1樓：匿名使用者
你辭職後，公司即不再為你繳納五險一金，在這種情況下，你可有三種選擇：
1.與公司協商，先把檔案放在公司，繼續保留養老保險、醫療保險，由你個人交到公司，公司為你代為繳納，你考上公務員後，直接把檔案轉出，目前公務員無需繳納養老保險等，就是再到其他單位，由此公司轉出，省去許多麻煩，這是上策。
2.若公司不同意，你也怕麻煩，可以捨棄不要，因為，五險一金中：工傷保險、生育保險是所在單位為員工繳納，個人不交，沒有多大用處；養老保險牽扯繳費年限、個人帳戶的金額，捨棄四個月沒多大關係。
3.若不想捨棄，可以轉到人才中心個人繼續繳納，有新單位後轉出，不受任何影響。
五險一金都可以再辦，但以前的都作廢了。
2樓：愛4曾小賢
去當地的社保局辦理，貌似個人自己交只能交養老保險和醫療保險
3樓：找法網
1、停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大; 2、由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算; 3、找到新的工作單位，辦好社保轉移受手續，按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。 醫療保險，也有個人賬戶，個人繳納2%，企業繳納8%，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用。 工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。
住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢。 法律依據： 《中華人民共和國勞動法》 第七十二條規定：
用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。 第五十條規定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
辭職後五險一金怎麼處理？我要去下一個公司，怎麼轉走
4樓：闖王行天下
五險一金的處理方式是：
一、養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：
1，停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；
2，由於個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；
二、如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。
三、醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用。
四、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。
五、住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢。
5樓：華律網
辭職後可按如下方式處理：1、停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止;2、由個人全額繳納；3、找到新的工作單位，辦好社保轉移受手續，按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。
6樓：固原原州
在同一個地方就可以到新公司後，由公司去社保局和住房公積金管理中心調入就行了，異地的比較麻煩，得自己到原公司所在地轉出再轉入新公司（寧夏轉不了醫療保和社保），公積金直接從原單位提取存入新單位所在地的公積金辦就行了
7樓：洋兆
首先你得讓現在的老闆同意你走才行，如果在現在的公司待了有一年（自籤合同或買五險一金之日起），那麼你就可以自已為自已交納社保費
8樓：匿名使用者
與下一家公司籤勞動合同，把身份證號碼告訴他，下一家會給你交的。
若兩家公司不在同一城市，可以先去社保開接收函，把以前的社保轉過來。
祝好運！
9樓：匿名使用者
新公司跟你用了材料，就會幫你辦好，如果不是同城，公司會給了一個證明，要你自己去原來的城市去辦的，比較麻煩一點
辭職了五險一金怎麼辦，我不想上班了，能自己交嗎？
10樓：墨汁諾
可以！具體流程如下：
1、提前一週或一個月就可以離職，交接工作事務；
2、離職後讓離職單位人事部提供「離職證明」、「勞動解除合同」；
3、拿回自己「勞動手冊」、「社保保險卡」自己妥善保管好；
4、下個月自己五險一金就停掉了，可以去轄區社群、街道領失業金領滿一年；
5、如果您要自己繳納可以到社保保障中心辦理託管，根據自己情況繳納社保及養老等；
6、自己繳納屬於靈活性社保、養老和企業繳納完全不一樣；
7、如果要辦理先去社保局/中心辦理業務，簽訂託管協議服務，填寫個人檔案及個人資訊，再去江蘇銀行辦理開戶養老存摺，每月25號之前繳納，如果不繳納或忘記繳納，要扣個人滯納金。
8、提供材料有這些：個人身份證（原件二代）勞動手冊、社保卡、社保轉移單、原單位的離職報告證明等相關資料。
擴充套件資料：
繳費比例
五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。
也就是說，對於企業而言，每月除了需要支付10000元的工資外，還需要為員工額外支出4310元的五險一金費用;對員工而言，10000元工資到手之前會先被扣除2223元的五險一金費用，之後還會被扣除個人所得稅，因此員工實際到手工資低於7500元。
