1樓：三才培訓
現在不少大小型企業都有專門的人力資源部門，不管您是從事什麼行業，現在都需要持證上崗，特別是對於人力資源管理師來說，可以根據自身實際要求來選擇適合自己的工作。周邊的很多朋友都希望報考**人力資源管理師，在大城市中不少企業都需要持有高階職業資格證書的人員，從事hr工作的人員在晉升，評級考核等有著非常重要的作用。那麼，您知道**人力資源管理師報考條件是什麼嗎？
人力資源管理師主要包括了一級人力資源管理師、二級人力資源管理師，還有**人力資源管理師、四級人力資源管理師等。該職業資格證書是由人社部發出的，全國通用的資格證書，對於想要從事人力資源hr工作的朋友來說，該資格證書在工作晉升，評級發揮著重要作用。
還有在進行報名的時候，不同城市報名方式是不一樣的，您在報名之前必須瞭解**人力資源管理師報考條件。首先**人力資源管理師必須具備以下條件之一，必須連續從事本職業工作達到6年以上，當取得了本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，還要連續從事人力資源職業工作達到4年以上。
另外，當您取得了大學專科學歷之後，必須連續從事本職業工作3年以上。如果是取得大學本科學歷證書，也要從事本職業工作1年以上，您還可以經過本職業**企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書才能夠參加**人力資源管理師報考。
2樓：清珠星
上海人力資源管理師報考條件如下：
一、一級：
經本職業一級正規培訓，達到規定學時數，取得本職業二級職業資格證書後繼續從事本職業工作兩年以上，現任中型企業人力資源部正副負責人及以上職務或大型企業人力資源部人事經理及以上職務。
注意：1、大、中型企業的劃分參考國家統計局有關規定。
二、二級：
具備以下條件之一者：
1、取得本職業**職業資格證書兩年以上，經過本職業二級正規培訓，達到規定學時數。
2、具有大學專科及以上學歷和中級職稱，從事本職業工作五年以上，經過本職業二級正規培訓，達到規定學時數。
三、**：
具備以下條件之一者：
1、取得本職業四級職業資格證書兩年以上。
2、具有大學專科及以上學歷,並從事本職業工作一年以上。
四、四級：
具備以下條件之一者：
1、具有高中及以上學歷,並從事本職業工作一年以上。
2、高等教育本專業在校生或中等職業教育本專業在校畢業學年學生。
擴充套件資料：
報考型別
一、報名
全國各省市的勞動局職業鑑定中心，當前好多地方的職業鑑定中心是不受理個人報名的，只受理培訓機構/學校的報名，是不全面的。
（一）考試程式
1、在各省和勞動保障廳職業技能鑑定中心或**機構報名
2、由各省職業技能鑑定中心稽核報名條件
3、稽核通過後，交考試費用，繳齊費用後領取准考證
4、參加全省統一考試，考場由各省職業鑑定中心組織安排
5、考試結束後，三個月至四個月內通知考試結果併發放證書（未通過者可以參加補考）
（二）報名材料
1、企業人力資源管理師考試報名須提供以下材料：
（1）學歷證書1份，身份證影印件2份；
（2）從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明；
2、證明
***同志身份證號碼為*****,於**年**月至**年**月在*******公司從事人力資源相關工作，特此證明！
公司公章蓋章報名與稽核時間（具體由各省公佈的報考時間為準）
5、考試時間，每年五月和十一月的第三個週末
（三）企業人力資源管理人員（四、**）
1、無紙化考試作答：
2、選擇題（125題）：
3、職業道德（分值：25，權重：10%）
理論知識（分值：100，權重：90%）
4、無紙化考試作答：
5、簡答、計算、綜合題等：專業能力（分值：100，權重：100%）
（四）企業人力資源管理師（二級）
1、無紙化考試作答：
2、選擇題（125題）：
3、職業道德（分值：25，權重：10%）
4、理論知識（分值：100，權重：90%）
5、無紙化考試作答：
6、簡答、綜合分析題：專業能力（分值：100，權重：100%）
7、口頭或書面答辯：
8、**撰寫：綜合評審（分值：100，權重：100%）
（五）企業高階人力資源管理師（一級）
1、無紙化考試作答：
2、選擇題（125題）：
3、職業道德（分值：25，權重：10%）
4、理論知識（分值：100，權重：90%）
5、紙筆作答：
6、綜合題和圖表分析題（6題）：專業能力（分值：100，權重：100%）
7、檔案筐（10題）：綜合評審（分值：100，權重：100%）
8、注：上海的人力資源考試屬於特例，考核方案有所不同！
9、報考條件
（六）四級企業人力資源管理員（具備以下條件之一者）
（1）累計從事本職業或相關職業 工作 4 年 (含) 以上。
（2）取得技工學校本專業或相關專業 畢業證書 。
（3）高等院校本專業或相關專業在校生。
（七）**企業助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書)累計從事本職業或相關職業工作 5 年 (含) 以上。
（2）取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書。
（3）具有大學專科本專業或相關專業畢業證書並取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 後 累計從事本職業或相關職業工作 2 年 (含) 以上。
3樓：網際網路徐金良
坦白的說四級沒什麼用，這個考試是不是相關專業沒關係，難度也不是很大。拿四級證對找工作也沒太大幫助吧，大多數都是直接考**的。
是可以不用報班，自己學自己去考的。報名一般都在勞動保障部門，不同地方規定不一樣，據我瞭解有個別地方是不能單個報名，只能通過機構團體報名。還有學校也有相關學院會有這樣的團報，你可以去其他學院諮詢一下。
4樓：
這個是國家統一的考試，所以報考條件都是一樣的。 這個是要求工作經驗的，並不要求對口的，但工作證明是需要開的。 其實助理人力資源管理師在校大學生都可以報考的。
5樓：
四級：人力資源管理員 (具備以下條件之一者)：(1)具有高中(中職)或同等學歷，並從事本職業工作1年以上。
