1樓：匿名使用者
1、考試模組
（1）職業道德、理論考試
a、考試內容：理論知識（100分）和職業道德（10分）
b、題型：選擇題
c、題量：125道
d、答題方式：題卡作答
e、成績折算方法：理論成績=職業道德成績+理論知識成績*90%。
（2）專業技能考試
a、考試內容：專業技能（100分）
b、題型：改錯題（10分）、簡答題（30分）、圖表分析題（30分）、綜合分析題（30分）
c、答題方式：閉卷紙筆作答
d、成績折算方法：專業技能成績=專業技能成績*100%。
（3）綜合評審（**或業績實務分析報告寫作3000-5000字）
a、考試內容：**或業績實務分析報告寫作(100分)和答辯(100分)
b、題型：撰寫**或業績實務分析報告、書面答辯
c、答題方式：開卷紙筆寫作、閉卷書面答辯
d、成績折算方法：綜合評審成績=**或業績實務分析報告寫作成績*40%+**或業績實務分析報告答辯成績*60%
2、評定成績
理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，且**或業績實務分析報告寫作與答辯成績分別達60分，為評定成績合格，可獲得企業人力資源管理師（二級）職業資格證書。
2樓：小草花妖
按照考點來答題，不要太亂，把所有的考點全部羅列出來，方便一點
另外，考試需要帶的東西一定要帶好，別耽誤了考試。
祝你好運！
3樓：
該記住的記住，簡答題、論述題答到點上就行了。
二級人力資源管理師考試科目及題型有哪些？
4樓：艾德教育全國總校
二級考試主要考三科，分別是理論知識，技能操作和一篇**（提前寫好），一天之內考完。
08:30--10:00理論知識（全是選擇題）10:30--12:30技能操作（簡答，論述，案例分析等）14:00--15:30綜合評審
5樓：233網校考證指導
企業人力資源管理師二級考試科目是什麼？根據各省釋出的2023年企業人力資源管理師報考通知可知，2023年企業人力資源管理師二級的考試科目：《理論知識》、《專業技能》、《綜合評審》。
《理論知識》考核方式：選擇題，主要包括《職業道德》和《專業知識》；
《專業技能》考核方式：簡答題、綜合題等。
《綜合評審》考核方式有三種方式：檔案筐、**寫作和**＋答辯，各省考核形式不一，具體採用哪種考核方式以當地規定為準。
6樓：
今年起國家不再組織人力資源管理師考試了，各省份自行組織呢，所以二級人力資源管理師考試科目這個各個省份可能都不一樣呢，歷年人力資源考試題庫 希望對您有所幫助，祝您生活愉快
7樓：莙莙莙莙君兒兒
考理論知識，技能操作，綜合評審。
有其他疑問，報考條件，流程等可以繼續諮詢~
人力資源管理師二級考試 具體考幾門？分別是什麼？
8樓：月似當時
人力資源管理師二級考試考理論知識部分（總分100分）一共有125題；操作技能部分（總分100分）考核分成四塊。
考試內容：
（1）基礎知識：勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理；
（2）人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理等六大專業知識與技能系統。
（3）綜合評審：公文筐（檔案筐）考核。
二級主教材：《國家職業資格培訓教程（第三版）企業人力資源管理師》（二級）。
擴充套件資料
理論知識考試時間不少於 90 min， 專業能力考核時間不少於90 min，檔案筐測試時間不少於 90 min，綜合評審時間不少於15 min。
分為理論知識考試和專業能力考核二級/ 技師、 一級/ 高階技師還須進行綜合評審。理論知識考試和專業能力考核均採用閉卷考試的方式 綜合評審可以採用檔案筐測試或**答辯等方式，所有考試科目均實行百分制， 成績皆達 60 分 (含) 以上者為合格。
按照「社會效益第一，質量第一」的原則，職業資格雙認證工作在自願參加的前提下，實行全國統一標準、統一教材、統一命題、統一鑑定時間、統一證書核發。
