個體私營企業協會辦公室做什麼工作

2022-03-10 11:33:14 字數 2151 閱讀 3210

1樓:匿名使用者

1/一定要到辦公室最早,離辦公室最晚。這個很重要,首先要給老員工和領導一個印象,你是積極認真的。到了就整理公共衛生。

2/平時和同事溝通一定要低調,不管你多開朗愛說,一定要低調。但是到了聚會或活動時,一定要「有目的」的高調點,展示你。

3/和辦公室溝通要職業化,即不疏遠也不太熱情。

4/全力做好合同分內之事。其實辦公室的工作也沒多少技術含量,下班多學點就好了。

5/一定要在你工作中找到和你專業有聯絡的地方,有一天可以把原專業為你的職業加分。

個人認為以上重要性依次降低,可見辦公室工作最重要的還是人際關係,前三個方面是對待同事的,後兩個是對付領導的。

大家都認可你,即使工作能力稍低也可慢慢培養啦。蒙牛老總不是說,有德無才,培養使用嘛。德是辦公室職員的立足根本

2樓:匿名使用者

幫助工商局藉口「會員費」打劫企業,沒有其他事情了

3樓:職場導師傅紓

回答市個體私營企業協會,是經過民政部門批准的非營利性社會團體組織。各級協會的建制隸屬於各級工商局,在工商局內部設立辦公室。其主要職責團結、引導廣大個體私營業者開展「自我教育、自我管理、自我服務、自我發展」,培育、引導、支援個體私營經濟發展。

協會是一個財政不撥款單位,會費的使用主要有以下幾項:一是協會工作人員的工資,全市協會工作人員200多人工資是個不小的數目;二是辦公場地、車輛、其他裝置的資金;三是開展活動的資金,四是扶貧救濟費用,向災區捐款,希望工程捐款、救濟受災會員,年關救濟貧困會員,五是整場的協會會議費用,每年召開理事會,常務理事會。

提問個體私營經濟協會又是幹什麼的?

回答私營企業協會是在中國共產黨和人民**領導下,由個體工商業戶、私營企業業主組成的群眾團體,貫徹執行中國共產黨和人民**的方針、政策,接受當地工商行政管理局的指導,履行"自我教育,自我管理、自我服務"的職責,獨立自主地開展工作,發揮黨和**聯絡廣大個體勞動者的橋樑、紐帶作用。

更多1條

個體私營企業協會幹什麼的?

4樓:匿名使用者

工商局怎麼也算個執法結構,「個體私營協會」自願加入,但是不交費不年檢,刁難打擊報復,這和「保護費」有何區別??內部以工商局內部有事業人員不屬於公務員,需要自收自支發工資為藉口強收這個費用,實際上只佔會員費的極少比例,大部分會員費被各種名義,吃喝玩樂,公費旅遊,發各種福利!!用在企業身上的可以忽略不計。

工商所截留45%,省市工商局提成55%(各地分贓比例不同),投訴只能找省市工商局,等待你的只是他們表演的一出雙簧。。這就是國情???

5樓:白色晚禮服

怎麼也算個執法結構,「個體私營協會」自願加入,但是不交費不年檢,刁難打擊報復,這和「保護費」有何區別??內部以工商局內部有事業人員不屬於公務員,需要自收自支發工資為藉口強收這個費用,實際上只佔會員費的極少比例,大部分會員費被各種名義,吃喝玩樂,公費旅遊,發各種福利!!用在企業身上的可以忽略不計。

工商所截留45%,省市工商局提成55%(各地分贓比例不同),投訴只能找省市工商局,等待你的只是他們表演的一出雙簧。。這就是國情???

個體私營企業協會怎麼樣

6樓:匿名使用者

全省個體工商戶、私營企業等組織和從業人員自願組成的全省聯合性非營利的社會團體,是黨和**聯絡個體私營企業及從業人員的橋樑和紐帶,是**管理個體私營經濟的助手。

7樓:匿名使用者

工商局怎麼也算個執法結構,「個體私營協會」自願加入,但是不交費不年檢,刁難,打擊,報復,這和「保護費」有何區別??內部以工商局內部有事業人員不屬於公務員,需要自收自支發工資為藉口強收這個費用,實際上只佔會員費的極少比例,大部分會員費被各種名義,吃喝玩樂,公費旅遊,發各種福利!!用在企業身上的可以忽略不計。

工商所截留45%,省市工商局提成55%(各地分贓比例不同),投訴只能找省市工商局紀檢,所以等待你的只是他們表演的一出雙簧。賬目從不公開,不敢公開。這就是國情???

個體私營企業協會與工商脫鉤後,聘用人員怎麼辦?

8樓:匿名使用者

聘用人員應該與個體協會商議此事

9樓:ofweek人才網

個體私營企業協會的工作人員工資,由協會會員來決定,因此,勞動者應該諮詢協會會長、副會長

個體私營企業協會與行政機關脫鉤後,人員待遇 工資會相應提高嗎?脫鉤後會變成怎麼樣

向紀委反映個私協會的會費怎麼開支的,若被行政機關挪用了,請幫追回來。你的待遇就不擔心了。個體私營企業協會的工作人員工資,由協會會員來決定,因此,勞動者應該諮詢協會會長 副會長。行業協會商會與行政機關脫鉤後工資怎麼發 工資是工錢的一種型別,即員工的薪資,是固定工作關係裡的員工所得的薪酬,是僱主或者法定...

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