1樓：匿名使用者
三年後，自由就業，可以考研，考公、創業等等，這些會有優惠條件的，個別特別優秀的村官會往上提拔的。
大學生村官是什麼性質？
2樓：匿名使用者
村官是聘用制的，一般聘期2年。「以基層服務專案人員參加考試」是有的，但是一是定向版
職位並不是很多，大權概只佔總的職位10%左右，再一個競爭的人也很多，服務基層人員包括了三支一扶、大學生村官，人數很是不少。當然比起普通職位，競爭程度還是稍微低一些（目前來看），
工商局的合同工不算基層服務專案人員，不管你幹多少年，不能報考定向招錄基層服務人員的職位。
大學生村官籤合同的時候必須提供就業協議。
3樓：林肯加長法球
如果你以後還是想走向公務員崗位的話，建議你還是選擇村官，現在國回家的政策越來越答鼓勵向基層走，村官是非常重要的一部分，根據今年的政策就可以看出來，以後村官考區公務員的門檻也在降低，換句話說就是村官在服務期滿之後，比一般的人有更大的啟用能考取公務員。
如果說現在只是自己想掙錢，不知道你那邊工商待遇怎麼樣，不過我覺得前途選擇村官，現階段的利益選擇工商。這個都是你自己的選擇了。
至於你說的籤協議，那個沒事的，用人單位怎麼說你就怎麼來唄
4樓：卓博公務員培訓
大學生村官是屬於基層工作服務的，暫不屬於公務員管理。不過大學生村官還是要參版加考試來選拔的，兩權年之後經過稽核工作表現，可以直接成為選調生，有的是還要考試選拔的。像你的情況那麼複雜，最好打**問問你們那裡相關的人員，確定一下需要什麼材料對吧。
祝你好運~
5樓：煤炭螺旋輸送機
去村官，以後有很好的平臺，考公務員和事業單位門檻很低了，尤其以後工作了有農村工作經驗對你很有用，去村官沒錯的
6樓：延吉中公教育
如果你要是積累人脈的話，建議是工商局的那個， 如果是為了增強交際關係和人情世故，建議大學村官
7樓：中公教育
您好，中公
bai教育為您服務du。
您好，大學生村官屬於
zhi社會基層服務dao者，目前來看公務員考專試的時候有一些崗屬位是專門針對大學生村官的，還是有一定優勢的，如果在基層做的好，升級的還是蠻快的，工商局的合同工說實話不是很有用的，畢竟沒有編制是合同工。還是覺得村官比較合適。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
大學生村官是什麼官？
8樓：中公教育
你好，很高興為您解答：
大學生村官是指到農村（含社群）擔任村黨支部書記、村委會主任助理或其他村「兩委」職務的具有大專以上學歷的應屆或往屆大學畢業生。
9樓：儘量公正與公平
大學生村官bai，是指篩選專du
科以上學歷的zhi應屆或往屆畢業生，
dao擔任農村黨支版部書記助理
權、村主任助理或其他「兩委」職務的工作者，屬於社會基層服務者。
1、大學生村官服務期為2年，在村年限計算工齡、社會保險繳費年限。
2、在村期間，第一年按照每人每月3000元標準，第二年按照每人每月3500元標準發放工作生活補貼，根據國家和本市有關政策，為其繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險費和住房公積金。
3、按照聘任期滿有關規定，享受留村續聘，考錄公務員、選調生、事業單位，自謀職業，自主創業，以及報考研究生等相關政策。
10樓：匿名使用者
村支書，村長之類的。
大學生村官，有什麼發展前途？
11樓：匿名使用者
要說大學生村官的前途，有一本**名字是大學生村官的仕途，在愛作品網已經簽約上架，寫的相關真實，都是一些真實的政策在基礎落實情況，特別寫出了大學生村官因各種因素不同，最後前途的不同，太真實了
12樓：匿名使用者
一、那些對於當村官盲目樂觀、對於那些想像天真，認為當了村官後只要稍微努力，或者等待就能成為公務員或事業單位人員的人來說， 對於那些認為村官就是鐵飯碗的人來說，希望你能夠以平和的心態去看待村官這份工作，同時一定要先對基層進行深刻的認識，在那裡，你的小聰明、小能力、優越感，根據沒有任何用處，會有很多誘人的餡餅，可能就放在你嘴邊（如選調生考試），但是那不是你的，起碼你能得到的機率遠小於你的預期，不要每天再做夢了，還是去腳踏實地工作吧！
二、還有不少村官對於前途充滿了恐懼，對未來失去了信心，感覺沒有奔頭，對此，我也想說一些。
目前我們國家的行政管理體制還有很多值得完善的地方，但是這些並不是我們能控制的範疇。
不過，近些年來，黨和國家先後出臺了很多的政策法規，比如黨內監督條件、公務員法等等，包括十七大中***提出的黨的自身建設等。黨和國家正在試圖對自身進行大的改革，而且，基層將成為黨和國家人才建設的重要源頭。