凡考核合格者，由勞動和社會保障廳頒發相應等級的職業資格證書，並實行統一編號登記管理，在國家職業資格證書全國聯網查詢。
企業人力資源管理師資格認證考試屬中華人民共和國勞動和社會保障部舉辦、全省統一考試、**認證的資格考試。是從事人力資源管理工作的國家標準。
由於證書頒發方（國家人力資源和社會保障局和當地職業技能鑑定指導中心）的權威和課程體系的有效，該證書獲得了中國企業的普遍尊重，已逐步成為人力資源工作者的從業資格證書。
9樓：環球網校
理論知識、專業技能、綜合評審。
前兩門為上機考試。後一門為口頭或書面答辯。
10樓：無憂布偶
一共考三門,前兩門都是筆試,一卷全是選擇題,二卷是主觀題,就是簡答呀,分析呀,案例呀什麼的,然後一般是筆試結束1-2個星期會有**答辯
11樓：湫色怡人
上午：理論：包括：職業道德+基礎知識+理論知識（單選+多選）技能：簡答題
下午：需要在考試前的規定期限內，上交一份**，電子版及文字版各一份。
目前**題材：招聘配置、培訓開發、薪酬管理；三擇一，正文字數3000字以上
考試時加入**答辯（目前是筆答）
二級人力資源管理師的考試科目有哪些？
12樓：艾德教育全國總校
二級考試主要考三科，分別是理論知識，技能操作和一篇**（提前寫好），一天之內考完。
08:30--10:00理論知識（全是選擇題）10:30--12:30技能操作（簡答，論述，案例分析等）14:00--15:30綜合評審
人力資源管理師二級考試都考哪些科目？
13樓：洛陽陽光
你好，人力資源管理師二級考試科目一共有三科，均採用上機形式，分別為：
理論知識：全部選擇題（共125道），其中前25道為職業道德，26-85為單選題，86-125為多選題。考試時間90分鐘，共100分，60分合格。
專業技能：共六道大題，分別為簡答題和案例分析題。考試時間120分鐘，共100分，60分合格。
綜合評審；河南地區的人力資源管理師二級綜合評審考試採用**+答題的形式，**在考前寫好，一式三份帶到考場，提交**之後，進行答題。考試時間90分鐘，**佔分40分，卷面答題佔分60分，合計100分，60分合格。
14樓：艾德教育全國總校
考三科，理論：100分，早上8:30-10:00
實操：100分，10:30-12:00
綜合評審：100分，案例分析，面試的形式，在理論和實操考後幾周內進行
15樓：艾德教育全國總校
人力資源管理師二級考試科目為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等;《綜合評審》是包括**和**答辯。考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理等六部分以及相關的基礎知識。
16樓：環球網校
基礎知識：勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理
專業技能：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關係管理
綜合評審：**
二級人力資源管理師 什麼時候考試
17樓：中公教育
1、根據《關於做好2023年全國統一鑑定工作的通知》得知，2023年人力資源管理師（除上海）考試時間如下：
2、企業人力資源管理師（二級）：每年會考兩次。上半年是5月21日；下半年是11月19日。
3、考試安排：
08:30-10:00 理論知識考試
10:30-12:30 專業能力考核
二級綜合評審時間由省級鑑定中心確定
18樓：合易人力資源管理諮詢****
註冊人力資源管理師今年1月13號國家***取消了，但是企業人力資源管理師是國家認證的，在13個含金量最高的證書裡邊排列第九位，所以會更加堅挺，儘管去報考就是，今年下半年是11月20號考試，每年的5月和11月份考兩次。
19樓：粉筆學院
企業人力資源管理師考試每年5月和11月各有1次考試。今年的考試是5月21日、11月19日，2級考試安排如下：
08:30-10:00 理論知識考試
10:30-12:30 專業能力考核
