1樓：南風
按合同法和勞動法規定，事故應該有企業承擔，如果企業與職工簽定事故自負是違法的，也是無效的。
勞動合同中約定發生工傷事故責任自負條款是否有效
在勞動合同中寫有發生工傷事故甲方只負責醫療費用,其他費用自負的條款,是否具有法律效應?
2樓：
這些規定都是無效的，這是屬於《勞動合同法》第26條中明顯的免除用人單位責任，排除勞動者權利的條款，是無效的。發生工傷，勞動者的待遇在《工傷保險條例》第五章中有明確的規定，任何人都無權剝奪。
3樓：會飛的大鴕鳥
這個是根據工傷保險條例的規定，這個是完全無效的。
具體的內容可以參看2023年工傷保險條例。
另外，工傷保險賠償因你所在的省份的不同而有所不同，不能同一而論。切不要拿鄰省的和自己的比較。
在施工合同中“一切安全事故由乙方承擔”合理嗎，有沒有是甲方的責任引起的，因為這句話而推卸責任呢
4樓：子夜聽雨
不合理。
我國《合同法》第53條規定：“合同中的下列免責條款無效：（1）造成對方人身傷害的；（2）因故意或者重大過失造成對方財損失的。”
5樓：匿名使用者
我國《合同法》第53條規定：“合同中的下列免責條款無效：（1）造成對方人身傷害的；（2）因故意或者重大過失造成對方財損失的。”
因此，這一條款是無效的
6樓：匿名使用者
顯然不合理。如果這樣，甲方就可以為所欲為啦？
合同書註明安全自負，後來出事啦！甲方有債任嗎？
7樓：阿元
合同書雖然註明安全自負，但只要發生安全事故，甲方仍然應當承擔責任，因為這樣的約定是無效的。
《合同法》第五十三條規定：合同中的下列免責條款無效：
（一）造成對方人身傷害的；
（二）因故意或者重大過失造成對方財產損失的。
甲乙簽訂合同，出現事故時甲方是否要負擔責任？
8樓：黃桃
1、無論承包協議或協議都一樣。
2、寫清楚因乙方的責任造成的任何**、病殘及財產損失由乙方負全部責任；由於甲方的責任造成的任何**、病殘及財產損失由甲方承擔全部責任。參加施工的人員必須參加施工意外保險並在進場之前檢查其相關保險手續。
3、簽訂的合同約定責任時，必須對等。不能只懲罰對方，自己不負任何責任，否則為無效條款。上面說的事故責任就是例子，各負其責就是對等。
9樓：匿名使用者
非常贊同樓下的回答，合同是權利和義務對等的。
甲方同沒有資質的乙方簽訂安裝合同，簽訂乙方出事故甲方無任何責任，現乙方出事故，死一人，此合同是否有 5
10樓：律佳
此合同無效，甲方及乙方應當承擔共同賠償責任。
勞動合同是否有效，勞動合同是否有效
一.若他沒有用工主體資格而你原先就知情的,那合同是有效的,但不是勞動合同,而屬於勞務合同.所以,他應按約定支付勞務報酬,現在他不做了,應該支付全部的報酬,若拖欠報酬,現在只是補貼10天顯然不合理.他不能以自己不做這行為由說自己 倒閉 而違反雙方的約定.雙方應協商解決,解決不了的,只能向法院起訴要求支...
只蓋章有效不，只蓋章沒簽字，合同是否有效？
有效，簽字蓋章是兩個民事行為可以兩選一進行，都是有效地民事行為.1 協議有效 2 根據 合同法 32條 當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立 的規定，簽字或蓋章具備一個即可導致合同生效 3 沒簽字的人的說法不能成立 4 如各方達不成協議，可以向法院起訴。有效。在雙方當事...
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原租賃合同解除，轉租合同是也就無效了。原租賃合同合法解除的話，解除效力及於轉租合同，也就是轉租合同也隨之解除，次承租人應該返還房屋，如果造成次承租人損失，可以追究轉租人的賠償責任。但是，如果解除原租賃合同的理由是因為承租人拖欠租金的，那麼次承租人可以要求代替承租人向出租人支付租金和違約金，這種情況下...