工傷傷殘疾鑑定

2022-09-12 22:21:05 字數 571 閱讀 3255

1樓:匿名使用者

屬於幾級傷殘需要做傷殘等級鑑定,以傷殘等級鑑定的結果為準,只有鑑定的結果才可以作為賠償的依據。屬於工傷的還需要申請工傷認定,認定為工傷後,可以要求單位按照工傷保險條例進行賠償。賠範圍包括醫療待遇,一次性傷殘補助金,住院伙食補助費,輔助器具,醫療期內原工資福利待遇不變,生活護理費等。

參照《工傷保險條例》第三十三條,第三十四條,第三十五條,第三十六條,三十七條,第三十八條第三十九條,第四十條具體規定進行賠償。

2樓:簡簡單單

工傷傷殘鑑定向當地勞動部門申請,由勞動部門安排到指定醫院進行傷殘鑑定的,傷殘鑑定的標準是〈職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準〉,傷殘鑑定需要的材料如下:

《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第八條申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表,並提交下列材料:

(一)《工傷認定決定書》原件和影印件;

(二)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;

(三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件;

(四)勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。

工傷鑑定和傷殘鑑定有區別嗎,工傷鑑定和傷殘鑑定有什麼區別

勞動能力鑑定和傷殘鑑定不一樣。勞動能力鑑定與傷殘等級鑑定既有聯絡又有區別。從性質上來說,勞動能力鑑定是傷殘等級鑑定的基礎。從範圍來說,勞動能力鑑定範圍更大一些,即除對工傷 含職業病 進行鑑定外,還包括對因病或非因工負傷導致的暫時或永久喪失勞動能力的鑑定,其主要職能是從醫務方面對勞動者暫時或永久喪失勞...

工傷傷殘鑑定的程序是怎樣的,工傷傷殘鑑定的程式是怎樣的

自受傷之日起30天內,用人單位向勞動局提出工傷認定申請,用人單位沒在30天內提出工傷申請認定工作的,傷者或家屬可以在一年內向勞動局提出工傷認定申請,超過一年的不再受理。工傷認定應當提交下列材料 1 工傷認定申請表 原件 2 用人單位與勞動者存在勞動關係 包括事實勞動關係 的證明材料 3 受傷人身份證...

意外受傷傷殘鑑定標準和工傷傷殘鑑定標準有什麼區別

1 意外傷殘和工傷傷殘的主要區別有 適用賠償的法律依據不同,進行傷殘鑑定的標準也不同的。2 工傷賠償適用 工傷保險條例 工傷傷殘鑑定適用 職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準 3 而意外傷殘的賠償為 最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 而傷殘鑑定如果是交通意外,即是 道路交通事故...