1樓：
合同未約定合同期限，僅僅約定了試用期期限，是違法的，該試用期即為正式期。
繳納押金違法。
試用期工資低於正式工資的80%，違法。
試用期內不享受勞動保險待遇，違法。單位應當在勞動者入職一個月內繳納社保。
工作期間如因其過錯負傷，甲方將按照非因工負傷的有關規定給予處理，違法，應當按照工傷處理。
培訓違約金2.4萬元超過1.2萬元的實際培訓費，違法，最高額不得超過1.2萬元，並且應當按照未服務年限分攤1.2萬元，比如約定3年，實際做2年離職，只需支付4千元。
乙方不得結婚以及不能享受婚假和生育假的約定排除了勞動者的合法權益，是違法的。單位以此為由解除勞動合同也是違法的，乙方需要支付違約金的約定也是違法的，不退押金也是違法的。
三年內不得就職於同類公司的約定是違法的，有競業限制協議的，競業限制期限不得超過2年。如果在勞動者離職後的競業限制期內，單位不向勞動者支付競業限制的經濟補償金，那麼勞動者不受競業限制，更不需要支付1萬元違約金。
無論以何理由要求解除勞動合同，都必須提前15日向對方提出並徵得對方同意的約定違法。如果單位有勞動合同法第三十八條規定的情形，勞動者可以立即解除勞動合同，並且要求單位支付經濟補償金。如果勞動者在試用期內，只需提前3天通知單位，3天后就可以離職，不需要等15天。
2樓：太原劉永軍律師
你這個好多地方都違反了勞動合同法的強制性規定，即使現在約定了，以後打官司的時候這些條款也沒有用，建議你好好看看勞動合同法的規定。
幫我看一下這份合同有什麼不對勁的地方？就是不合法律的地方？？謝謝
3樓：匿名使用者
第三條中的不得隨意辭職違背合同法、勞動法相關規定。 第六條專，勞動者在合同未滿期間屬因公發生事故，應當由其服務單位擔負一定責任。此條還可以理解為對乙方的威脅，如發生不法侵害，直接找當地公安機關即可。
綜上，本人認為此勞動合同書不合法，應為無效勞動合同。
建議乙方將此勞動合同送至當地勞動仲裁部門或勞動監查部門審查。
4樓：寒豆小姐
基本沒毛病！就是第六條，離園出事故和園方無關違背法律規定，在法律上無效。不過，不影響將來主張此權利！
5樓：明天送一血
很多不和法律法規的地方，你具體是對哪一條有疑問或擔心
請大家幫幫忙，看一下這份合同是否有效，不合理處都有哪些，應該怎樣才能維護我們的權益。
6樓：匿名使用者
這個是下一條的
七、 勞動紀律和休假日
（一）勞動紀律
乙方必須自覺遵守工作時間，按時上下班，不遲到，不早退，服從甲方的管理和教育，遵守甲方制定的《考勤及休假管理》制度。
（一）休假日
1．甲方保證乙方每週休息一天，
2．乙方享受的法定節日假、公休日假、婚喪假、產假期間的工資待遇，應按甲方制定的《考勤及休假管理》制度規定執行。
3．甲方在工作日、節假日、公休日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休後不再支付加班工資：無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
八．違約責任
1．本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金2000元；給對方造成損失的，應根據後果及責任大小予以賠償。
2乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓的，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費計收賠償金。
3．因不可抗力造成本合同不能履行的。可以不承擔違約責任。
九、解除勞動合同的程式
雙方協商一致，認為下述程式是公正而合理的。
提出書面通知
填定《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種檔案、資料、通訊裝置、勞動工具。如有遺失、損壞應予賠償。
3交接工作；
4支付違約金和賠償金。
5自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關係解除。但由於乙方的原因未能及時按程式辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續並賠償乙方損失。
7樓：only水晶鰻
你好，看了你的這份勞動合同，可以說，這份勞動合同的製作還是很專業的哦，我想你可能是在一家比較正規的公司。
合同當中，比較有爭議的地方時在交納社會保險的問題上，你們公司要求你們員工自己繳納醫療保險、養老保險和工傷保險，如果員工不繳納，出現問題員工自負。這句話出現了兩個錯誤，第一，員工的養老保險和醫療保險，是無論什麼性質的企業都要給員工繳納的，也就是我們通常所說的兩險，這兩險，即使你已經簽訂合同，公司沒有給你繳納，你可以通過合法渠道，公司要補交的，保險的繳納，可以使公司全部繳納，但是公司沒有這麼好心的，一般是公司繳納一部分，員工繳納一部分，其中醫療保險是公司從你的工資裡面扣除，交給保險公司，如果你的工資裡面不扣除醫療保險的金額的話，你就自己去保險公司交，養老保險是按照工資比例扣除，其餘的部分由單位交。第二，如果沒有繳納保險，尤其是工傷保險，沒有交的話，出現事故單位是一定要負責的，交的話，就可以保險公司負責，所以，單位不給你們交工傷保險就是傻子嘍。
另外，如果你認為你的勞動合同完全保護的是用人單位，就是你們公司的利益，那麼你是可以拒籤的，當然，拒絕簽訂勞動合同，你可能就得不到工作拉。新的勞動合同法是保護員工利益的，違反自願、平等、公平原則簽訂的勞動合同是無效的，即使簽訂勞動合同也是無效的，對於無效的勞動合同，員工可以隨時離職，而不需要通知單位。
