1樓：匿名使用者
你可以打你所上保險公司的服務**，進行查詢，跟他報下你的車輛資訊就可以。查詢下近期你的車輛是否報過案？是否已經定損？
定損後理賠款是否已經賠付就可以了。保險公司都會告訴你的。
同時糾正一個誤解，你說的全保其實就是車輛上了全險，一般上了全險，很多事故都可以賠付的。當然各個地方的全險也各不相同，有一些細節上的小差距，但是不會影響大局，如果真的上了全險，應該可以獲得理賠款的。所以建議你打**到保險公司查詢下
希望採納
2樓：農場司務長
保險公司的招聘，包括經理助理、電腦操作員、內勤、客服人員、儲備幹部、人事助理、理財顧問、銷售內勤等不同的崗位，每個崗位招聘三人至十人不等，月薪2500元到3000元。前去應聘，交了100元的培訓費和60元的考試費，在交費之前部門經理許諾確有此崗位，培訓了一個月的時間，**人資格證也考下來了，最後卻發現根本沒有這些所謂的內勤職務，而是讓去跑保險，深感上當受騙。
3樓：匿名使用者
保險公司分內勤和外勤兩種機制
內勤就是所謂的正式員工、籤勞動合同、有五險一金，外勤就是業務人員，屬於**制
如果你是銀保外勤的話就沒有，內勤就有
4樓：匿名使用者
順便問一下那幾個鼓吹的網友。
每天在銀行裡擺攤設點，打出廣告條，是個人都拉，打著各種旗號推銷保險。
給無知的老人兜售長期壽險，說是比固定存款利率高，給沒幾個錢交不起續期保費的普通人鼓吹什麼理財產品，還送保障。
把他們的存款變成自稱收益高但不能提前取的保單，投保容易理賠難。
拉來一單給你一單提成，還要你拿錢出來打點銀行裡的人；
賣不出去，沒有一分錢底薪，你還倒貼。這樣的事情，你覺得值得去做？
5樓：匿名使用者
沒有編制，都是業務員。現在銀保口碑很差，電銷也不好乾。
我是新人，現在在太平洋保險，想向各位高人請教一下，為什麼保險這麼難做，怎麼也籤不到單
6樓：匿名使用者
這很正常，要是好做了，其它職業就沒有人做了。
對於銷售相關工作,不管你在哪家保險公司做都基本是一樣的，關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。
就像大家所認為的那樣，保險的確不好做，就是因為不好做所以市場空間就大。而且現在保險公司真的缺乏相關人才，我的意思何不去償試一下，因為在保險行業裡面說過這麼一句話「保險不是人做的，而是人才做的」，也許經過保險行業的磨練，肯定會有收穫的，以後也會在這個社會越來越值錢。另外，保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是沒有太大關係。
在這裡，我知道在保險行業，大家有公認的三句話是這麼說的「品牌在人壽」「平安的人才」「新華的產品」
保險公司的底薪，銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的，沒有業績，不用說2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
7樓：匿名使用者
客觀的說，現在我們國家的老百姓對保險不是很認可，主要原因是沒有保險意識還有保險行業中的種種不規範等情況引起的.做業務很難的，因為目前大部分老百姓對保險不是很認同，業務員整體素質比較差等原因造成的。
我是保險專業的，畢業後有做過一段時間的保險業務員（你說的保險就是業務員吧？），然後不做了。我同學一般做車險理賠什麼的比較常見，做業務員的幾乎沒有（包括銀行保險的都不多），年輕人一開始就做業務沒前途的。
做業務肯定難，對於一個沒有良好的社會關係，身上沒多少錢的人從零開始肯定難的。
你應該知道的：壽險公司的業務員主要做的事情就是做業務.包括保險推銷和增員,這個是他們的獲得佣金的唯一出路.
做的好的的確有，一千個人可能只有一個。所謂「有底薪」，是有責底薪，也就是出了單才有底薪加提成。你和保險公司只能簽訂**合同而非勞動合同，你不能獲得相關的保障.
