1樓：匿名使用者
1.首先要到
抄當地勞動部
襲門申請工傷認定，這bai個很關鍵，du也是所有
問題的前提，不申zhi請工傷認定dao
，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；
3.等傷情穩定後（停止**）可以申請勞動能力鑑定（或者傷得不重，達不到等級的，放棄鑑定），然後再當地人社局申報工傷報銷材料報銷醫療費（前提是通過工傷認定認定你受傷為因工受傷，否則人社局不會給你報銷藥費）；
4.如果用人單位不履行上述的義務，你們可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什麼不明白的，可以追問或直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門！
2樓：匿名使用者
關於**費用，原則上是出院以後實報實銷。但如果確定是工傷，作為傷者，可以和用人單位協商，先墊付一下也是可以的。只要確保墊付的錢專款專用，且每筆費用支出都有帳票。
3樓：
首先看單位，如果單位好的話，醫藥費是單位墊付的，或者回來就可以報銷
一般都是有專項費用的
否則就要等認定工傷後，由工傷保險賠付了
工傷，醫藥費公司先墊付的，工傷認定失敗，之後公司能要回醫藥費嗎？
4樓：催天下
1、工傷認定失敗，公司有權要回醫藥費；
2、但是出於道德層面和個人為公司服務的時候，如果公司感覺個人對公司發展做的貢獻不少，那麼也許醫藥費是有公司承擔；
3、如果公司真的要回醫藥費，那麼就只能自己墊。
5樓：匿名使用者
不能被認定工傷的話，公司有權要回墊付的醫藥費。
根據《工傷保險條例》，只有確認是工傷的，企業和工傷保險**才會承擔費用。
6樓：愛穿拖鞋
應當從工傷保險**賠付的醫療費中歸還公司墊付的醫療費用。
根據《工傷保險條例》第三十條規定，工傷職工**工傷的醫療費用由工傷保險**支付，但工傷事故一般都發生的比較突然，搶救**急需費用，而認定工傷還有一個過程，就必須事先墊付。公司事先墊付的醫療費，應當從社會保險機構支付的醫療費用中償還。
7樓：天蟾如月
能說下事故發生經過和後果嗎？ 怎麼會認定失敗的，社保否定了工傷申請？
請問受工傷後公司是否一定要墊付醫藥費。
8樓：baby無知的螞蟻
1、工傷**費用是由社保**支付，沒有明確規定需要單位進行墊付的。
2、如果員工沒有錢可以申請預支工傷待遇費用。先進行**後報銷。
9樓：匿名使用者
國家沒有這個規定，是否墊付均合法。
工傷期間辭職自己墊付醫藥費拿的到嗎？
10樓：匿名使用者
有發票就可以，因為醫療費由工傷保險**報銷。
根據《工傷保險條例》第五章工傷保險待遇
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
11樓：廣東萬林律師事務所
你好，自己墊付的醫療費可以要回來的
12樓：今春看又過
看怎麼協議，對方是否講信用，最好還是解決滿意了再離開。
工傷賠償裡面，公司墊付得醫藥費需要扣除嗎
不需要，既然是bai因工作原du 因負傷，單位應當承擔zhi醫藥費。如果單位dao給你買了工傷保版 險且已經申報工傷了權，單位支付後，由社保 來支付給單位。另外，單位還要支付你停工留薪期工資，護理費，營養費和交通費。如果你受傷嚴重影響以後的勞動能力，辭職不想幹了，還可以獲得一次性傷殘補助金，一次性醫...
我工傷了是公司先墊付的醫藥費,關鍵是現在我要去工傷保險索賠的問題
這要看你 來公司給你做的是社保還自是商業保險?如果是社保的話,首先申請 認定 工傷,再次鑑定工傷等級 勞動能力等級鑑定 這個說明一點,如果不是很嚴重沒有等級的話,就可以做完工傷認後,直接報銷相關費用,大約社保工傷科稽核相關資料後,一個月左右公司就可以收到報銷費用 費用包括 工傷期間的 費 住院費 傷...
發生了工傷事故對方公司不墊付醫藥費該怎麼辦
工傷保險條例沒明確規定公司必須為工傷員工墊付醫藥費。找律師！借錢也要找律師，不要自己墊付！員工發生工傷後，企業要不要墊付醫藥費 按 工傷保險復條例 第四條和各制地規定bai，工傷職工工傷認定前的 費du用，zhi 由用人單位先 dao行墊付，待工傷認定後與社會保險經辦機構結算。實踐中，有不少是 終結...