1樓：東舞沫殤
一個，對世界三觀，法律，正義感到失望的人吧。
2樓：勾豐羽
一個非常 對自己人生沒有不負責任 對自己的生命狀態失去了興趣的人才可以笑著把侵犯了自己的人 明代士大夫對儒學生員之稱。明無名氏《鳴鳳記·鄒林遊學》：「今早有個柬帖來，說鄒朋友要相訪，不免啟扉等候呀。
」《醒世恆言·張淑兒巧智脫楊生》：「那時的新得進身，這幾個朋友，好不高興，帶了五六個家人上路。」《儒林外史》第二回：
「在開蒙的時候，他父親央及集上新進梅朋友替他起名。」《儒林外史》第二回：「原來明朝士大夫稱儒學生員叫做朋友，稱童生是小友。
」朋友，就是感情很好，有共同語言而經常交流，相處起來很舒服，雙方有時間就相約在一起而聚一聚。除情人或親屬之外彼此有交情的人，其最高境界是知己。
朋，雙月。月有肉的含義，指代兩個人。同學、戰友、同事都可以是朋友，互相幫助、互相支援！
還有老友、鄰友、棋友朋友是一個漢語詞語，意思是指在任意條件下，雙方的認知在一定層面上關聯在一起，不分年齡、性別、地域、種族、社會角色和宗教信仰，符合雙方的心理認知、可以在對方需要的時候給予幫助的人。朋友之間可喻為雨中的傘、指路的燈。雙方心理契合更為深刻時，可稱之為知己
3樓：
千萬不能做違法亂紀的亊要冷靜頭腦絕不能發熱殺人的亊絕不能做，殺人賠命動不的，不能衝動害自已害家人。
4樓：逆天火狐
這種人一般心理扭曲，心理，**才會導致這樣的後果。
5樓：源劍
已經深陷在深淵，不再期盼光明的人，坦然又在意
那些敢跟領導吵架的人憑的是什麼？
6樓：卡拉泡泡牙膏膏
憑他不缺錢。缺錢的人是肯定不會和老闆吵架的，一般只有不缺錢的人才能這麼有底氣，這份工作不是他唯一的選擇，就算和老闆吵架丟了工作，還有別的去處，一般只有這種人才會和老闆面對面的槓，像我們普通人，一般不會做這種事情。
我感覺就算是很有才能的人，一般也不會和老闆對面剛，畢竟人也不傻對吧，和老闆作對有啥好處，他給你發工資，他讓你幹啥你幹啥唄，我感覺大多數人應該就是我這種想法吧，就算是工作上的一些矛盾，能私下裡說也別工作的時候和老闆抬槓啊。當然還有一種可能就是他馬上就要離職了，就是要接著這個機會好好的發洩一下自己的怒火，實話說我也想這麼幹，但是為了日後好相見，我還是選擇做人留一線。
為什麼是不缺錢的人才會和老闆吵架呢？這個不缺錢並不是說你非要很有錢，這個工作就是來消遣的，不是，其實新入社會的很多應屆生就屬於「不缺錢」行列，他們的經濟往往還靠著家裡的援助，從來沒有受過領導的冷嘲暗諷，還是一朵溫室裡的嬌花，比起職場裡的「老油條」，他們更容易衝動和憤怒，所以和老闆吵架也是情理之中會發生的事情。
不管是什麼原因，我感覺如果不是老闆做的很過分，或者只是一些工作上的意見不同，就完全沒必要和老闆在大庭廣眾吵架，當然如果要是牽扯到了原則上的問題，那吵架肯定是無法避免的事情，畢竟人還是有血性的嘛。
7樓：無人駕校
和領導吵架無外乎就兩種情況吧，第1種情況是忍無可忍，無需再忍，他這個時候基本上不會考慮什麼後果，跟領導矛盾達到一定的臨界點後已經控制不好自己的情緒，就要跟領導去吵，要把自己的情緒宣洩出來，要狠狠的去對領導。所以這種情況的話，基本上是衝動型的正常，第2種情況就是已經經過深思熟慮之後，這種爭吵可能就是有目的性的爭吵。為了是讓領導把你辭退，因為你已經找好了下家，如果領導辭退你的話，他會賠給你相應的報酬。
這種爭吵講究藝術性，超過了兩個人可能真的以後飯不會愁，炒青了領導不會辭退你，所以最好你要揪住對方的痛點猛烈攻擊，但是呢，只是激怒他，並不是想真正的把這個關係完全撕破臉。所以這個很講究藝術的這種的爭吵我稱之為奸詐型爭吵。
8樓：張長國侃旅遊
1，已經計劃離職的。
2，早就準備自己創業的。
3，已經擁有副業，且副業收入超過了打工主業的。
4，已經長時間忍受領導的壞脾氣，且已經忍無可忍無需再忍的。
5，有很多業績，但是好處從來輪不到自己的。
6，忠心耿耿多年，但是薪酬一直得不到提升和增加的。
7，受到公司部門牆排擠，小山頭擠兌，領導親信排擠，已經無法立足的。