工作難找，但是還是建議你不要去，浪費時間浪費金錢。
8樓：匿名使用者
如果這個行當真的如朝陽升起前途無量，
何必成天大量發廣告到處招人，卻找不到人留不住人，何必蒙著你騙著你，掛羊頭賣狗肉的拉著你來。
這個世界上最難的兩件事情：
1是改變別人的觀念，2是讓對方掏錢。
你要從事的行業就是幹這個的。
要說服別人改變對保險根深蒂固的看法；要說服別人心甘情願的掏錢來買保險。
你也就一個普通人，想想你自己對推銷保險的人的印象。
絕大部分人都不會買你的賬，就算你搭上自己的親朋好友。
你不做好很長時間出不了單子掙不到一分錢，如何生存下去的打算？
如果你真做了這一行，敢問你賣出去的保險中，有多少是你親戚的，多少是你朋友的，又有多少是你用同樣的方式拉來的。
除非你人脈關係好，臉皮厚，親朋好友有錢。
等你沒有利用價值了，要麼讓你走人，
要麼給你一個頭銜，讓你打**不斷的招人，利用他們帶來的保單來維持你們的生存。
9樓：息壤辛嶽
朋友們說的很多了，我再囉嗦點吧。想讓客戶買保險，首先，你有沒有讓客戶認識到保險的重要性，也就是我們常說的，理念溝通好了沒；然後，你的產品有沒有和客戶講清楚，也許你認為講的很清楚了，但講產品的時候要有技巧，因為保險是個長期投資，兼具保障和理財的功能，如果你沒有讓客戶看到他的保障和長期投資的收益的話，也打動不了客戶。最後，**人的形象，他代表你的專業和價值，不修邊幅的話，恐怕也很難讓客戶信任。
10樓：匿名使用者
你好，我在中國人壽，你不應該主要的目的放在為什麼籤不到單，比如，你是否站在客戶的角度為他著想，你是否在講述產品的時候，發現這個產品並不適合他，等等等等還有很多，不要為了簽單而簽單，保險沒有好壞之分，只有適合不適合，相信你可以領會
11樓：友邦精靈
高收入一定有高難度。
12樓：
保險不是人做的，是人才做的！
13樓：匿名使用者
失敗是成功之母，剛開始是積累經驗的過程，多向老前輩討教討教。要有信心
本人在一家保險公司做內勤，想請教一下前輩們。未來職業如何規劃。
14樓：五十號船
需要規劃未來職業的大體分為兩種人：一種是即將畢業學生，一種是已經工作的成年人。
學生未來職業規劃：大學生職業生涯規劃是指學生在大學期間進行系統的職業生涯規劃的過程。它包括大學期間的學習規劃、職業規劃，職業生涯規劃有無的好壞直接影響到大學期間的學習生活質量，更直接影響到求職就業甚至未來職業生涯的成敗。
從狹義職業生涯規劃的角度來看，此階段主要是職業的準備期，主要目的是在於為未來的就業和事業發展作好準備。客觀而言，進行系統的學習和實踐至關重要，而能夠擔此教育重任的人應該具備豐富的職場經驗和並接受過系統的職業生涯輔導訓練。大學生需要對未來有個清楚的認知，能夠有著未來迎接困難的心理準備。
已經工作的職業規劃：最重要的是瞭解自身情況。瞭解自己擁有什麼能力，優點是什麼，自己的不足有哪些。
自己以後要完善什麼。還有對未來的期望是什麼，要這個目標，劃分自己所要晉升的能力，彌補自身所具有的缺點。哪一段時間，做哪些事情。
規劃只是一個虛的東西，要實現自己的目標，必須得腳踏實地，必須要堅持不懈的努力下去，千萬不能鬆懈，這是每個人都需要了解的，世上無難事，只怕有心人。希望您可以步步高昇，您的學業或事業蒸蒸日上。
15樓：多貝公開課
可以往行政，人事方向發展。多學習這方面的知識。
16樓：環宇原單外貿
保險還是得做銷售，內勤沒啥意思
我要去保險公司面試了 有幾個問題請教
17樓：反對七喜
1、唉，保險行業的部分不規範行為嚴重損害了行業的形象，現在弄得別人都草木皆兵了~ ~ ~
2、按道理來說，內勤並不一定需要工作經驗的，很多崗位都需要招新人的，大多數保險公司的大多數崗位都會外招的，只有少數崗位不對外招聘；
3、大多數保險公司招聘內勤並不要求先做銷售的。有部分保險公司招內勤可能會要求到銷售部門做個短暫（如只有一兩天）的輪轉實習，也有可能要求你試開一單，但其目的決不是讓你開單，而只是看你與人溝通的能力，或者只是讓你體會一下前線銷售人員工作的甘苦。如果公司斤斤計較於你的業績，你要小心了；
4、招內勤面試肯定不會在營銷部、營業部之類的地方的，有可能是人事部、綜合管理部、辦公室（是公司辦公室，不是某個營業部的辦公室）、總經理室（不是某個營業部的經理室），具體科室可能因不同的保險公司而不同。
18樓：匿名使用者
是啊~現在國家扶持推廣保險，但是保險並不是所有人都可以做的來的，所以好多主管想盡一切辦法招人進來，也是沒有辦法啊~~
內勤的工作就象樓上的朋友所說。
至於自己做業務，就我們信誠前三個月有底薪外，之後都是拿提成的，『自己的生意還需要自己去做好』
關鍵在於你的選擇，到底是想做內勤還是自己做業務？
19樓：匿名使用者
三樓的秀才不知道不要亂說.....以訛傳訛說的就是你們內勤和外勤是兩個概念:內勤人員負責包括培訓 保全 理賠 文書這類活.
