工傷賠償款由本人取還是公司代取,工傷賠償款是由單位領取還是個人領取

2022-04-06 15:01:32 字數 3285 閱讀 8176

1樓:兆嘉

是單位給一張單子去社保局指定銀行取存款本。錢以在本上。社保直接發給本人。

工傷賠償款是由單位領取還是個人領取

2樓:我的光輝歲月

工傷賠償是給員工的!!!

但是工傷中涉及的醫療費用如果單位提前墊付了,那麼這部分醫療費用企業可以留取。

一般是先經單位申報代辦,然後轉給個人。

3樓:孟憲江法律網

如果需要到社保局領取的話,一般是單位領取,社保將錢打入單位

4樓:匿名使用者

單位或者個人都是可以的申請領取工傷賠償金。

傷者勞動鑑定結論出來後,離職時先和公司協商解決一次性就業補助金賠償,公司支付後配合以下資料,個人可以到工傷賠償視窗申請領取一次性工傷賠償金:

離職證明;

領取一次性就業補助金憑證;

一次性就業補助金單位記賬憑證加蓋單位財務鮮章;

一次性工傷保險醫療補助金審批表2份並單位蓋章;

身份證影印件和指定銀行卡影印件,兩者影印在一張上;

工傷認定書、鑑定書;

如果傷者準備繼續在公司上班,那麼就將相關資料上交給公司,然後由公司代為申請領取工傷賠償金,在傷者離職時,向公司要求領取工傷賠償金。

5樓:小小asd無悔

個人領取,單位派人和你一起辦手續

工傷鑑定賠償金單位領還是自己領,公司會剋扣嗎

6樓:匿名使用者

一般是打到公司賬上,公司是否會剋扣,建議自己留神。

7樓:匿名使用者

依據《工傷保險條例》規定,社保局會將賠償費用直接打進單位賬戶。至於單位是否剋扣,那就無從知道了。

8樓:

自己領啊,公司憑什麼剋扣,當鑑定不存在嗎

工傷賠償中的賠償款是由誰出給付?

9樓:匿名使用者

工傷賠償中的賠償款是由工傷保險**與用人單位給付,沒有參加工傷保險的,由用人單位給付。

《社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:

(一)**工傷的醫療費用和**費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑑定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:

(一)**工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險**中先行支付。

從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條 的規定追償。

10樓:匿名使用者

有單位按照工傷保險條例進行賠償,購買了保險的,單位可以向保險公司追償。

11樓:陸辛莊莊主

有保險就是保險公司沒有保險的單位出

12樓:貴陽傑律師

你好,就你描述的問題,律師答覆如下:

首先,申請工傷鑑定,確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。

第二,主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇,一次性傷殘補助金,住院伙食補助費,輔助器具,醫療期內原工資福利待遇不變,生活護理費等。

第三,參照《工傷保險條例》第三十三條,第三十四條,第三十五條,第三十六條,三十七條,第三十八條第三十九條,第四十條具體規定進行賠償。

第四,如果協商不成,帶好相關資料到勞動監察部門投訴,或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福!

工傷倍嘗款本人不鉛字能取出來嗎

13樓:baby無知的螞蟻

1、只要員工有合法授權,那麼**人可以代領賠償金,

2、一般是由員工在委託書上簽名,並加蓋手印就屬於合法的。

14樓:長沙金龍律師

1、為了不出意外,一般都是本人簽字領取。

2、當然可以委託其他人代為領取,簽字為代領人姓名。

工傷賠償判決書下來了,請問賠償的錢在哪領取需要經過本人簽字才能領取嗎?我怕 被我的**律師領取了

15樓:匿名使用者

如果你是法院強制執行的話,法院會通知你,讓你親自到法院提供銀行賬戶,然後一星期內給你轉到卡上。

16樓:上海法律律師

你好,就你描述的問題,律師答覆如下:

首先,申請工傷鑑定,確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。

第二,主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇,一次性傷殘補助金,住院伙食補助費,輔助器具,醫療期內原工資福利待遇不變,生活護理費等。

第三,參照《工傷保險條例》第三十三條,第三十四條,第三十五條,第三十六條,三十七條,第三十八條第三十九條,第四十條具體規定進行賠償。

第四,如果協商不成,帶好相關資料到勞動監察部門投訴,或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福!

17樓:

得你自己親自才可以領取。

18樓:匿名使用者

應該需要本人簽字的,如果律師領取了不給你,可以到司法局告他去

19樓:管東平大律師

沒有,律師沒有你的授權是不能領取的

20樓:

如果賠償的裁決下來後,對方主動執行的,金錢就是您和對方簽收,如果授權委託書上有特別授權律師收款,原則上是可以收的,但實際操作中,對方為了更穩妥一般也會讓您本人親自簽收的;

如果您申請了法院強制執行,法院會要求您提供本人的銀行卡影印件,及確認款項打到該賬戶,法院在收到錢後,會安排將款項轉至該賬戶;

其實律師的素質還是不用太擔心的,如果真的是律師收了,你也可以拿著收據去起訴律師和律師事務所或者前往律協投訴,所以不用太擔心。

工傷賠償款是配給單位還是個人,工傷賠償款是由單位領取還是個人領取

工傷賠償是給員工的!但是工傷中涉及的醫療費用如果單位提前墊付了,那麼這部分醫療費用企業可以留取。一般是先經單位申報代辦,然後轉給個人。工傷之後要進行工傷認定,沒有被認定為工傷的則與單位協商賠償,如被認定為工傷,先報銷醫藥費,然後進行勞動能力鑑定,鑑定完畢後確定工傷等級,領取相應賠償,醫保局賠償款是給...

工傷賠償款一般要多久才能發下來,工傷賠償申請多久才能拿到錢呢,一般要等

國家沒有對工傷賠償款到賬時間的相關規定,應當根據當地政策執行,但根據 工傷保險條例 計算出最長期限為150日。根據 工傷保險條例 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清...

工傷賠償是按底薪,還是平均工資,工傷賠償是按本人月工資算,還是按年月平均工資算

請問律師工傷賠償是按工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300 的,按照統籌地區職工平均工資的300 計算 本人工資低於統籌地區職工平均工資60 的,按照統籌地區職工平均工資的60 計算。法律依據 工傷保險條例 第61條 本條例所稱本人工資...