**：助理人力資源管理師 (具備以下條件之一者)：(1)具有大學專科及以上學歷，並從事本職業工作1年以上。
(2)取得人力資源管理員(四級)職業資格證書2年以上。二級：人力資源管理師 (具備以下條件之一者)：
(1)具有大學專科學歷，並從事本職業5年以上。(2)具有大學本科學歷，並從事本職業3年以上。(3)具有碩士及以上學位，並從事本職業工作2年以上。
(4)取得助理人力資源管理師(**)職業資格證書2年以上。一級：高階人力資源管理師 (具備以下條件之一者)：
取得人力資源管理師(二級)職業資格證書2年以上。
6樓：匿名使用者
四級現在基本上沒幾個考了，都是考**，而且**難度並不是很大
7樓：
直接**吧，具體的可以問下你們地區那邊的部門問下
8樓：裕德hr培訓
你好！如果你要報考3級，現在必須有4級證或者滿足你截圖裡的學歷標準，具體的要求如下
一、四級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）：
1、連續從事本職業工作1年以上；2、經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
關於自學，你可以根據個人情況，建議集中學習時間少、對hr方面考試瞭解不足的選擇在外報讀，一方面對人力資源有個系統的認識，有名師（相應的名師有劉新苗）指點更有利於進一步學習，另一方面也是積累同行間的人脈。
以上是全部建議，供參考！
9樓：sky_24k純帥
人力資源管理師一共分為三個級別，（以前有四個，但現在最低都可以直接考**）
三個級別的報考條件各不相同！其中人力**最簡單，只要滿20週歲就可以直接報考，不需要工作年限證明；人力二級是滿28週歲、或者本科畢業滿5年、或者持有**證書滿3年！滿足其中一個就可以！
人力一級是滿38週歲，或者本科畢業滿8年，或者碩士畢業滿5年，或者持有二級證書滿3年！
人力資源管理師，是屬於國家開考，有各省人力資源與社會保障廳主考，證書是由中華人民共和國人力資源與社會保障部頒發，終身有效！是大型企業，國企，外企，人事部崗位必備的一個證書
10樓：環球網校
國家統一考試，一年考兩次，報考條件各地區均有些差異，請以當地考試鑑定中心要求為準。一般大多數都是直接考**的。可以自己報考，也可以機構代報，具體還是要看鑑定中心的要求。。
人力資源管理師報考條件是什麼？
11樓：三才培訓
現在不少大小型企業都有專門的人力資源部門，不管您是從事什麼行業，現在都需要持證上崗，特別是對於人力資源管理師來說，可以根據自身實際要求來選擇適合自己的工作。周邊的很多朋友都希望報考**人力資源管理師，在大城市中不少企業都需要持有高階職業資格證書的人員，從事hr工作的人員在晉升，評級考核等有著非常重要的作用。那麼，您知道**人力資源管理師報考條件是什麼嗎？
人力資源管理師主要包括了一級人力資源管理師、二級人力資源管理師，還有**人力資源管理師、四級人力資源管理師等。該職業資格證書是由人社部發出的，全國通用的資格證書，對於想要從事人力資源hr工作的朋友來說，該資格證書在工作晉升，評級發揮著重要作用。
還有在進行報名的時候，不同城市報名方式是不一樣的，您在報名之前必須瞭解**人力資源管理師報考條件。首先**人力資源管理師必須具備以下條件之一，必須連續從事本職業工作達到6年以上，當取得了本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，還要連續從事人力資源職業工作達到4年以上。
另外，當您取得了大學專科學歷之後，必須連續從事本職業工作3年以上。如果是取得大學本科學歷證書，也要從事本職業工作1年以上，您還可以經過本職業**企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書才能夠參加**人力資源管理師報考。
12樓：哎吖小
人力資源管理師（國家職業資格二級）報考條件如下：
1、連續從事本職業工作13年以上。
2、取得本職業**企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
3、取得本職業**企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
4、取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上等。
人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關係協調等工作。國家自2023年開始，在全國範圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證。
人力資源管理師證書是由國家人力和社會保障部統一組織考試，全國統考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格後由國家人力和社會保障部頒發人力資源管理師（國家職業資格二級）職業資格證書。
考人力資源管理師報考條件，人力資源管理師報考的條件？
人力資源管理師報考條件要大專畢業十三年，本科畢業五年。年齡達到81年也可以考。二級管師重於一個管理層面的學習。人力資源考出來的話還是很好的，像任仕達這種五百強企業缺少的就是這種人才。人力資源管理師報考的條件？各個地區的報考條件不同，建議檢視省職業技能鑑定中心 會有報考條件。人力資源管理師分四級，每級...
助理人力資源管理師考試，人力資源管理師考試需要帶什麼
可以用高中畢業證報考 可以去唐山騰達教育諮詢哦！人力資源管理師考試需要帶什麼 不行，就算身份證丟了，也要拿臨時身份證。現在考證都是這樣。報名材料 企業人力資源管理師考試報名須提供以下材料 1 學歷證書1份，身份證影印件2份 2 從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明 證明 同志身份證號碼為 ...
人力資源管理師軟體哪個好，學人力資源管理師哪家好
人力資源管理系統比較好的之一有 歡雀hr saas系統 可以按需求選擇租用產品 saas 或購買永久許可證 私有化部署 功能齊全，使用靈活，資料處理能力強，能夠正在落實人事檔案 福利 培訓 薪酬 績效 員工自助等一體化管理的需求，高度匹配公司需求，可以統籌管理公司內部多元化的員工資源。而且，不僅有多...