關於生育保險,關於生育保險? 15

2022-01-15 00:35:44 字數 3194 閱讀 4621

1樓:一則保

社保交滿12個月後,生孩子時不光不用花1分錢,還拿生育津貼。因為社保裡的生育保險,包含生育醫療待遇和生育津貼,不光可以報銷生孩子的手術費,休產假期間還能拿生育津貼。這筆錢,不用扣稅,生完孩子後,直接打到工資卡上,老闆一分不能碰,全都歸你。

2樓:二姐聊保險

生育險的報銷流程:1、女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員協助辦理;2、受理核准後,簽發醫療證;3、產假滿30天內,由上述人員協助辦理待遇結算;4、申報生育津貼和營養補貼,填寫相關**,交資料辦理。

3樓:學學a學學

1.《生育保險條例》規定的很清楚:第十條 女職工同進符合下列情況時,享受生育保險;

(一)連續工齡滿一年以上;

(二)結婚、生育符合《婚姻法》及有關法規規定。

第十一條 女職工生育保險**支付專案及標準。

(一)正常產假期間的生育津貼。由社會保險機構,按女職工所在單位上年度職工月平均工資標準,支付給女職工所在單位,單位再按生育女職工產假前月工資標準支付給本人。剩餘部分留給企業,不足的由企業補齊。

(二)分娩前的檢查費、接生費、手術費、住院費、**費和醫療費。由社會保險機構支付給每個生育女職工。其中產前檢查費100元,正常接生費300元(難產、雙胞胎接生費500元,剖腹產接生手術費800元)。

超出上述標準的醫療費及藥費,由單位報銷。

第十二條 女職工休滿產假後,由單位填報《生育保險金報銷單〈,持戶口簿、準生證、出生證(或嬰兒死亡證明)、獨生子女證、醫院證明(難、順、剖腹產)及職工工資花名冊,到社會保障機構辦理生育保險金結算手續,當年費用當年結清。

2.即使你的戶口沒在廣州市,只要你單位參加了生育保險,符合生育保險條件,你完全可以享受生育保險待遇;

3.生育前別辭職,該享受的待遇一定享受!!

4樓:匿名使用者

我也是這麼想的呀,要不享受那不久虧了嗎

關於生育保險? 15

5樓:一則保

社保交滿12個月後,生孩子時不光不用花1分錢,還拿生育津貼。因為社保裡的生育保險,包含生育醫療待遇和生育津貼,不光可以報銷生孩子的手術費,休產假期間還能拿生育津貼。這筆錢,不用扣稅,生完孩子後,直接打到工資卡上,老闆一分不能碰,全都歸你。

6樓:二姐聊保險

生育險的報銷流程:1、女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員協助辦理;2、受理核准後,簽發醫療證;3、產假滿30天內,由上述人員協助辦理待遇結算;4、申報生育津貼和營養補貼,填寫相關**,交資料辦理。

7樓:小陳

1.你在廣州交的生育險,當然可以在廣州享受了,但如果是回老家生的話就要提前寫個申請到當地社保公司備案同意了才能異地報;

2.你未交足一年不能報的,但你老公可以報,不過男方報的比較少,只能報醫療費,沒有生育津貼;

3.生育險是不能轉移的

8樓:

生育險不是個人繳的,是單位繳納,故只要在你生孩子的前後有參,在生之前先去你繳納保險的地方諮詢一下,另外還需要提前備案

關於生育保險

9樓:一則保

社保交滿12個月後,生孩子時不光不用花1分錢,還拿生育津貼。因為社保裡的生育保險,包含生育醫療待遇和生育津貼,不光可以報銷生孩子的手術費,休產假期間還能拿生育津貼。這筆錢,不用扣稅,生完孩子後,直接打到工資卡上,老闆一分不能碰,全都歸你。

10樓:二姐聊保險

生育險的報銷流程:1、女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員協助辦理;2、受理核准後,簽發醫療證;3、產假滿30天內,由上述人員協助辦理待遇結算;4、申報生育津貼和營養補貼,填寫相關**,交資料辦理。

11樓:匿名使用者

可以,只要是累計繳滿一年,並在生育期間繼續繳納就可以享受!

12樓:匿名使用者

最好去當地社保中心諮詢下,該補補上,或許能夠享受下這個福利待遇。

關於生育保險

13樓:二姐聊保險

生育險的報銷流程:1、女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員協助辦理;2、受理核准後,簽發醫療證;3、產假滿30天內,由上述人員協助辦理待遇結算;4、申報生育津貼和營養補貼,填寫相關**,交資料辦理。

14樓:一則保

社保交滿12個月後,生孩子時不光不用花1分錢,還拿生育津貼。因為社保裡的生育保險,包含生育醫療待遇和生育津貼,不光可以報銷生孩子的手術費,休產假期間還能拿生育津貼。這筆錢,不用扣稅,生完孩子後,直接打到工資卡上,老闆一分不能碰,全都歸你。

15樓:風吹紫竹林

(一)待遇專案和標準

1、生育津貼待遇

女職工生育按照《勞動法》和***《女職工勞動保護規定》的規定,享受不少於 90天的產假。晚婚晚育,又領取“獨生子女證”的女職工,按照《河南省計劃生育條例》的規定,可享受6個月產假。產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險**支付。

2、生育醫療費待遇

( 1)女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險**支付。超出規定的醫療服務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。

( 2)女職工生育出院後,因生育引起疾病的醫療費,由生育保險**支付;其它疾病的醫療費,按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後,因病需要休息**的,按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

(二)領取和報銷辦法

女職工生育或流產後,由本人或所在企業持當地計劃生育部門簽發的計劃生育證明,嬰兒出生、死亡或流產證明,到當地社會保險經辦機構辦理手續,領取生育津貼和報銷生育醫療費。

16樓:巴黎愛薇

http://www.insurance-china.com.cn/?s=%e7%94%9f%e8%82%b2%e4%bf%9d%e9%99%a9

許多關於生育保險的資訊

希望對你有幫助:)

17樓:

問你們單位管人事的。

一般可以報5000--7000元,看是否剖腹產。

具體的辦事流程,需要提前準備什麼資料,都要提前告訴人事的。

需要有準生證才可以的。