最近找工作面試一家公司薪資待遇方面的問題求大家分析一下去還是不去30懸賞全部家當

2021-07-26 09:01:33 字數 3670 閱讀 8552

1樓:匿名使用者

首先肯定你的上進心!!!要冷靜。自古有話說道:男怕入錯行,女怕嫁錯郎。

從你的年齡和你提問題對事情的描述來看,心情焦慮、無序又浮躁。心理脆弱,理想強大。對於謀事的計劃上不要想著“一步到位”,行事的做法上不要“一步登天”,對事的態度上要冷靜分析。

你已經知道了這家公司的業務部門不好,勉強維持。你去了以後不但得不到學習和鍛鍊,恐怕連時間和許諾的佣金和補貼都不會很穩定,就衝著5000+8%的夢想豈不是掛在頭上的蛋糕,好看吃不著。

你自己說現在對銷售一竅不通,那就很需要學習和鍛鍊的環境。我個人建議這家公司不要考慮了。

如果不改方向和初衷,你不妨找一個規範的公司先從助理(銷售助理、設計助理、行政助理(不一定是文祕)等等)開始。如果薪金不理想,志氣依然不改,也可階段性的兼職(這需要你自我心理突破)。

你是學電腦影視動畫設計的。電腦的操作應該很熟練。不妨先暫時嘗試從事和電腦相關的工作和銷售行業,學習學習,與人打打交道,瞭解瞭解人。

學影視動畫設計,線性思維、色彩和審美都應該不錯,也可以往這方向想想。這方向的工作也很多。

出門在外不容易,真誠的祝福你順利、平安!

2樓:程昊

你好,看了 你這篇短文 ,我深 有感受,因為 我曾竟經也有過這樣的經歷,事情很簡單,你既然想著這個行業發展,那你必須先了解這個行業,至於經驗 所有成功者不都是從無到有嗎??就算你有背景,那麼你背景又是怎麼來的了,說了:背景的背景唄, 那你背景的背景又是**來的,總是某些人 自己努力換來的,所以,放開一切包袱,去吧,充滿信心去吧,去奮鬥努力吧,作為同行 我支援你,哥們,給你露個底。

我最初做業務時候 月收入 沒超過1500元,兩年,呵呵 兩年後也就是現在 很輕鬆的 翻十倍 ,不, 還不夠。最高的時候 進30000元;相信自己 去奮鬥吧!

3樓:匿名使用者

如果你能找到待遇更好的,就去待遇好的。如果不能,這個就先幹著。因為你寫到最低1160,所以我估計你在北京。這個薪水在北京根本沒法活的。只能說湊合先幹著,有好的就走。

4樓:匿名使用者

擺明了是找銷售人員,靠自己的業績掙工資的,一般做不出業績,不用你說他也會讓你走人,還不錯,有個託底的工資,不過這點工資要維持生活不容易,對自己有信心可以試下,不過傢俱廣告不好找,賣傢俱的基本都是私人在做,大一點傢俱公司、傢俱商場的廣告估計多半有固定的廣告公司。

5樓:匿名使用者

你自己決定,而不是叫大家給你提意見,你要做的是你自己

想問大家一個問題,就是最近我在找工作,去面試談工資待遇具體上班時間這些,然後好像都是說什麼可以做?

6樓:

只要符合勞動合同法的要求即可,老闆熱情不熱情都不重要。以後如果做這個工作,和你長時間相處的是同事又不是老闆。說得再好聽也無非是讓你留下,他招不到人。aqui te amo。

大家幫我分析一下,今天我去面試做銷售,一開始面試的人要我介紹一下自己介紹完後,面試人就說了一下他們 10

7樓:匿名使用者

用人單位都是這樣婉言拒絕的,一般都是你剛下樓就會接到培訓通知了,他就是不好意思直接拒絕你。不過原因很多,不用不自信,總有一家企業適合你!加油陌生人!

