1樓：手機使用者
從社會層面來看。我們所培養的人才（當然這個人才是帶引號的）在我們的社會職業回組成中，達不到有效的落實
答。我們沉浸在製造業大國的時候，需要的更多的是專業人才，也就是搞生產的，是專科，而我們大都是本科。本科就是啥都知道點，但啥都不精通。所以不需要。
從教育層面來看。現在的大學擴招擴招帶來的直接效益就是掙錢了，但是教育的整體含量和水平沒有進步，那就是倒退。造成我們在大學四年裡除了花錢了，什麼都沒幹。
從大學生本身來看。高中上學太辛苦，每天都學習考試，累了。好不容易上了大學了，放鬆了。
就沒有那麼多欲望去學習了。在想要找個什麼樣的物件，要在學生會混個什麼職位，要做多少個兼職來積累經驗，孰不知，我們忘記了我們本職的東西就是理論課程。有多少都不知道自己四年都幹了什麼，學的是什麼東西，沒有理論的支援你那有什麼作為你實踐的支撐。
不是不用你，是不敢用你，也沒有必要用你。
學歷是前提，能力是根本。沒有學歷你怎麼證明你的能力。沒有能力也不好意思說你的學歷啊。要辦找zhichengzheng***
2樓：
學歷僅僅是一方面，而且很小的比重。
3樓：匿名使用者
看你去什麼企業咯，如果是國企多看重學歷，如果是私企，外企多看重你經驗、能力
4樓：藍田湖
我感覺學歷和能力都重要，這玩意也得看運氣
大學生學歷重要還是能力重要，是學歷重要還是能力重要？
張雪峰老師 這個要具體問題具體分析，很多行業沒有學歷是連展示自己能力的機會都沒有的，比如醫生，老師等，學歷的起點就決定了你的資格。但有的工作可能不需要學歷就能夠進入，所以說，要看你的自身情況。 都重要，在不同的階段，作用不同！在某種程度上說，學歷是一塊敲門磚。好多招聘中指明瞭學歷要求，當你進入了一個...
大學生現在就業到底是怎麼樣，大學生就業怎樣選擇？
如果從基層做起的話，今年會比去年好，就業形勢回暖。大學生就業怎樣選擇？其實copy大學生畢業就業並不是很難bai，如果對自己專業不感興趣，du 可以嘗試zhi選項做健身教練，由於dao現在很多人都是亞健康狀態，越來越多的人選擇去健身來管理自己的身材與健康狀況，健身行業求賢若渴，做健身教練也很有前景的...
求救急。辯論賽 題目 大學生就業求職是經驗重要還是高薪
是經驗重要嗎？你可以從自身的經驗積累的重要性還有從聘請單角度分析高薪錄用的是經豐富的人才，並不是只不注重經驗的新進職員，反問對方辯友請問假如您是老闆聘請的大學生沒經驗會給他怎樣的高薪待遇？年薪三十萬二十萬十萬？辯論中要有一些提問陷阱！讓對方說不出話你就贏！我參加一個辯論賽，辯題是 大學生求職是學歷更...