1樓：中公教育
事業單位考試需要面試。事業單位考試分為初審、資格審查、筆試、面試等幾個階段
事業單位考試又稱事業編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施)。目前尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考 ，一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名。
考試流程
招考公告一般情況下發布在省,地級市的人事廳局所屬的人事考試中心的**上，筆試和麵試基本上各佔一半，分數有的46開，一般無最低分數線。
個人報名
報名人員登陸指定的報名**(各地人事考試資訊網)，如實填寫、提交相關個人資訊資料。應聘人員在資格初審前多次登入填交報名資訊的，後一次填報自動替換前一次填報資訊。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。
報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
注:部分地區採取現場報名。
單位初審
招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間檢視本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的資訊資料，對前一天的報名人員進行資格初審，並在網上公佈初審結果。如果招聘單位在幾個工作日內(各地方規定不同)，未對報名人員資訊進行處理，則視為初審通過。網上報名期間，招聘單位會公佈諮詢**並安排專人值班，提供諮詢服務。
對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名資訊，以供資格審查時參考。
2樓：中公教育
這個需要看用人單位的情況，一般是不會的。
事業單位考試面試嗎？
醫療衛生單位招聘** 面試 內容和形式是什麼？ 60
3樓：匿名使用者
一般第一印象比較重要。從你的著裝、配飾、言談舉止等方面看，可能還會問到你的專業知識以及你對護理職業的看法。切忌濃妝、首飾（尤其是戒指和誇張的耳環）、長指甲（最好不要塗色），服裝簡單幹練。
總之要給人以乾淨、整潔的形象。祝你應聘成功。
4樓：匿名使用者
著裝，五官，頭髮，表情。語言組織。
事業單位考試，面試才60分。是比較低分嗎？
5樓：捲毛
一、考官組構成，舉例中考試為某一類公益事業單位，全額撥款，由上級廳局級主管單位協同人社局負責招聘工作部署，考官共計5名，其中主考官1名，來自該招聘單位，主考官打分無條件保留並計入總成績計算；2名考官為該系統兄弟單位中層幹部，2名考官來自人社局及其他外聘社會機構，除主考外的這四名考官的打分以去掉最低和最高分後，剩餘兩次評分加上主考官評分計和再除以3計算平均成績，該平均成績即為考生得分。
二、為啥很少出現90分以上？根據我得到的解釋，60分以下及90以上的評分，需要評分考官本人給予書面說明闡述給分理由，即誰給打了90分或者59分就要寫一份幾百字的報告。除了極個別特別驚豔的考生，一般考官是很吝嗇給予超高分的，給一個就是一篇稿啊！
要知道考官在面試考試前就已經進入封閉狀態了，考面試又很消耗精力，兩天甚至三天下來，考官們歸心似箭，哪有心思坐下來寫說明？所以這就差不多卡死了9成9考生的得分上限不會高於90分，即便有一兩個考官給予90分的成績，基於去掉最高分原則，最後平均分也難以高過九十，這就是得分基本在80多的一個最大理由。
三、為啥很少出現70分以下？前面說了60分以下也要寫報告，但是得到60多分的人其實很少，表現不好也是70多分，為啥?其中一部分原因是考官在通過前兩名考生的答題之後基本上就能掌握好本場考試的給分尺度了，面試同一崗位的都會在同一場考試，你不需要拿出去橫向對比，只要彼此之間有高低即可，所以在考官形成主觀意識上的標準之後，再對照答案的得分點材料，考官就能給所有人打分了：
磕磕巴巴按照套路往題上貼的同學會根據你的答案完整度獲得一個75-80之間的成績；回答流利、內容豐富且有個人見解的則在80分開外；穿著邋遢、排名墊底、一看就是過來當分母湊熱鬧的，這種一般也不會按套路答題，大部分是跟考官侃大山式地互動，這種考官也可以看在你是百分百純純的反套路式答題的份上，根據你侃侃而談的內容給你一個70來分。你所處分值的檔位基本就決定了你最後的面試名次，只要本著相互尊重的原則，考官也不會給一個太難看的分數，能分出層次與名次即可，給你一個70多分即讓考生保留再戰的希望，也能在填表上報時顯得好看，沒必要做的太絕。
所以，想要高分，既要保證答題的狀態自然從容，讓考官聽得進去，能被打動；還要保證要內容能覆蓋考官手中的得分點，讓主管與客觀結合，才是高分的途徑，不然即便你答得在標準，考官聽不進去，或者侃侃而談但一句不在點上都無法成功。
6樓：水清霞明
正常來說在結構化面試中打分要求是不低於60分的也就是說你得了60分應該是最低分
不管你筆試成績怎麼樣
最後要看綜合成績的
而面試平均分一般都會到75-78分的
你自己核算一下能不能拿綜合第一
現在的趨勢是面試所佔比重越來越大
因為它能全面的體現一個人的綜合素質
包括應變能力語言表達能力和人際關係處理能力建議你要好好學習一下面試
7樓：中公教育
是的。事業單位面試一般分數集中在75-85分之間，屬於常見的分數。
筆試分數和麵試分數所佔比例一般為各佔50%，當然不同地區/不同單位要求不盡相同。
一般面試分數較高的考生，資訊採集、分析問題、處理問題的能力會相對強一些，跟應聘崗位的匹配度會更高。
8樓：墨涵蓄
面試率不高，應該80以上才有希望被錄取。
9樓：中公教育
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
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