我女朋友在酒店當服務員想辭職主管一直不給辭咋辦

2022-09-01 15:15:34 字數 2423 閱讀 6805

1樓:匿名使用者

按照最新勞動法,遞交辭呈後一個月,勞動關係自動解除,直接走就可以了,當然最好不要鬧僵了。

2樓:一切格式化

請假!一直請到她領導同意

3樓:處幀畫kx諞皬

一直不去啊,發工資領了工資就好了

4樓:匿名使用者

急辭麼?那是要扣工資的,可以找經理

5樓:月下秋思

拿完工資直接走,這是你的自由,你們之間沒有合同,你不需要討好任何人

6樓:

請他吃個飯,說說好話就可以了

7樓:奮鬥

去找主管,因為這屬於騷擾

8樓:擾龍山槐

等等吧 找到人就放她了

9樓:鼕鼕渭南

請客一頓,或上門拜訪

10樓:匿名使用者

直接走人,還用得著說嘛

在酒店工作想辭職怎麼辦 100

11樓:痴狂

按照勞動法,試用期(沒簽勞動合同前)間,遞交辭職書後,幹滿三天就可以自離,工資照發。這是勞動法給予勞動者的合法權益,學會用勞動法給自己維權

12樓:匿名使用者

根據勞動法實施條例第五條規定自用工之日起一個月內,經用人單位書面通知後,勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應當面通知終止勞動關係,無需向勞動者支付經濟補償,但是應該依法向勞動者支付實際工作時間的勞動報酬。按照你這個情況來看,你雖然拒絕籤合同,但是單位依舊沒有拒絕你的勞動,視勞動關係依然存在,建議你繼續幹活,幹滿一個月,你可以以未簽訂勞動合同為由(這時候主管大多會以你自己當初沒簽合同嚇唬你)向用人單位索取雙倍的工資賠償,如果單位翻臉,那隻接去申請勞動仲裁(估計你也懶得去那我就沒辦法了),但總不能吃虧,早離開早解脫吧

13樓:強者美縫

每個人都要認識自己,給自己職業做計劃,認識自己做一種工作有出息,自己做又開心,就一直做下去。當然自己的理想這個工作能完成,反正做自己喜歡的工作。

我是酒店服務員 向經理辭職 經理不批(咋辦) 我是真的想辭職 60

14樓:勤勞的老克

勞動者按規定辭職即可。

根據《勞動合同法》第三十七條規定:「勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

」勞動者按此規定辭職是合法的,並不需要用人單位批准,時間一到可以離職。不過勞動者要留存好按規定辭職的證據。

如果用人單位因此扣發工資,勞動者可向勞動仲裁委申請勞動仲裁(不收費),可以再要回工資。

15樓:感性與理性的衝突

你如果想辭職,可以遞交辭職申請,即使經理不批准,那麼1個月後你就可以自行離職了,視作企業預設批准。但是你要留好你提交辭職申請的時間和遞交上去的證據,例如你可以讓經理祕書籤收,並影印自己存檔。

16樓:大便粑粑麻麻

要是沒上保險 沒有其他手續 不來就可以了 具體也不是很瞭解您那邊的情況 一般這樣做是可以的

17樓:四腳蛇

直接曠工兩個月還是3個月自動離職

18樓:

樓上正解,直接曠工,搬行李走人,看他能怎麼樣

我去我女朋友廠裡找她和他主管吵架了咋辦

19樓:匿名使用者

你和她主管吵架了就吵架唄。沒有幾個人會為這點事情為難你女朋友的。他或她也不敢。最起碼不會明顯的穿小鞋。除非你女朋友是國企或公務員。

20樓:s人路

你女朋友應該被炒魷魚了吧

本人在酒店做服務員 由於跟某些人不合 還有點小事 想走 辭職書 我主管都簽了

21樓:深山111老林

勞動者解除勞動合同,無需他人同意,一般提前30天書面通知即可。

22樓:linksame企業學堂

那就是你在裡面做的不爽吧,不然也不會因為一個人不和就要走吧 ,你應該是個男孩子吧 ,我覺得這些東西都可以改善的,你想換工作也很麻煩,那個人如果不是你領導就不搭理他就行了, 各有各的交際圈,忽略它,你做你的,他做他的唄

23樓:侍寄翠

請他吃飯,好說,不行的話撕破臉。 親…給個採納吧! 謝謝…謝謝

24樓:花姑娘

最討厭經理不簽了,以前我在北京朝陽做的時候比你還老火

25樓:仁食度實哪

好事啊~~說明經理挺看好你的~~

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