1樓：匿名使用者
不能。現在上下班均不屬於工傷。有些單位認定上班屬於工傷，這是有工傷保險的情況下這樣。
訴訟不會勝訴。這種情況是沒有辦法的。
所以請每個人都購買好商業意外險。很多時候不是你的錯，是別人的錯。正義無法得到伸張，同時損失無法彌補。有時候肇事者抓到，他也是窮光蛋一個賠不出錢坐牢去了，損失還是無法彌補。
這種情況唯一的措施就是事前買好意外險。這個和不明責任人高空墜物傷人是一個道理。
2樓：匿名使用者
這個要看是誰的責任了，根據工傷保險條款規定，職工在上下班途中發生交通事故，並非本人主要責任的，可以認定工傷，關鍵是交警部門的認定責任在誰，如果肇事者跑了。顯然是肇事者的責任大些，那麼是可以認定工傷的，沒有費用，也不需要訴訟，拿著交警部門的認定書，以及醫院的診斷，死亡證明，單位可以直接申報社保部門，認定
3樓：捌酒不理食
可以，典型的工傷。公司或者家屬到勞動部門申請即可。基本沒有什麼費用。
如果參加有工傷保險，快的話兩三個月工傷保險待遇就能支付到位。如果沒有參加工傷保險，則按規定要由公司支付相應的費用就可能會慢一些了。
因給公司打工下班途中車禍死亡.這種訴訟需多長時間,訴訟費多少
4樓：幸臨天下
除非公司自願賠，否則需要經歷工傷認定、仲裁、訴訟等一系列程式，時間長短未可知，也許要1年以上。
工傷的訴訟費你們一般不必考慮，都可以申請緩交、免交的。
5樓：簡簡單單
如果是在上下班途中，發生非本人主要責任的交通事故而死亡的，應及時申請工傷認定的。如果有交警的事故認定的話，這樣的工傷申請也是很快能下結論的。結論下來之後，就是關於工傷的賠償。
工傷死亡的賠償比較明確的。爭議並不會很多的，所以一般來說，不會費很長時間的。另外工傷認定和勞動仲裁都是不收費的。
起訴到法院要求用人單位支付工傷待遇的，一般只收50元的費用的。
6樓：匿名使用者
下班途中遭車禍身亡屬於工傷，應該首先申報工傷，認定工傷的時間是一年，也可以直接提起勞動仲裁，仲裁不收費。
縱橫法律網-河南隆成律師事務所-毋樹超律師
7樓：揚揚
樓上說法很好，我想說的都讓他給說完了！
8樓：匿名使用者
可以要求責任方賠償，也可申報工傷補助。
縱橫法律網-河南英倫律師事務所-張維民律師
下班回家車禍死亡 但肇事司機逃跑 理賠是否以工傷為主？
9樓：歸十與想
一、根據《工傷保險條例》第十四條死者的行為屬工傷；
二、因工死亡賠償標準
職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
2、供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***勞動保障行政部門規定；
3、一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民**根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民**備案。
三、如何賠償
1、請單位向勞動部門申請工傷認定，如單位拒絕你們可以自己去申請期限為一年；
2、依法提起勞動仲裁。
10樓：友邦精靈
工傷為輔，交通強制險為主。
11樓：匿名使用者
這個事故，關鍵點在於是否能找到肇事方駕駛員或車主
如果能找到肇事方，先向肇事方索賠，至少交強險可以獲賠11w，其他的款項通
過訴訟向法院申請強制執行
12樓：保險——鹿錦航
屬於意外交通事故，可以意外為主
員工在下班途中遇車禍死亡，本人不負法律責任，肇事者逃逸負全責，公司給其已交工傷保險，保險公司可賠多
13樓：匿名使用者
1、職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
2、直接向社保部門申報理賠即可，公司不用承擔支付保險待遇的責任。
14樓：中顧法律網顧問
先申請工傷賠償。
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
第四十條 傷殘津貼、供養親屬撫卹金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民**規定。
15樓：山野柴胡
【第三人 工傷保險待遇 追償】《社會保險法》第四十二條規定：由於第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險**先行支付。工傷保險**先行支付後，有權向第三人追償。
（新修訂《工傷保險條例》自2023年1月1日起施行）
16樓：匿名使用者
公司承擔百分之30剩下的是保險公司陪的。領取要直系親屬。
17樓：無冬之夜
由公司去申報工傷，如果公司不申請，由直系親屬去勞動局申請工傷認定。
至於賠多少你到勞動局去問就知道了。各地標準不一致。
公司職工在上班途中發生交通事故後，肇事者逃逸，公司承擔工傷賠償責任後能否向肇事司機追償，依據是什麼
18樓：
公司承擔的工傷賠償責任，不能向肇事司機追償，沒有法律依據。
19樓：匿名使用者
新型法律出臺後，勞動者在上下班途中發生交通事故的，除了可以向公司要求工傷賠償外，還可以向肇事者要求交通事故賠償。
20樓：匿名使用者
受害者有選擇權，可以選擇要求公司賠償，按照工傷處理，也可以找肇事司機賠償。但不能重複得到賠償。對此，法律沒有硬性規定，但基於民法的基本原則，受害人是不能得到雙倍賠償的，所以應該選擇一個。
上班途**車禍死亡，肇事者賠償了，工傷保險還能賠償嗎？
21樓：
上下班一個小時之內走的是家裡通工司的必經之路就屬於工傷事故，建議你去勞動局認定工傷……
上班下班途中工傷認定，下班途中因避讓突然橫穿馬路的行人，騎電動車自己摔倒骨折，算不算工傷
算工傷按照相關規定，上下班途中發生的意外算工傷事故。下班途中騎電動車摔倒造成骨折算不算工傷?要有哪些憑據?l 認定不了工傷 根據 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 六 在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的 自己摔傷就是自己全...
在下班的必經途中因下雨雪騎電動車滑倒致膝關節韌帶損傷是工傷嗎
您好！不是工傷。上下班途中受傷是否算工傷？法律規定是特指交通事故，而且認定傷者不負事故主要責任或全部責任。下班途中騎電動車路滑自己摔傷，既不能算交通事故，也沒有他人負責任，不能算工傷。屬於工傷，但是否構成傷殘就需要經過鑑定才可知了。根據法律規定，這個屬於工傷。下班途中因雨天路滑騎電動車摔傷算工傷嗎 ...
請問下班途中因大風颳倒樹枝被砸傷頭部住院，單位應該負擔醫藥費嗎
在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市交通軌道 客運輪渡 火車事故傷害的，算作工傷。你的情形應該不算工傷。這種情況屬於工傷，是有工傷保險的。單縣市政園林局 您好 大風颳倒縣委東一棵綠化樹，砸傷我親人 請問哪個部門應負責？如果綠化樹有修剪，砍傷，蟲蛀也就是園林局管理不善，那麼你可以到園林局...