辦理編輯
(1)社保、公積金開戶
企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。
(2)增減員
單位每月都必須把企業新增的員工新增進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。
(3)確認繳費基數
單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。
(4)五險一金繳費
如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
2023年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合併，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。
2023年6月底前，部分試點地區將合併生育保險和職工基本醫療保險，產檢費用將和普通醫療費用一同報銷，試點期限為一年左右。
第一批的試點地區包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧瀋陽、河南鄭州、湖南嶽陽等12個城市。兩險合併之後，未來就是四險一金了。參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。
11樓：到永久
可以直接斷交
，下次入職新公司繼續續上。不過斷交會有以下影響：
1、醫保斷交3個月後，想再享受醫保待遇，需先交足6個月再說（注：各地政策不一，請以當地社保和公積金管理中心為準）。
2、養老斷交，主要是影響以後養老金的領取水平。
3、公積金斷交問題大不大，主要看當地公積金貸款購房政策，如果要求連續繳納5年才能利用公積金貸款買房，那麼看您怎麼選了。
個人以靈活就業人員交社保是有戶籍限制的。非本區戶籍的失業人員不能以靈活就業人員參保。非本區戶籍的直接帶上身份證、戶口本（戶籍證明）到戶籍所在地的社保中心辦理，一般包含養老保險和醫療保險兩項，一般是按照最低繳費基數繳納，也可能會有不同的繳費檔次供你選擇。
擴充套件資料
五險一金的作用越來越大，成為很多企業招攬人才的基礎條件。
現實中，越是發達的地區,員工對於五險一金的重視程度越高。尤其是一線城市,因為和買房買車資格掛鉤,五險一金已經成為找工作的重要標準。
五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。
也就是說，對於企業而言，每月除了需要支付10000元的工資外，還需要為員工額外支出4310元的五險一金費用;對員工而言，10000元工資到手之前會先被扣除2223元的五險一金費用，之後還會被扣除個人所得稅，因此員工實際到手工資低於7500元。
12樓：一隻像狗的蘑菇
辭職自己可以繳納三險，養老金、失業金、醫療保險。
去你的檔案或者戶籍地社保中心辦理。
13樓：想吃小孩
辭職後可以辦理轉移手續，到新單位續上就行。
如果辭職後不去單位上班，想要自己補繳，只能繳兩險險，分別是：醫療保險和養老保險。
個人繳納社保所需基本資料：戶口本、身份證和影印件，2張1寸**。
繳費標準：一般以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
公積金可以去當地社保局查一下有沒有提取需求，諮詢一下當地公積金貸款購房政策，有的要求會連續繳納幾年。
14樓：匿名使用者
工作幹久了，多多少少的問題就出現了。一腔熱血衝到頭上。老子不想幹了。工作沒了，社保不能斷呀，這社保應該怎麼處理呢？
15樓：匿名使用者
公積金不能交了，保險可以到行政大廳辦理自由職業者交納。
16樓：匿名使用者
辭職自己能繳納三險，養老、失業、醫療。
去你檔案或者戶籍地的社保中心辦繳納。
17樓：匿名使用者
不用，你得五險一金會自動給你停交的！自己可以不交的！
18樓：匿名使用者
今年七月一日新的社會保障法開始實行，如果是有關社保的問題，可以登陸當地社保局的**，或親自到社保局去，進行相關政策、法規和問題的瞭解與諮詢。
那裡的回覆應該是最權威、最全面、最準確的。
祝你好運！
19樓：匿名使用者
還是可以交得，只是要轉到您所在的地方，而且是自己交哦，住房公積金就只能取出來了
如何應對公司拖欠工資，我想問一下現在公司拖欠工資怎麼處理？
可以和公司所有被拖欠工資的員工一起聯合起來，可以和老闆仔細的溝通一下，拖欠工資對大家造成了危害，如果還不願意給工資的話，可以通過法律的途徑。我在的公司就拖欠工資很嚴重，好多同事都為了反抗不好好幹活。每天上班來了打遊戲，還找所屬部門的領導頂嘴。這樣的下場就是，你一定會被炒魷魚！然後還難為你到時間了回來...
我想問一下，名下注冊公司會影響我現在的工作麼？或者說名下有公司還可以找工作麼
只要不是相同的型別，你不會影響你工作單位的利益就沒什麼的，你開的公司你是不是實際的經營者，還是你只是掛一個法人的名字，如果你是實際的經營者，你肯定會影響你工作的啊 自己註冊公司後再找工作有影響麼 對什麼工作有影響 沒有什麼影響，你註冊的公司你只是擔任法人代表！公司日常管理與你工作時間不衝突就可以！還...
我在北京單位上的五險現在辭職回承德老家五險應不應該轉回老家
勞動者在北京繳納的社保，其辭職以後，社保是可以轉移到老家承德的，也可以等找到新的工作以後，要求新的公司繼續為其繳納社保。離職後，原單位從其公司賬戶內做減員處理，然後勞動者可以自己按自由職業者的身份自己繼續繳納社會保險，也可以轉到新公司賬戶內，讓新公司繼續繳納社會保險。公積金與社保類似。如果新公司在外...