原來在單位時交的養老保險,後來下崗了,下崗後就沒交,現在人去世了,養老保險可以退嗎

2021-04-17 07:15:39 字數 4501 閱讀 5460

1樓:

返還個人賬戶中復個人繳納部分的本制息!全國實行bai個人賬戶的時間多du數是在2023年,部

zhi分行業與地區可以是dao2023年,所以你所說的繳納15年的養老保險,並不確切,因為建立個人賬戶前的屬於視同繳費,並沒有進入到你的個人賬戶中去!2023年以前的個人賬戶記賬比例都是0.11,但是個人繳納部分從0.

03到0.08不等!

2樓:生命天空保險網

退還養老保險個人賬戶金額,也就是在社保中心可以查詢到的養老保險個人賬戶上的費用。手續到社保中心辦理。

我以前是單位給交的養老保險後來下崗後就是我自己在交,那麼我的退休年齡應該是多少歲

3樓:匿名使用者

如果不是特殊工種:男--60 女--55

我以前在單位一直單位給交的養老保險,後來下崗就轉到就業中心自己交,後面有兩年斷開沒交,去補不給補交

4樓:走向未來

前幾年是可以補,現在政策是斷了不用補,政策有經常會變動,但只要政策上不需要你補,你不補也不會影響退休的。只是少交的兩年在計算保險時就少兩年。相當於少兩年工齡。

5樓:匿名使用者

你好!這個應該是要補上的。

6樓:匿名使用者

退休前交夠15年得了 滿一年的才算 不滿不算

請問我以前在糧食單位工作交養老保險九年後來下崗就沒有交現在補交六年可以嗎?

7樓:匿名使用者

不可以。社會勞動保障法規定,個人欠費不允許補繳,只允許你續交費。

8樓:韋培敏

你好,社會勞動法規定,個人所欠的只要不達到退休年齡是不允許補繳的,只能申請續交的

我以前在單位上班交養老保險 下崗後無單位能繼續交嗎

9樓:匿名使用者

可以,以靈活就業人員參加社保即可。

申請社會保險補貼的靈活就業人員,本人要持證明靈活就業狀態相關憑證到戶籍所在地街道(鄉鎮)勞動保障服務中心進行靈活就業認定,填寫《靈活就業情況登記表》,經街道(鄉鎮)勞動保障服務中心認定後予以就業登記,並在《就失業證》中記錄從事靈活就業有關情況。

靈活就業的範圍為:

1、從事社群公共管理的治安巡防員、社群管理員、出租屋管理員、衛生及計生協管員、社群勞動保障協管員;

2、從事社群居民服務的車輛保管、保潔保綠、家居設施維護、家政服務等臨時性就業人員;

3、從事家庭手工業、工藝作坊,經營小攤檔,到農村承包種養業人員。

10樓:眉間雪

能續交。

自謀職業者及流動就業者比照城鎮個體戶繳納社會保險費。由勞動服務公司和社會勞動保險公司代收代繳。(當年保費可一次性繳納)

下崗職工進入企業再就業服務中心期間,由再就業服務中心為下崗職工代繳社會保險費。

下崗職工重新就業的,新用人單位應按規定為其繼續繳納基本養老保險費。

下崗職工標準繳費和年限:

下崗職工繳納基本養老保險費的基數按不低於本省上一年度職工月平均工資的60%繳納,其中下崗職工在企業再就業服務中心期間,可按當地職工最低工資標準繳納。

下崗職工與原企業解除勞動關係時一次性領取的經濟補償金,如本人願意,可將所領取的經濟補償金,用一次性繳納達到法定退休年齡時的基本養老保險費。

其繳費基數不得低於繳費時本省上一年度職工平均工資的60%。計算公式:應繳費額=本人繳費基數×25%

下崗職工處於失業期間不繳納失業保險費。

擴充套件資料

養老保險的作用有以下:

1、有利保證勞動力再生產

通過建立養老保險的制度,有利於勞動力群體的正常代際更替,老年人年老退休,新成長勞動力順利就業,保證就業結構的合理化。

2、有利於社會的安全穩定

養老保險為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來,老年人口的比例越來越大,人數也越來越多,養老保險保障了老年勞動者的基本生活,等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

3、有利於促進經濟的發展

各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤,尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額,與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯絡,這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動,提高效率。

