1樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
關於基層公務員該不該漲工資這個問題，在今年兩會上已經成為了關注的焦點
二分法看公務員待遇和福利：應客觀理性看待公務員漲工資的問題
一邊是公眾對其「優厚福利」大「吐槽」，一邊是公務員為收入低「吐苦水」。全國政協委員、國家公務員局黨組書記兼副局長楊士秋接受採訪時表示，基層公務員非常辛苦，他們處在第一線，同時由於職級層次決定其收入也較低。**對此高度重視，責成有關部門進行調查研究。
國家公務員局副局長談公務員工資調整:應該漲
【問題一】公務員工資該不該調整?會漲嗎?——要調整，應該漲
【問題二】公務員工資的改革重點是什麼?——向基層傾斜，正在全國進行職務職級並行試點
【問題三】人們更關注公務員工資之外的隱性福利和灰色收入。您認為該如何規範公務員收入?——優化工資結構，解決灰色收入問題
【問題四】怎樣統籌公務員薪資水平與福利保障「一盤棋」?——銜接好工資改革和機關事業單位養老制度的關係。
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2樓：**鞋子批發
基層的應該漲！！！！
3樓：匿名使用者
應！！！該！！！漲！！！
基層公務員漲工資工勤人員為什麼不漲
4樓：中公教育
機關公來務員漲工資是全國統
自一的，每個省有著自己統一**標準，但是工勤人員屬於沒有編制的合同工，漲不漲工資要看單位自己的安排，不會跟著公務員標準進行**。
我國已經出臺《2023年最新公務員工資改革方案草案》，以及《公務員職級工資制改革方案》。適當提高公務員待遇，應對不斷**的物價，目前正在逐步落實階段。
5樓：匿名使用者
本來就不是一個體系下，你怎麼要求
來看看公務員如何漲工資，公務員怎麼漲工資方法
公務員的工資由四個檔構成，一檔基本工資 二檔工齡工資 三檔獎勵工資 四檔補助工資。顧名思義，下面說說每個檔對應的含義及拿到的數字。一 基本工資，即職務工資加級別工資，是工資的主要構成，也是確定之後退休金 撫卹金等專案的主要依據，這個是兩年一調，但是也不知道是否會落實。二 工齡工資，公務員工齡工資又稱...
考公務員是否有工作年限，公務員考試基層工作年限是指什麼？
基層工作年限是指 在各類縣及縣以下黨政機關 含參照公務員法管理的單位 或事業單位工作，在軍隊團和相當團以下單位工作，在各類企業 社團組織 農村或城市社群 個體經營或自謀職業的經歷均視為具有基層工作經歷。本科畢業後就業一段時間又考上普通招生計劃研究生繼續深造，並於當年畢業的人員，視為普通高校應屆畢業生...
基層公務員，晉升無望，如何提高收入
新錄用的公務員都是需要要經過組織部才能報到，手續也需組織部辦理。如果你在組織部工作，就可以獲得很多部門系統的公務員資訊，建立聯絡，有著廣泛的人脈。能夠參與統一管理公務員錄用調配 考核獎懲 培訓和工資福利等事務，向管理崗 領導崗晉升的機會自然會多了。 寶55152雌永 跟領導人忙前忙後，為領導人服務，...