在新常態下如何做好安保本職工作,新常態下,財務人員如何做好本職工作

2021-03-03 20:34:04 字數 6083 閱讀 1398

1樓:廢棄山村堅守者

簡單.................你只要掌握了保安心經以後保證你年年得好評..............

保安心經.................遇人看著裝派頭及駕坐............遇貴低頭哈腰滿臉笑

遇賤一臉橫肉吹鬍子瞪眼聲如雷...............

新常態下,財務人員如何做好本職工作

2樓:匿名使用者

您好,會計學堂曉海老師為您解答

凡是從事會計工作的人,無論老同志還是新手,都有信心和決心把財務會計做好,而現實生活中恰恰有不少的會計不但自己工作沒有做好,有時還給同事、給單位、給國家造成經濟損失或者其他的消極影響,這就對從事財務會計工作的人提出瞭如何做好本職工作的嚴格要求。怎樣才能當好合格的會計呢?

會計工作是技術性強的管理工作。會計技術是重要的管理工具必須認真做好。怎樣才能做好會計工作呢?一般要努力在以下方面下功夫:

1、道德必須高尚 思想道德是人們從事一切工作的基矗道德品質高尚必然對工作要求嚴格,對自己管理規範,對公共事業熱忱,與協作者和-諧相處,實現人與人、人與事、人與自然的和-諧。並在工作實際中嚴格依法辦事,提高技能,對工作精益求精,出色完成所承擔的工作任務。

會計職業道德的主要內容是:

(1)愛崗敬業。要求會計人員熱愛會計工作,安心本職崗位,忠於職守,盡心盡力,盡職盡責。

(2)誠實守信。要求會計人員做老實人,說老實話,辦老實事,執業謹慎,信譽至上,不為利益所誘-惑,不弄虛作假,不洩露祕密。

(3)廉潔自律。要求會計人員公私分明、不貪不佔、遵紀守法、清正廉潔。

(4)客觀公正。要求會計人員端正態度,依法辦事,實事求是,不偏不倚,保持應有的獨立性。

(5)堅持準則。要求會計人員熟悉國家法律、法規和國家統一的會計制度,始終堅持按法律、法規和國家統一的會計制度的要求進行會計核算,實施會計監督。

(6)提高技能。要求會計人員增強提高專業技能的自覺性和緊迫感,勤學苦練,刻苦鑽研,不斷進取,提高業務水平。

(7)參與管理。要求會計人員在做好本職工作的同時,努力鑽研相關業務,全面熟悉本單位經營活動和業務流程,主動提出合理化建議,協助領導決策,積極參與管理。

(8)強化服務。要求會計人員樹立服務意識,提高服務質量,努力維護和提升會計職業的良好社會形象。

一句話:缺德的人,不能從事財務會計工作。

2、學習必須用功 會計工作有專門的技術要領,會計方法也有嚴格的科學性並有規律可循。努力學習會計基礎教材(《會計原理》、《財務管理》、《經濟法》、《會計電算化》、《企業、事業會計教材》、《企業經營管理》、《英語》等)是做一個好會計的起步。學習不用功,就不可能掌握會計技能,更不可能做好會計工作。

簡單的說:文化與專業水平低的人不能做會計。

3、計賬必須心細 記賬是會計的基本工作內容之一。國家有明確的記賬管理規定,必須嚴格遵守中華人民共和國***頒佈的《會計基礎工作規範》的具體規定。如果發生了差錯,一定要按照規定的方法改正。

記賬必須做到內容真實,數字正確、賬目清楚,核算連續,結轉清楚。粗心大意、做事情不認真的人,不宜擔任會計工作,也不可能把會計工作做好。

4、核算必須規範 會計核算是指會計科目運用正確。怎樣才能做到正確運用會計科目呢?這就要求會計人員必須懂得其核算物件的經濟性質及國家的經濟管理政策、規定,國家制定的會計政策要在所核算的經濟內容方面得到貫徹。

比如債權債務的劃分、資本性支出和費用性支出的劃分、收益與債務的劃分、資本與負債的劃分、收入確認的條件、時間、金額等等,如果差錯一點點,整個核算單位的經濟核算結果就會大庭相徑,不準確的會計資訊可能給會計資訊的使用者造成決策失誤。

5、報表必須聯貫 會計報表是單位會計(經濟)報告的資料資訊,管理者、合作者、上級機關、投資人、職工都十分關注。正確的會計報表,可以帶來好的使用效果,失真的會計報表極容易造成決策失誤。編制會計報表應做到前後連貫,全面真實,會計政策一致,所列數值必須經過核對並正確、準確無誤,與經濟事件、經濟政策、單位的經濟情況、經濟結果相符合,同時要與單位業務部門的業務核算結果相左證,會計報表要事先向單位領導彙報並取得確認,報表製成後,要經過複核查驗、審計程式,有關人員簽名蓋章後才能報送。

6、審計必須嚴格 單位內部審計(複核)活動是經濟行為的保健措施,審計包括對經濟業務審計、會計資料(單據、憑證、賬簿、報表)、會計報告、預算、結算、決算資料審計。審計工作不得走過場,要嚴格編制審計計劃,嚴格控制審計過程,正確歸集審計結果,不放過一項可疑的事件,發現的問題,必須查清楚原因,追究責任。這樣既可以保護單位的經濟利益,也能保證國家經濟政策得到貫徹,同時還可以保護會計人員正確行使工作職責,不得為一時之利斷送前程,也可以控制思想不健康的人打單位經濟歪主意的非分之想。

7、建檔案必須完整 會計檔案是會計工作的組成部分,切不可馬虎了事,檔案在歸檔保管前,一定要全面檢查,不能放過去任何疑問及問題。歸檔前時要辦理交接手續,以分清責任,保護單位資產安全。同樣,也是保護會計人員工作成果、維護財經紀律的必然要求。