11樓:匿名使用者

1、你在沒有工作單位之前要先自己交,交養老保險有最低限,你可以按照最低限繳納。

2、在進入新單位以後有新單位給你續交,但是你必須和新單位簽訂勞動合同的時候說明。

3、原先交的勞動保險是不能退,也不作廢,永遠是你自己的。

4、到當地勞動部門諮詢具體最低繳納標準是多少。

12樓:匿名使用者

以前在單位上班交養老保險

,下崗後無單位可以以靈活就業人員繳納養老保險。

靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關係等方面不同於傳統主流的就業方式。靈活就業人員是指在勞動年齡範圍內(男60週歲、女50週歲以下)以非全日制、臨時性、季節性、彈性工作等靈活多樣形式實現就業或再就業的人員,包括:自僱型就業,有個體經營和合夥經營兩種型別;自主就業,如自由職業者,律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務工作者等;臨時就業,如家庭小時工、街頭小販、其他型別的打零工者。

靈活就業人員享受社會保險補貼,必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險,按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。

享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是:基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數;基本醫療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數。

靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費後,每季度末(25日前)持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證,殘疾人員還需持《殘疾人證》,到所在社群勞動保障工作站提出申請,具實申報繳費月數和補貼月數。

13樓:胡廣明律師

1、可以讓原單位轉出來自己繳交;

2、社保一般不能退。

14樓:破敗的墳冢

1、可以自己交,自己交的話基數會低一點。以後到退休年齡了拿的養老退休金也少了。

2、十分奇怪,為啥要退呢??這些交了的可是以後的退休的保障啊~~養老金要交滿15年的。交滿15年,到法定退休年齡,就可以拿養老退休金了。你不交的話到60歲退休靠喝西北風??

15樓:問法網姜律師

自己也可以交,已經交的退不出來,你可以諮詢一下當地的社保部門。

本人下崗職工,在其單位工作,單位未給我交養老保險,現在在原來單位退休,這樣現在可以要求現在單位補齊

16樓:八月冰霜一場夢

以下情況可補繳

應保而未保的用人單位職工具體包括三類情形:

1、自實施企業職工基本養老保險制度改革以來,統籌範圍內在原國有企業、集體企業、企業化管理事業單位辦理了正式招工錄用手續、具有國家規定的連續工齡、因歷史客觀因素應保而未保的職工(含勞動合同制工人)。

經本人申請、單位申報,可到原單位所在地社保經辦機構申請辦理職工基本養老保險參保補繳手續。

對於申請人原單位不存在的,可由主管部門履行申報手續。

對於原已參保的原國有企業、集體企業、企業化管理的事業單位職工,因其參加工作時間及連續工齡計算等問題有異議的,在按規定重新認定後需要補繳基本養老保險費的,可參照上述適用範圍及申報辦法處理。

2、自2023年1月1日以來與用人單位建立或事實上形成了勞動關係、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。

不論是用人單位還是職工提出參保補繳申請,只要用人單位與職工之間不存在勞動關係爭議,社會保險經辦機構均應當依法受理。

3、經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院依法判定存在勞動關係、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。

用人單位應為職工參保而未參保,用人單位或職工均可向用人單位所在地社保經辦機構提出參保補繳申請,社保經辦機構應當依法受理。

對於經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院調解,用人單位與職工之間達成調解協議的,可參照上述辦法處理。

中斷繳費的靈活就業人員

可以向社保經辦機構申請補繳其在靈活就業人員視窗中斷繳費期間的基本養老保險費。

靈活就業人員首次參保或在靈活就業人員視窗首次接續基本養老保險關係的,不得通過向前補繳基本養老保險費的方式增加繳費年限,不得通過違規補繳而取得按月領取養老金待遇資格。

靈活就業人員補繳起始時間不得早於2023年7月1日。

制度改革前因正常原因離職的人員

機關事業單位養老保險制度改革前因正常原因離職的人員,從進入企業工作或從事靈活就業之月起,按規定參加城鎮企業職工基本養老保險,建立職工養老保險個人賬戶。

對於上述人員進入企業工作以前符合國家規定的機關事業單位連續工齡及相關待遇,按照《關於職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關係處理意見的通知》(勞社部發〔2001〕13號)規定執行。

上述人員,根據本人意願,由本人及用人單位、主管部門申請,報經市人社局稽核同意,也可補繳其原機關事業單位工作時間的基本養老保險費。

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