8樓:匿名使用者

就是不需要你了、很經典

9樓:薇薇微**

這都是場面話。你在找工作的同時人家公司也在找合適員工。雖然你有一定的符合要求了。

但是人家還想多邀約幾個求職者來對比。然後再確認誰更適合公司的標準。一般的意思都是差不多這樣的。

所以你還是繼續去面試吧。多面試幾家。說不定有更好的公司在等著你呢。

這樣就輪到你來選擇進哪家公司了。就好像你現在面試的這家公司一樣。優者為先嘛。

如果你做的銷售是外貿方面的。可以到外貿圈看看。可能有適合你的也不一定。

昨天面試了一家公司,面試過之後就說等通知,但是今天早上突然打**說要去上班,然後我就想問工資待遇

10樓:勤勞的大大飛

薪資應該是面試的時候就問好了的,如果通知你可以去上班了,你就打**問問薪資怎麼樣吧。一般公司在錄用你的時候已經考慮好工資的,不放心就問問你的校友吧。如果你們的關係只是校友,還達不到朋友的程度,你還是要多多考慮一下。

11樓:匿名使用者

樓上都說的不錯,你諮詢一下你的校友,上網查一查,最近沒事的話也可以去試試.你進公司要籤試用期合同,合同上應該有。心裡想好價錢,不行就走人。

12樓:被撥亂的水

去可以,但要小心求職陷阱,不知道你是男是女,亦不知道你的職業,你可以參考你校友的品行,不行就求人陪伴等等措施

13樓:匿名使用者

既然是校友介紹的,可以切校友**打聽打聽這個公司同類人員的工資。不過現在找工作還是很不容易的,可以切。去一下其實也無妨啦...!

14樓:求大神大仙

去就是 還怕別人qj你啊 你又不吃虧 工資的事面議也是很正常的啊 包括你以前工作經驗啊什麼的

15樓:正威馬

gbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb怕啥在在

昨天下午去參加一個公司的面試,對方看了我的簡歷,問了我一些問題,跟我說了一些薪金待遇方面的事情。

16樓:匿名使用者

其實作為一個面複試官,他不僅想制找到一個有聰明才幹的人,也想找到一個人對這份工作十分熱愛和對他們公司十分嚮往的人,所以多打幾個**沒有什麼。招聘官不會覺得煩,更不會敷衍你。因為為公司找到人才是他的責任也是他最希望完成的事情。

所以,無論什麼時候,無論什麼情況下都不要覺得自己多打幾個**詢問就會造成面試官的煩,因為這個跟推銷不一樣,所以沒有問題的,如果想得到這份工作的話,第

一、就要讓對方覺得你是個人才 第二 要讓對方覺得你非常熱愛這個工作 第三 要讓對方覺得你很嚮往他們公司 會在他們公司一直發展下去 當然 你也要多找幾個機會,東邊不亮西邊亮 找工作就是這樣的!

最後希望你面試成功。

17樓:匿名使用者

不要等了 因為我遇到過 那個經理許諾我很好 說待遇怎樣 什麼怎樣的 最後還是我打**問的 他也是敷衍我幾句 說明天給你打** 最後也是沒有訊息

繼續找吧 現在是過年的時候 也是找工作的好時候加油!

18樓:匿名使用者

不用了,它還在選擇中,也是委婉的拒絕了你,如果他需要的話會主動打**給你的,對找找其它吧,不會抱著希望,我也在找工作

19樓:匿名使用者

j既然說週五有訊息等等又何妨?招聘單位肯定也是想優中選優。

最近找工作,面試了很多家,其中錯過了一家比較合適的公司。後面再找就很難找到了,上週去面試一家挺合適

20樓:職

和你一樣,我23歲,大學沒畢業出來工作,2年了已經.做的是外貿,而且我是採購.最近剛離職想換一份工作順便休息一下,我發現一個很大的問題,招聘的公司有工作時間要求,另外並不是我們做不好這份工作,也不是這份工作不適合我們,而是他們根本不會給你這個機會去嘗試,他們願意招那些年紀比較大的,那就給他們唄.

換下一份就是了,別迷茫 來自職q使用者:郭先生

大概就是把我們當成備胎了,後面招到更合適的人。 來自職q使用者:匿名使用者

面試一家公司,談薪資的時候要我現在工作的薪資流水單,然後才能

是根據你以往的工資評定你現在的工資,你看看你的工資要求能不能達到自己的要求。這個正常,先提供的,不要放棄。面試時hr需要提供上一家公司的 薪資證明 這是否合法?合法 2,提供薪資證明有幾個可能的目的你口述的薪資與實際是否相符,測試你的誠信。3,hr的自我保護他招一個員工到公司,所提供的薪資不太離譜,...

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