做人力資源這個行業的,是以怎樣快速,又省錢的辦法給求職者簡訊的呢

2021-04-12 13:07:52 字數 1284 閱讀 4461

1樓:督督旺旺

發郵件,針對不同的求職答覆做幾個固定的格式相應文字就行了。

2樓:樂小樣

飛信可以,但是不是很正式。

一般來說還是郵件吧。希望能幫到你

我去面試hr,面試的人問我為什麼從事人力資源這個行業?我該怎麼回答?

3樓:dy蒲公英

因為別人想知

道你對hr的自我定位,潛意識就是想知道你是為什麼選擇人力資源,是被動的還是主動的,是形勢所趨還是自我向往,你也可以說是你的性格適合這個行業,還有你可以說你是想對自己的職業做一個定位,做一個規劃,為周圍的人做一個職業規劃!hr這個職業是公司的一個重要的部門,能從各方面幫助公司成長和正規化以及合法化!

我覺得作為一個hr從業者,你在面試別人的時候,你心裡是怎麼想的,為什麼要去問這個問題!換位思考吧!

4樓:一個人的小站

首先,人力資源多數是與人打交道,可以從性格的角度出發,自己的性格願意與人溝通,喜歡這類的工作;

第二,從自己能力和經驗的角度來說,溝通能力強,又有這方面的豐富經驗,想發揮自己的長處,從事這方面的工作會有很大的發展。

第三,人力資源的重要性來說,企業越來越重視對人才的培養和開發,這個行業的前景會很不錯。

希望對你有些幫助。

5樓:匿名使用者

很好回答,你已經做這個職位5年了,操作流程等已經很熟悉了,又沒有想轉行當的想法,所以還會繼續從事hr這個崗位。

6樓:匿名使用者

可以按照這樣的思路回答:

1.你對人力資源行業的理解。

2.你對應聘崗位職責和操作的理解。

3.表表雄心。也無非就是個人優勢和幹好的決心。

7樓:匿名使用者

1、我喜歡做與人溝通的工作。

2、做自己喜歡的事情同時還需要掙飯錢生活

3、除了這個其他的我都不會

8樓:江漢胖子

因為我喜歡這個行業。如果我不喜歡他,我也許不會繼續做下去。有人說「15天養成一種狀態,30天養成一種習慣,100天形成一種意識」。

既然我選擇了這一職業,而且也從事了這麼長時間,我只是下意識了的去做出選擇繼續幹下去,也能將他幹好。既然愛,就深深的愛。愛他,就要對他負責。

9樓:匿名使用者

就說自己雖不能與伯樂相提並論,但還是可以發現潛在的人才,而且自己善於溝通,喜歡與人交往,很渴望有機會

為貴公司服務,挑選更優秀的人才

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想從事人力資源行業的工作,怎麼辦

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以前是做財務的,現在想改行做人力資源管理,應該從哪方面開始準

人力資源是一個非常重視經驗的行業,現在你的情況就是沒有經驗,我在這個行業裡做了四五年了。建議你可以考一個人力資源師3級作為換行的籌碼,當然,你要是有人力資源方面的學歷就不用了。讓面試官看出你有轉行的決心併為此付出了努力。其次買一些人力資源實務方面的書籍自己簡單看一下,著重看勞動法方面的,其次可以看薪...