1樓：仉昆銳
現在事業單位改革不是都去行政化麼。
徵收是地稅收的。社保只是經辦。
發放也是通過銀行社會化發放。錢又不經過社保，社保只是能看到繳費資料罷了。
2樓：華
事業單位分類改革現在開始去行政化，根據職責任務、服務物件和資源配置等情況，將從事公益服務的事業單位劃分為兩類。
承擔義務教育、基礎性科研、公共文化、公共衛生及基層的基本醫療服務等基本公益服務，不能或不宜由市場配置資源的，劃入公益一類。承擔高等教育、非營利性醫療等公益服務，可部分由市場配置資源的，劃入公益二類。這樣分類也可以看作是按照公益屬性的純粹程度來劃分的。
3樓：動易愛好者
現在各地的事業分類改革各不一樣，但是大體改革是以前參公的事業單位95%左右都變成公益一類。比如：日誌辦、水果辦、住房公積金管理中心、社保局、就業局、**中心、藥品監督所、黨史辦、旅遊局、普查中心、區劃辦、接待辦、財政支付中心、林政站、水利站、森林管理處、財政資金管理中心、招商局、鄉鎮財政所等。
實行「老人老辦法，新人新辦法」，老人老辦法採取過渡期改革，沒有退休人員實行過渡期多少年期享受待遇不等。
事業單位改革，參公的公益一類單位？沒有參公的行政類事業單位，兩者哪個更有利於轉行政編制？請專家答疑
4樓：匿名使用者
1、如果史志辦被劃分為公益一類，就說明他已後就不是參公單位了，變成財政全額撥款的一類事業單位。對於這種情況，各地的處理辦法不一樣。1、有些地方按照「老人老辦法，新人新辦法」的原則，在改為公益一類之前的所有參公人員，還是按照原來行政編制待遇對待，對於已後新進人員，按照公益一類對待（從工資構成上可以看出）。
2、有些地方完全按照單位性質來決定人員身份，從參公變為公益一類，其在編人員全部轉換為事業編制，不存在新人新辦法，老人老辦法一說。 行政(參公）和事業的差距目前最主要的在於是否參加養老保險，有些地方事業單位啟動了養老保險，有些地方沒有啟動。如果你們那啟動了，而且你們也不遵循「老人老辦法，新人新辦法的」原則，那你的工資可能會降低一點。
2、如果還是想進入行政或參公編制，那還是選擇動物衛生監督所吧。從單位職責上看，史志辦沒有行政執法權，所以轉為公益一類很正常。但動物衛生監督所具有行政執法權，已後很有可能轉為參公單位。
我們這邊的動物衛生間監督所在幾年前就是參公單位了。祝你好運！
事業單位改革，事業單位改革了，以後還有沒有編制不編制區別？
1 編制變化 編制變化可謂是有喜有悲。具體體現在 公益二類中的高校和公立醫院取消事業編 承擔行政職能的事業單位中極少部分人可直接轉為公務員行政編 從事生產經營活動的事業單位將逐步轉為企業 效益好的在2017年底已經成功轉企，其他的將在2020前全面完成轉企 2 工資 事業單位改革，另一個大眾關心的話...
事業單位都有什麼分類，事業單位都有哪些？
事業單位分為 公益一類事業單位 公益二類事業單位 利用國有資產舉辦的事業單位和社會資本舉辦事業單位。事業單位一般是國家設定的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於 機構，與公務員是不同的。根據國家事業單位分類改革精神，事業單位不再分為全額撥款事業單位 差額撥款事業單位，而分為公益一類事業單位 公益二類事...
事業單位的單位性質分類，事業單位是屬於什麼性質的單位？
事業單位的單位性質分為 差額事 業編制 全額事業編制 自籌自支事業編制 1.差額事業編制，是事業編制的一種，由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫院和部分景點等。2.全額事業編制又叫全額財政撥款事業編制，基本待遇與公務員一致，多為一些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位，如城...