8，崗位職務多次升高後又降低的。
這幾種，都可能跟領導吵架。但是吵架並不能解決問題，真正的高手是悄無聲息的。
9樓：新風範
和領導吵架，其實都已經是很正常的事情，畢竟很多老闆在實際能力上還不如員工。和老闆爭吵大概就幾種情況，可以簡單的瞭解下。
第一種：年輕氣盛，這一類人大多是涉世不深的90後。沒有遇到很多的社交困難，就覺得自己的能力什麼事情都能夠做好，所以也就變得很高傲。
前段時間有一封辭職信特別火，內容是「時間這麼大，我要去看看。」在誇獎作者豪放不羈的性格之外，真的還該看到他的工作心態，肯定有覺得這種小森林容不下他這隻大鳥的情緒。
第二種：領導無能。這種情況很多人肯定都有遇到過，明明很簡單的事情，領導非要讓你做些沒用的事情（並不是打算整你的）。
我以前去過工廠上班，很多工廠選領導的標準都是工作時間長就至少能算個班長組長什麼的小領導。
但是這些人只是對自己的那件事情比較熟練，一點管理意思都沒有。和這些領導相處，吵架已經算是簡單的了。
第三：個人能力出色的。這一類人就算的上虎落平陽，以前自己經營過一些生意，由於一些疏忽賠了不少本金，打算找一個工作過渡，重新旗鼓。
這類人自然就比較的有主見，不可能按照上級的命令完全執行，吵架也就難免了。
10樓：西一安鮮
敢跟領導吵架的人分很多種，例如那些無知者無畏的職場新人，看不懂職場的潛規則，只要事情的發展與自己的想象不符，遇到領導批評，一點就著，一碰就炸，認為領導這是刻意針對自己，從而跟領導吵架，這類人過於自我，遇到問題習慣性逃避問題和推卸問題，接受不了他人的批評，一般情況下，第一次與領導爭吵後就會被開除和勸退！
還有的人敢於領導吵架，是因為天生的正義感和眼裡容不了沙子的性格特徵。因為在企業經營中，領導也會犯錯，這是很正常的事情。但是部分領導犯錯後不會承認，甚至會把責任推卸給其他員工。
這時，那些天生正義感爆棚，眼裡容不了沙子的人就會站出來，直接批評領導的這種行為，甚至會跟領導發生爭吵。這類員工在不同企業文化的公司裡受到的重視程度也不同，有的公司也是直接勸退和開除，也有部分公司會繼續留用甚至表揚。
另外敢於與領導吵架的還有那些個人能力非常強，在公司中短期內自己的職位難以被取代，公司對其依賴性非常強的人。他們在公司雖然職位不如自己的領導，但自己的技術能力和收入甚至都高於領導。領導平時對他非常和氣，明顯區別於其他員工。
這類員工日常也比較佛系，不參與公司經營管理，只按要求完成自己的工作。但是如果其領導擅自作主替他接受了某些工作，或干預了他的工作沒有事先跟他商量，在他看來這就是一個技術能力不如自己的人對自己的技術能力干預和質疑，他內心無法接受，甚至會與領導發生爭吵。
以上就是各種與領導吵架的可能性，僅供參考！
11樓：仰山雁
正常情況下誰也不願意得罪上司，因為後果大家都知道，但萬不得己的情況下因為工作上的事確實要說出你的意見，但並不一定非得吵，有的領導獨斷專行，權利慾超強，佈置工作不管違不違章，安不安全，叫你**就得幹。
你的合理建議被他當做對他權利的挑戰，但是當觸碰到你的底線的時候，別客氣該說就說。
否則以後你只能忍氣吞生地在他手下幹了，當你不卑不抗地把話說出來，領導心裡也會有數的，所以說當涉及到你的底線了，別客氣，一定要說出來。
12樓：z大頭和小頭
跟領導吵架怎麼佔優勢
zzh416999601 lv10
2013-08-29
昨天上班跟領導吵了一架，前因是領導前天讓我看著樓層施工，估計得到後半夜兩點，所以下午上班的時候讓我晚來了兩個小時，但是凌晨12點就施工結束了，我沒主動告訴他，也是忘了，也是覺得沒必要說！
因為他也肯定能打聽施工的幾點能完事！
然後昨天他就來我旁邊一頓旁敲側擊，不直截了當，問我：施工幾點完事的？之類的
這時我已經心知肚明瞭知道他要是啥事！但我越看他不直截說，我就也是不提欠企業兩個小時的事
後來他說了，那天你晚來兩個小時，改天補上，我說行！本來就完事的事，然後他還在旁邊說：你咋不主動跟我說呢，你以為誰都是傻子啊？
