請問這份合同生效嗎,請問我的這份合同是否有效?

2022-10-06 14:10:26 字數 2584 閱讀 7071

1樓:獅城劍客

部分無效。

1.應著重說明是「每月xx號甲方向乙方支付工資6000元級加班費用」,否則到頭來單位可能還讓你付給他錢呢。

2.「年末結清」說的是結清全部工資(含加班費),還是光說的加班費?

3.每月加班20小時以內沒有加班費---還明顯違反勞動法,即便是加班1小時也得給錢。

4.甲乙雙方不可單方面解除勞動用工合同------勞動法規定有「立即解除來動合同的條款」。

5.根本就tm沒提社會保險的事。沒有工傷保險如果幹著活受傷了,你只能自己掏錢看病。

2樓:有舍有得

合同中關於工資部分以及加班部分的內容與法律衝突,也就是說違法,這部分內容無效。

其它內容是有效的。

雙方可以協商更改。如果無法達成一致,可以到法院起訴要求更改合同或請求合同無效。

3樓:安妮與法

您好,這份合同屬於您的勞動合同,當然有效,總經理作為法人機關是代表公司與您簽訂並無問題。放假扣工資問題屬於公司對勞動合同的違反?至於您所說的找人頂替您,具體是指什麼?

另外,根據這份合同的規定,您無權單方面解除勞動合同,不過由於未繳納社保,所以滿足《勞動合同法》第三十八條第三款之規定,您有權解除勞動合同,公司也應當支付您相應工資。

若不明白,可繼續諮詢,若已清楚,請採納~

請問我的這份合同是否有效? 10

4樓:

無效,你與公司未簽訂勞動合同,即主合同未成立,而你與公司簽訂的保密合同應當屬於從合同,而從合同的主要特點在於其附屬性,即它不能獨立存在,必須以主合同的存在並生效為前提。主合同不能成立,從合同就不能有效成立。

5樓:匿名使用者

應該是公司問題吧,

看一下吧。

6樓:劉超

新勞動法規定,勞務合同有用人單位和合同人協商訂立,雙方簽字蓋章生效,如果是當事人在用人單位工作滿合同規定試用期的,可認定其勞務事實,合同有法律效力。

7樓:憂傷帝國

如果雙方形成事實勞動關係了,那就有效。

8樓:匿名使用者

有效,因為這表明公司沒有不與你簽訂勞動合同的故意

我的合同生效嗎? 20

9樓:冰城人才

是沒有生效的

合同到期了公司不再同我再籤合同我可以領經濟補償金,這個是能拿到的,

按照滿一年領取一個月的工資,

10樓:匿名使用者

你做了十二年,如單位未依法破產,他們不能解僱你而必須籤無固定期限合同並用工!如你也願意解除:每年一個月的標準工資補償×12+一個月未提前通知的解除勞動合同賠償金=你應該領取的勞動補償金額。

另外,還有一系列「六保一金」的轉移手續等……

11樓:

公司必須和你簽訂勞動合同否則,公司違法

請問這份協議會生效嗎?

12樓:法工劉中原

只看到合同結尾的部分,合同違反國家強制性規定的無效,部分條款無效的不影響合同其他條款的效力。無以上排隊合同無效或部分無效的情形,你的合同是成立的,按約定生效時間生效。

13樓:法邦網專家

我認為為此協議違反法律規定,屬無效合同。首先,我認為此18萬元,應屬於你應繼承的遺產,既已繼承,此18萬就為你所有,你對此具有所有權,你有權利支配自已的財產,不受他人影響。以上意見供參考。

祝您幸福順利。

請問這份合同具備法律效應嗎?

14樓:郭浩律師

1、具有效力,根據《合同法》的規定,你這種情況視為引用補充條款對原合同進行變更。

2、12月17日如果沒有交房,你可以追究對方違約責任,但不能強制收房,只能通過協商或者訴訟的方式解決。

15樓:匿名使用者

補充條款與合同具有同等效力,只要有書面的材料能給予證明,法院會採納。

交房問題:可以,如果對方不交房的話,可以起訴至法院,要求對方實際履行合同即交房。

16樓:匿名使用者

具有法律效力。對方如果可以交房而拒不交房,你可以向法院起訴,要求對方交房。

17樓:霅十月

有效啊……只要意思表達雙發接受或者預設……都是有效的

18樓:鐵石韻

1、補充協議有效,雙方簽字、手印認可,具備法律效力,中介公司(簽字即可生效)是否按手印不影響協議的生效。

2、既然賣房遲延交房承擔違約責任,賣房享有兩項權利:(1)在12月18日起起訴要求賣房交付房屋。(2)要求賣房承擔每天90元的違約金至實際交付房屋日。

3、根據你說的「強制收房」觀點,必須通過正當渠道進行,否則可能面臨被賣方訴訟的風險。

19樓:

手寫具有同等效力,後一文字具有法律效力。

附加條款同樣生效。

急!請問這份合同有效嗎,急急急!!!我要籤一份合同,請問這份合同是掃描件過來的,想問紅章也是掃描的,這樣有效嗎?

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