合同中所規定的其他方面應該可以接受，希望你能夠工作順利，希望能夠幫到你~！！
8樓：楓葉霜漫天
具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同：
1. 不勝任現職工作，又不接受其它安排的；
2. 乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的；
3. 乙方被依法追究刑事責任的；
4. 乙方各種假期超過甲方制定《考勤及休假管理制度》規定的甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同。
不符合法律規定。
9樓：匿名使用者
沒你說的那麼刻薄，看來你不經常籤合同，一般都是差不多就中了，至於保險你要知道羊毛出在羊身上，如果他不願意就算他被迫交了業會想法從其實地方剋扣走的
急求&請專業人士幫忙看下我這份合作協議，非常感謝！順便說一下，我是甲方，其他兩方原本是我的顧客！ 5
10樓：手機使用者
p※yьtн＼fゐ亍
11樓：匿名使用者
沒什麼大的問題 只是你是這個企業的法人代表 在法律上 出了事情是需要你負責的 其他兩方可不負責。另外弟九條有點疑惑，丙和已都有一個掌握銀行卡密碼 一個是帳戶或者存摺。只有你什麼都不知道，如果他們做了一些你不知道的事情 你是不知道的 如果以這個企業做了一些不正當勾當，並且賺的錢完全可以不給你。
而且出了事情他們也可以不負責，以上就是我個人理解。
跪求幫助分析！在此感謝～～～有一份貸款合同，月利息0.6%.最後一條寫到（本合同經雙方簽字生效，銀
12樓：匿名使用者
這一般都是假的 而且銀行不會協助這樣子的騙手續費 你這合同本來也就是假的 不管他們寫銀行還是其他什麼金融機構你都是無從查證的 你簽了的話他們就會叫你先打轉賬手續費的 你打了他們不會給你轉賬 這是很低階的** 正規的不會事前收費 都是下款後扣除的
這是合同法考試的案例分析題，哪位人才幫我解答一下，非常感謝！！
13樓：叄重羅生門
1.逾期違約。預期違約又稱先期違約，是指在合同履行期限到來之前，一方雖無正當理由但明確表示其在履行期到來後將不履行合同，或者其行為表明在履行期到來後將不可能履行合同。
2.法院可判決電器集團繼續履行、採取補救措施或者賠償損失。《合同法》第一百零七條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。
3電器集團發函表示無法履約視為違約。當事人既約定違約金，又約定定金的，一方違約時，對方可以選擇適用違約金或者定金條款。二者選其一
4.在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；非違約方可解除合同並要求賠償損失。
關於勞動合同的變更的相關法律條款都有哪些，全面一點？求答案，**等！！！急 30
14樓：夏一陣風
您好，很高興為您解答：
履行和變更
第二十九條 用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第三十一條 用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。
第三十二條 勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業的，不視為違反勞動合同。
勞動者對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。
第三十三條 用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
第三十四條 用人單位發生合併或者分立等情況，原勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。
第三十五條 用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。
變更後的勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。
希望回答對您有幫助！
急求1月份裝修吉日
2013年1月2日 衝 衝狗 壬戍 煞南 宜 納采 訂盟 祭祀 祈福 開光 安香 出火 出行 會親友 安機械 修造 動土 豎柱 上樑 蓋屋 起基 定磉 安床 安門 拆卸 移徙 造橋 造船 安葬 破土 入殮 忌 開市 造廟 置產 掘井 2013年1月16日 衝 衝鼠 丙子 煞北 宜 嫁娶 祭祀 祈福 ...
上面是100,下面是n等於1後面是n1等於多少
原式 1 1 2 1 3 1 100 1 0 1 2 99 1 99 99 2 4950 這個符號的上面是100，下面是n 1，右邊是n，是什麼意思？求 1 2 100 意思是從1開始加，一直加到100 這個是求和符號 n 1 意思是從1開始加 上面的 100 意思是加到100 右邊的n只是一個變數...
下面各題，怎樣簡便就怎樣算1），下面各題，怎樣簡便就怎樣算 （1）2 15 8 73 1 27 7 85 （2）11 87 （8 2 1 87） （3）5
解 1 2.15 8.73 1.27 7.85 2.15 7.85 8.73 1.27 10 10，20 2 11.87 8.2 1.87 11.87 1.87 8.2，10 8.2，1.8 3 5.42 3.87 1.13，5.42 5，0.42 4 4.38 1.56 0.62 0.44，4.3...