同時，從年輕幹部中發現、提拔人才已經越來越受到高層重視，如山東最牛80後廳官（就是從選調生起步），最年輕副部級（團**書記）是70後的女同志。如果有可能，在我們這些下基層的選調生、三支一扶、大學生村官中當中，將會產生不少的高階**，甚至做到省部級也不是沒有可能的。
我想對於我們大學生村官（包括工作在基層的其它同志）來說，還是要對未來保持信心的。我們現在要做的就是：
1、腳踏實地，做好本職工作，而不要整天恨天怨地；（這點很重要）；
2、吃苦在耐勞，真正融入群眾，並領辦合適的致富專案（這點最重要）；
3、搞好與各級領導的關係，起碼要讓主抓組織工作的市、縣、鄉領導都對你「久聞大名」；
4、要熟悉並能夠充分發揮宣傳工具的作用；
5、必須有一個遠大的目標，併為之努力，如果整天為生活所擾，最好到城裡找份穩定的工作。
13樓：匿名使用者
說實話基本沒什麼前景 去了根本參與不了當地的農村發展 一般都是給村幹部打雜 幹活的 他們對大學生村官很排斥
14樓：中公教育
你好，為引導和鼓勵高校畢業生積極應聘到村
任職，中組部會同有關部門，研究制定了8項激勵和保障政策：一是比照本地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿後工資收入水平確定工作、生活補貼標準，在艱苦邊遠地區工作的，按規定發放艱苦邊遠地區津貼，補貼、津貼按月發放；參加養老社會保險。二是在村任職期間，辦理醫療、人身意外傷害商業保險。
三是符合國家助學貸款代償政策規定、聘期考核合格的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家代為償還。四是在村任職2年以上，具備「選調生」條件和資格的，經組織推薦，可參加選調生統一招考。五是在村任職2年後報考黨政機關公務員的，享受放寬報名條件、增加分數等優惠政策，同等條件下優先錄用。
縣鄉機關公務員應重點從選聘到村任職的高校畢業生中招錄。六是聘期工作表現良好、考核合格的，報考研究生享受增加分數等優惠政策，在同等條件下優先錄取。七是被黨政機關或企事業單位正式錄用（聘用）後，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。
八是到西部和艱苦地區農村任職的，戶口可留在現戶籍所在地。此外，對選聘到村任職的高校畢業生，**財政還將按人均2000元的標準發放一次性安置費。各地也將根據《關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見》精神和上述政策規定，結合本地實際，細化選聘高校畢業生到村任職工作的有關規定。
選聘到村任職高校畢業生的補貼資金由**財政和地方財政共同承擔。**財政按照東、中、西部地區人均每年0．5萬元、1萬元、1．5萬元的標準給予補貼，不足部分由地方財政承擔。
15樓：匿名使用者
可以發展為公務員。是國家的人，不用象在私營老闆那裡打工這麼累。而且保障也好。
大學生村官是什麼職務，什麼是大學生村官
學生村官 有哪些 待遇 1 新生大學生村工作人員補助標準，根據試點期滿後當地 新任公務員的工資水平確定，並相應提高。在艱苦邊遠地區工作的人員，按照規定給予艱苦邊遠地區津貼。2 大學生村工作人員在聘用期間，按照事業單位當地規定，參加相應的社會保險和重大疾病 人身傷害商業保險。3 遵守國家學費 助學貸款...
大學生村官績效工資，江蘇省選聘大學生村官是財政全額撥款事業編制，實行績效工資，全年收入7 8萬元左右
為引導和鼓勵高校畢業生積極應聘到村任職，中組部會同有關部門，研究制定了8項激勵和保障政策 一 比照本地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿後工資收入水平確定工作 生活補貼標準，在艱苦邊遠地區工作的，按規定發放艱苦邊遠地區津貼，補貼 津貼按月發放 參加養老社會保險。二 在村任職期間，辦理醫療 人身意...
大學生初次就業是學歷重要，還是能力重要
從社會層面來看。我們所培養的人才 當然這個人才是帶引號的 在我們的社會職業回組成中，達不到有效的落實 答。我們沉浸在製造業大國的時候，需要的更多的是專業人才，也就是搞生產的，是專科，而我們大都是本科。本科就是啥都知道點，但啥都不精通。所以不需要。從教育層面來看。現在的大學擴招擴招帶來的直接效益就是掙...