效卡,客所思就不錯。麥克風要看環境,就你提的那環境,我推薦你用isk的麥克風,不錯的。

幾百塊到幾千塊都有。監聽耳機很有必要。要需要可以找我。

isk深圳**。

4樓:蠢驢瑞典球

一般不需要監聽耳機,那是在錄音時用。

音效卡方面的問題 求達人幫忙解答

5樓:匿名使用者

大多主機板上的音效卡都是如此 如果想nb就花mony買個專業音效卡吧

6樓:天不流淚

你是想要電腦自身的背景音,然後你也可以說話,別人也可以聽到你的聲各電腦自向的背景音對吧

右鍵開啟桌面右下角小喇叭,

它會出來一個面板,看看有沒有這一項

若有你就將它音量調大,去掉靜音

若這個面板裡面沒有的話,你就點選項進屬性在顯示下列音量控制的那一欄下面找到microphone在它前面打上勾確定就好,

出來最先那個面板,再設定下聲音就好啦

7樓:匿名使用者

你這音效卡應當是sigmatel的hd音效卡,sigmatel的音效卡我感覺比一般的realteck等的更好,因為sigmatel是專門做音訊晶片的。我用的也是dell電腦,對混音功能進行了一些限制,我也沒搞清楚為何要限制混音功能。但網上有修改版的驅動程式開啟了對混音功能的支援,請看這裡,有詳細的步驟教你如何開啟混音功能,你可以試試是否適用於你的音效卡。

護膚品的問題,麻煩大家幫忙解答一下~

8樓:匿名使用者

1全部見效特別快的護膚品往往有問題,還是慎用。如果你只是買了一套試用裝的話,不妨用完試試。如果停用了**仍然沒什麼大的變化,就沒事。

如果停用**就出現這樣那樣的問題,那多半是有激素的。

9樓:江北小橋橫

付郵試用如果不是大牌子,激素就說不準了

10樓:禕堅

**不好你擔心,這把好了也擔心?其實沒有關係的,新的產品使用因為沒有抗體所以效果都會很好的,不存在激素的問題,也不要擔心會被被毀容,畢竟它是護膚品,不是生化**,所以放心使用啊,

11樓:匿名使用者

沒事沒事,你接著用,別聽她們瞎說,她們都不懂淨瞎說。放心大膽的用

關於易經卜卦的基礎問題,麻煩大家幫忙解答一下謝謝

12樓:匿名使用者

源卦代表現狀,變卦代表趨勢發展。你鬧出第3卦是要鬧那樣?

13樓:休斯文

這個你去易經論壇問吧'這裡一下說不清的'

關於工傷問題?麻煩大家幫忙解答一下,萬分感謝。。。

14樓:劉傷

你同事在上班途中遭受的的事故傷害屬於工傷。

根據《工傷保險條例》第十六條 職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:

(一)因犯罪或者違反治安管理**的;

(二)醉酒導致**的;

(三)自殘或者自殺的。

的規定,你同事不存在上述不得認定為工傷的情形,結合《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

所以,你同事是屬於工傷的。

至於單位人事部門的人說不算工傷,他依據的法律《企業職工工傷保險試行辦法》第九條 職工由於下列情形之一造成負傷、致殘、死亡的,不應認定為工傷:

(一)犯罪或違法;

(二)自殺或自殘;

(三)鬥毆;

(四)酗酒;

(五)蓄意違章;

(六)法律、法規規定的其他情形。

但該法已失效。《工傷保險條例》中將犯罪或違法不認定為工傷的規定改變為因犯罪或者違反治安管理**的。

你同事在這次事故中違反了《中華人民共和國道路交通安全法》 第四十二條 機動車上道路行駛,不得超過限速標誌標明的最高時速。在沒有限速標誌的路段,應當保持安全車速。屬於違法行為。

但該行為不屬於違反治安管理的行為。

單位人事部門人員的思維仍停留在已經失效的舊法規定中,所以才得出結論說你同事不屬於工傷。為了扭轉人事部門的認識,你們應仔細向他解釋《工傷保險條例》和《企業職工工傷保險試行辦法》的條文規定。

15樓:張海漸入佳境

只要是上下班途中發生的一切事故,都按照工傷事故處理。並且住醫院期間有營養費和家屬護理費。嚴重的話還可以事情傷殘鑑定。

16樓:匿名使用者

根據新的勞動法,可以算的,因為新的規定是工作中和為工作而產生的上下班時間內發生的人身傷害事故,都可以算工傷.

17樓:hlp的家

不算!!在上班期間,因工作而導致受傷,才是.你朋友是去上班的時候因為開車快(雖然不能全怪他),但是也不能算是

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