14:00- 16:00 綜合評審
人力資源管理師 二級 考試內容
20樓：職場心機婊
人力資源管理師考試是獲得人力資源管理師職業資格的途徑。人力資源管理師考試內容有哪些？
21樓：匿名使用者
人力資源管理師二級：《企業人力資源管理師基礎知識》、《職業道德》、《企業人力資源管理師常用法律手冊》、《企業人力資源管理師二級考試指南》、《企業人力資源管理師二級考試教材》
一般都是沒有重點的，全部理解熟記就可以了。要是真的想要重點，你可以問你們的老師或者去找個輔導班。
22樓：匿名使用者
我考過了，非專業的，就看一本就夠，企業人力資源管理師（紫皮），什麼職業道德什麼的我都沒看。
08年11月考的。
但是紫皮的要背全一些。
如果這本書你能記憶五遍以上就能過！
是的上了，要聽一聽，如果是非專業沒什麼經驗，實操難過點，不過也沒事，只要你肯花時間能過的。
不過別迷信這考試，我覺得對找工作來講，這證就那麼回事，人資都講經驗足才好。
祝你順利，第一章挺麻煩的，不過實操這兩年都沒什麼計算，即使有也不會太難，比較重視理論，實操08年5月和11月，書上能找到的題在60分左右，剩下要靠些工作經驗了，不過也沒事，把書上有聯絡都寫上，能蒙多少算多少。
我理論70，實操66，綜合也就是**75，都不高，不過背的真辛苦！
23樓：du筱沫
你好，很高興為你解答：
二）二級企業人力資源管理師考試細則
1、考試模組
（1）職業道德、理論考試
a、考試內容：理論知識（100分）和職業道德（10分）
b、題型：選擇題
c、題量：125道
d、答題方式：題卡作答
e、成績折算方法：理論成績=職業道德成績+理論知識成績*90%。
（2）專業技能考試
a、考試內容：專業技能（100分）
b、題型：改錯題（10分）、簡答題（30分）、圖表分析題（30分）、綜合分析題（30分）
c、答題方式：閉卷紙筆作答
d、成績折算方法：專業技能成績=專業技能成績*100%。
（3）綜合評審（**或業績實務分析報告寫作3000-5000字）
a、考試內容：**或業績實務分析報告寫作(100分)和答辯(100分)
b、題型：撰寫**或業績實務分析報告、書面答辯
c、答題方式：開卷紙筆寫作、閉卷書面答辯
d、成績折算方法：綜合評審成績=**或業績實務分析報告寫作成績*40%+**或業績實務分析報告答辯成績*60%
2、評定成績
理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，且**或業績實務分析報告寫作與答辯成績分別達60分，為評定成績合格，可獲得企業人力資源管理師（二級）職業資格證書。
人力資源管理師二級考試難不難，人力資源管理師二級考試難不難？
人力資源師的考試主要靠的是工作經驗，二級是目前對外統招的最高階別。其中實操部分可能會有一些難度，理論的東西必須看書，實操還好說些。不過既然是考試就有作答技巧，可能培訓班的老師能指點一二。當然，前提是老師不錯。你可以找當地的一些培訓學校諮詢一下。你現在是沒時間去看書麼？那就去找個好的培訓學習一下 應該...
助理人力資源管理師考試，人力資源管理師考試需要帶什麼
可以用高中畢業證報考 可以去唐山騰達教育諮詢哦！人力資源管理師考試需要帶什麼 不行，就算身份證丟了，也要拿臨時身份證。現在考證都是這樣。報名材料 企業人力資源管理師考試報名須提供以下材料 1 學歷證書1份，身份證影印件2份 2 從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明 證明 同志身份證號碼為 ...
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1 大專學歷，一年以上工作經驗即可 2 取得四級證書後從事本職業工作二年。詳情請諮詢吉林市芳竹職業技術培訓學校的 上面都有很清楚得介紹呢！人力資源管理師報考條件 助理人力資源管理師，專科畢業從事3年相關經驗。本科畢業從事1年或者參加培訓，且獲得培訓結業證書。話又說回來 人力資源管理師 證書的含金量相...