他一說這話我生氣了，就跟他吵起來，有一句話我帶髒字口頭語，然後他直接罵我「草泥媽」還把眼鏡拿下來往前衝，像要打架似的！
這個時候被員工拉開，後來咱們樓層經理也知道了，今天下午肯定要處理這個問題
請問有社會經驗的朋友們，這個時候怎麼做，怎麼說最理想！
滿意答案
yy379380861
lv10
2013-08-30
葬送你的6種職場窮人思維，很深刻
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一、跟老闆鬥氣
中國有句古話叫做「人窮氣大、馬瘦毛長」，說的是人一窮就喜歡跟有錢人鬥氣，看有錢人不順眼。職場中，很多下屬也喜歡跟自己的老闆鬥氣，比方說不跟老闆說話，看見老闆繞道，被老闆說上幾句就消極怠工等，心想：敢罵我，就不給你做事。
其實，這就是一種典型的「窮人思維」。你不說話，大把的人跟老闆說話，你看見老闆繞道，大把的人排隊去拍老闆馬屁，你消極怠工，對老闆而言只是消耗掉了幾張鈔票而已，大把的人正在幫他賺回來，而你卻消耗掉了自己的青春和人品，最後勢必會變得越來越貧窮。再說，再窮的員工也沒有理由仇視一位勤勞的老闆，要不，就請你也成為老闆試試。
二、跟上司搶功
在職場中，很多人都認為自己智商高，但是，智商高只能讓你把事做好，現實中懷才不遇的大有人在，這些人智商的智商都不低，人才市場天天轉來轉去的都是有才能的人，這些人就是不願在上司面前吃一丁點虧，結果就處處遭人排擠，空有一身本事而毫無用武之地。殊不知鍋裡有肉才能碗裡有湯，只有上司上升了你自己才有機會補缺。
所以，智商高不能代表智慧也高，欲做事必先做人，智慧才是你做人做事成功的根本保證。跟上司搶功的人大多缺乏智慧，不知道「老闆的眼睛是雪亮的」這句道理，導致最後被老闆和上司雙雙拋棄。這種窮人思維真是害人匪淺。
找真正會算命的大師~!
13樓：怪問題太多
呵呵.我也極為討厭網上覆制來的東西,也不管樓主是否看的懂就往上搬,甚至搬來的是什麼東西連自己都不知道.在這鄙視一下.
還是讓學命理的我來看看?不過你能不能聽懂我就不知道了,我儘量用白話解釋啊
乙丑 癸未 癸丑 己未
日主癸水生墓月未.月上癸水幫身.論弱.
支柱(官)全遇醜未衝
四柱五行少印金和才火.
年.日全遇華蓋.
大運： 壬午 辛巳 庚辰 己卯 戊寅 丁丑 丙子 乙亥乾造命弱且五行不全主:一生定比一般人不順.坎坷要經歷很多.
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命裡華蓋多證明你對宗教靈易有著濃厚興趣.你應該會信仰某種宗教.
你的命讓我怎麼說啊?????實話實說你一定不高興.還是不說也罷.
金在中到底是怎樣的人，金在中到底是一個怎樣的人
他優點太多。應該很脆弱吧，在鏡頭前面展現的，必須是自己最好的一面。他得有多難受啊。什麼苦什麼累全往肚子裡咽。每個藝人都是一樣的，但是因為他是金在中，所以我們會格外心疼。缺點也有，可是因為是藝人，給我們看到的都是很好的一面，所以，缺點應該不是很多。但是需要正視的是他也是個人，有喜怒哀樂，不是個神。如果...
敢愛敢恨的人，內心到底是怎樣的，敢愛敢恨的人是什麼樣的？
我喜歡敢愛敢恨，內心真實的人 若是你遇見喜歡的人，你的潛意識都會想問對方一個問題 你喜歡什麼樣的人？以前我會覺得這沒什麼可說的，也許眼緣到了，就自然喜歡了。但只有相處之後，你會認為，好像並不是這樣的。對於我來說，只是希望幫助一部分人在深眠的夜裡得到慰藉，或是浮躁的生活中得到片刻安寧。我不知道在什麼情...
玩弄感情的人是怎樣做的,玩弄感情的人到底是怎樣的人？
開始和你復相處得很好 你覺得很幸福 制但到後來他慢慢的對你冷淡 冷淡 最後像陌生人一樣的走開 這樣算不算 呵呵 以我的觀點來看 這也是一份紀念 雖然感情被玩弄了 但自己切在那一時刻得到了自己想要的 所以這是愛情的一段小小的插曲 其實 玩弄感情的人copy 往往是不成bai熟的人 成熟的人只玩弄du ...