工資是固定的,有能力的同志也可以做單,但是職位固定工資不會漲多少;
外勤人員就是一般的業務銷售員,前幾個月有的底薪,之後全靠業務然工資,工資自然是隨著業績水漲船高,做的時間越長工資是幾何速度增長 因為來年還有續傭可拿另外還有升職的空間
如今國家大力發展保險業 加入進來還是很有前途的!!!
最後再講一句 保險公司打雜的是另外請人的 一般都是中老年婦女,沒聽過打雜的還要看是不是大學畢業.....
20樓：匿名使用者
八成是讓你當業務員跑銷售,兩成有可能是招一般內勤,就是事務員,打雜的
急！保險公司人事助理崗位 感覺有點受騙
21樓：理財-風向標
是這樣的，我猜這家公司是平安。首先有一點是正確的在保險公司打的確不管是多高職位都要有資格證。但是人事內勤是不會打這種**的，而且照你說的經理和主任明顯就是外勤編制領導的稱呼，有幾點可以判斷他們是內勤還是外勤，一、他們是否自己賣保險，內勤是不可以賣的
二、他們是否有自己的座機號碼（別小看這條，內勤不管多低職位都有，外勤沒有）
三、如果你們的部門叫什麼業務幾部的，那就肯定是外勤目前只想到這麼多，目前的確是有一些不良業務經理打著招內勤的名號找一些無知青年，來為他們做業務，你想他們自己都是外勤，可能招你們來做內勤嗎，看你所說的，你們很大可能性是在做外勤。
22樓：匿名使用者
不找你賣保險，幹嘛非要長期大量發廣告？幹嘛要不請自來是個人都要？
ps，如果你的提問正好被居心叵測的**看到，他會註冊個新馬甲現身說法告訴你是真的。
23樓：匿名使用者
現在一般的保險公司都會打著各種各樣的旗號來招人，但事實招的都是跑業務的，我以前也遇到過，說是招儲備幹部，去了，就和你做的事情差不多，所以但凡保險類的企業招人都不要去，這樣最好了。
24樓：貿彩
你應聘的這個就是做保險**人的，現在各個公司都把增員作為重點，確實有好多不負責任的主管打著各種變相的旗號找**人。
請詳解一下再保險公司在我國有哪些再保險公司
再保險公司 指專門從事再保險業務 不直接向投保人簽發保單的保險公司。就是保險公司的保險公司。保險公司為了分散風險，把一些大的承保單位再分保給另一保險公司。接受這一保單的公司就是再保險公司，一般出現在在財險中比較多。在我國很少有再保險公司，目前世界上的主要再保險公司是 1 慕尼黑再保險集團 2 瑞士再...
我想問一下大家目前對中國平安保險公司的看法
如果要說進保險公司，那平安的理念和企業文化是最好的了。平安是業內公認的保險黃埔軍校。當然，從壽險來看，中國人壽的老大地位確實不可動，但平安是金融集團，擁有9個旗下子公司 壽險，財險，銀行，信託，養老險，資產管理等等。平安未來可能不會成為最大的保險公司，但平安是現在中國最大的金融集團。1 平安的傳統目...
您好，我想問一下平安養老保險公司怎麼樣？待遇及發展前景如何
你需要明確，給你面試的是人力的人，還是業務主管，是否跟公司簽訂合同。平安養老是中國第一家全國性養老保險公司，公司很好，渠道推動是正式編制。你好，我想問一下平安養老保險客服崗壓力大不大？待遇怎麼樣？20 你好。平安對銷售人員採取的是淘汰制，所以壓力一定會有的，請做好準備。但你也要相信自己，其實人在年輕...