1樓：匿名使用者
縣區工商局執行的是所在縣區的工資標準，如果是新錄用公務員，年工資總額3萬元左右。在所在單位服務滿5年可以申請調往原籍，但調動相當困難，除非你有大關係。
2樓：匿名使用者
是4000多，但是實際到手的只有3800左右。因為繳納一些保險之類的和住房公積金………公務員真誠為你解答…
3樓：匿名使用者
可以拿到2000+，我一個同學去年考進去的，在宿遷市工商局。
4樓：朱立明
3000-4000,能考上就不錯,先不要管調不調的
宿遷 公務員平均工資
5樓：匿名使用者
你那是明面上的工資，上海公
務員工資也才每月2 3000，但是人家實際拿多少肯定不會往外說。公務員工資還是和當地經濟、政策掛鉤的，補助什麼的亂七八糟的加起來就高了。一般內地小城市科級公務員基本工資也就1000左右；我們這副處級幹部月工資也才2500-3000，但是每年的補助獎金加起來有8 9萬，自己想吧，深點的也沒法說。
6樓：boran禪禪
不會...
因為現在公務員全面調資
貌似漲幅再一千塊左右...
也就是說最少也能拿兩千以上
我家人當中有公務員
正科的(局級)可以拿到四千左右 （不算獎金）副科可以拿到大概三千多這樣。。。 （同上）如果你現在考差不多隻能兩千多吧
而且競爭還很激烈
7樓：
應該不會 不要為了生活而考 要為了考而生活 順便問您是什麼畢業什麼專業 宿遷**的因為額也是宿遷的
8樓：
我同事的老婆，公務員，工資800，但每月也差不多有3000.其他福利是企業的多少倍。一個週上個兩三天班。
宿遷市沐陽縣公務員工資年收入多少
9樓：若果如此
公務員工資是由崗位工資、級別工資，生活補貼、工作津貼、房補和特殊津貼構成。其中崗位工資和級別工資是由各省按省人均工資的標準制定的檔次和級別，而生活補貼和工作津貼是由市按市情制定的。房補是前四項總和的6%。
特殊津貼是一些國家規定的特殊崗位人員所享有的額外補貼。總的來說公務員工資根據地區、職級、工齡、崗位等情況確定的，所以存在的差距很大，不能一概而論
10樓：公職阿洋
公務員的工資
由四個檔構成，一檔基本工資、二檔工齡工資、三檔獎勵工資、四檔補助工資。顧名思義，下面說說每個檔對應的含義及拿到的數字。
一、基本工資，即職務工資加級別工資，是工資的主要構成，也是確定之後退休金、撫卹金等專案的主要依據，這個是兩年一調，但是也不知道是否會落實。
二、工齡工資，公務員工齡工資又稱年功工資，按照員工的工作年數，即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。工齡工資是分配製度的一個重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。
三、獎勵工資，獎勵工資實際上是指公務員的年終獎，也就是獎金，它是對崗位角色超履職標準的努力和貢獻所給予的經濟福利補償。也就是說，沒有超履職標準的努力和貢獻，就不能享有任何形式和數量的獎勵工資。但凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。
四、補助工資，資性補貼為了補償公務員額外或特殊的勞動消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響，而以補貼形式支付給公務員的勞動報酬。包括按規定標準發放的物價補貼，煤、燃氣補貼，交通補貼，住房補貼，流動施工補貼等等。
江蘇省宿遷市公務員2023年工資是多少
11樓：中公教育
1. 公務員工資與級別、職稱、工齡相關，故不是統一工資；
2. 公務員除了工資收入，部分福利待遇也無法直接從工資中完整體現；
3. 不同地區的工資標準也會有所不同
12樓：宿遷市華圖教育
按照國家和省、市有關政策檔案要求執行。受到級別、職稱、工齡、不同地區的影響。另外還有各種福利
公務員工資定級，公務員工資定級定檔
你從08年參加工作，而且檔案有體現，主要是工資審批表，年度考核表。企業的話要有勞動合同，並交納養老保險。如果沒這些不能計算工齡，那就建議補辦人事 可從08年7月畢業補辦齊，補每年的人事 費就ok了。08年7月試用期。09年7月轉正定級。然後按照2年晉一檔，五年晉一級。2010年 2011年參加年度考...
教師工資和公務員工資哪個高，教師工資，公務員和教師工資那個高？
這樣具體崗位具體分析了，不過教師有寒暑假是很舒服的 看你怎麼想了 教師工資，公務員和教師工資那個高？在少數重視教育的地方，教師工資相當於或者高於公務員工資，但是在大多數的地方是公務員工資更高 公務員工資高還是教師工資高 教師的平均工資水平應當不低於或者高於國家公務員的平均工資水平，這是由法律明文規定...
聽說公務員工資下調，是不是真的，聽說公務員的工資待遇很好，是真的嗎？
公務員工資調整一直受到關注。去年，我國機關事業單位養老金並軌和工資調整，這也是我國公務員工資9年未漲後，首次調整公務員工資。至少有北京 湖南 內蒙古 福建 河北 山西6個省份已經完成了公務員工資調整。聽說公務員的工資待遇很好，是真的嗎？公務員的工資待遇處於一般水平，所謂比上不足比下有餘。與有的人在企...