報載:西安某藥品商店的會計就是把應該進入檔案管理的結算髮票,抽出來重複報銷、套取現金,達到其**公-款的目的,最終受到了法律的審判。

事實證明會計檔案管理必須按規定辦事,如出現偏出,容易被壞人鑽空子,給單位財產物資造成不必要的損失,影響經濟的健康發展。

8、輪崗必須經常 崗位交流、輪換是提升會計人員技術水平、能力的重要途徑,每個崗位經歷一下,可以感受技術專長、測試技術適應能力,對於改善管理,發揮全體人員的積極性、創造性好處很多。也可以抵禦消極的現象、暴露少數人不遵守國家財經紀律、單位規章制度的問題,可以起到預防犯罪的效果。當然,對思想品德端正、善於學習、要求上進的財務人員還能起到促進與保護的作用,更有利於會計人員的成才與成功。

9、彙報必須及時 會計人員從事的是管理工作,管理工作要求各項經濟資訊交流與利用。這就要求財務人員及時、準確、全面、分層次彙報相關的財務會計資訊,這些資訊的質量標準是明確的,不能馬虎了事,無論是馬虎還是故意,造成的後果,必須依法承擔相關責任。彙報財務會計工作時,應該用報表形式與書面文字材料及口頭彙報相結合,服從管理需要,堅持實事求是,真實全面,客觀公正,不錯不漏,讓使用會計資訊的領導、部門、投資人、**管理者、協作單位得到正確的資訊,實現會計決策科學化。

10、糾偏必須堅決 經濟執行中的偏出是可能出現的。但是,會計工作、會計核算、會計決算、會計結算、會計報告不能出偏出。如果會計工作出現了偏差,必須及時按照法定要求糾正。

搪塞、遷就或者違背規定,就可能給單位造成經濟損失,同時也會給財務會計人員的前途造成影響。某公司一名會計,發現出納人員現金餘額帳實不符,現金多出近10萬元,沒有去弄清原因,被出納會計當時「搪塞」過關了。然而,事後被審計部門查出這個出納通過不當手段**了單位公-款18多萬元,給國家造成重大經濟損失。

結果,這個出納受到了法律的制裁。這方面的例子太多了,由於會計人員的素質低造成企業經濟困難、造成會計人員身敗名裂例子枚不勝數。這些活生生的事實教訓,要求會計工作糾偏必須及時、堅決、徹底,才能保護公共財產物資的安全、完整、完好,使財務會計人員的合法利益得到保護,以確保國家的財經紀律得到貫徹落實。

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3樓:笪格菲聊義

新常態:「新」就是「有異於舊質」;「常態」就是時常發生的狀態。這個詞本身就是矛盾的。在新的環境下發生的以前總是發生的狀態,這可能有點矛盾吧?會計應:

1、立足本職工作,以嚴謹的工作態度,認真的對待每一天的工作。財務人員最基本的素質就是嚴謹,認真,細心,如果我們每天都拿這樣的標準來衡量自己的工作,那麼我們的工作將會開展的很順利,之前的基礎工作做好了,為月底年底的結賬工作省了很多時間和精力,也會提高我們的工作效率。財務工作各個環節都是有聯絡的,基礎的每天的憑證如果不認真的做,那對月底出報表就會有很大的影響。

2、認真對待公司下發的臨時財務工作。財務人員不僅僅是處理賬務,我們平時應該多注意各個部門的聯絡,積極和銀行,稅務之間溝通聯絡,只要各個環節的工作都做好了,我們以後的工作才好開展。要為客戶做好售後的服務工作,不耽誤客戶的運營,取得客戶的好評。

3、公司下發的新任務要積極的去做。像每年的稅收優惠的政策,新開展的業務關於申請一般納稅人資格的認定等,這些事情不是一次兩次就能辦好的,我們要經過多次的協調和溝通,做事情態度要積極,做什麼就要求自己做到最好。

4、堅持學習公司的各項規章制度,把自己所學的東西拿出來和兄弟單位相互的溝通,增強自己的專業知識和技能。堅持學習是我們作為開元人的最基本的要求,公司政策變化很快,各項規章制度在不斷的完善,如果我們懶惰不去學習,那樣我們就跟不上大家的步伐,就會掉隊。

新常態會告訴你,在新的環境下,濤聲依舊,以前怎麼樣財務工作,現在依舊怎麼樣做!

如何做好安全保衛工作

4樓:百度使用者

隨著金融體制改革的不斷深入和發展,金融機構的經營理念和管理水平得到了很大的改善,其安全防範水平也得到了長足的發展。但是,國際形勢錯綜複雜,國內不和-諧、不穩定因素依然存在,社會上各種矛盾縱橫交錯,安全保衛形勢依然嚴峻,針對銀行的案件時有發生,金融機構更應居安思危,加強安全保衛工作,提高防範風險的能力。筆者就如何按照現代銀行的管理要求做好新形勢下金融機構的安全保衛工作,談幾點膚淺的認識。

一、常敲「警示鐘」實踐證明,安全保衛工作是事關銀行業金融機構安全正常運轉的大事,絕非無足輕重。「安全就是效益」,時時要安全,處處要安全,事事要安全。每一位員工必須常敲「警示鐘」,克服片面認識,牢固樹立「安全重於泰山」的思想。

一要不斷加強學習教育。定期召開安全保衛工作會議,及時傳達上級有關檔案精神,學習安全規章制度和安全防範知識,研究工作中出現的新問題、新情況、新特點,分析安全保衛工作的薄弱環節和漏洞隱患,並有針對性地採取相應對策,對不良苗頭要早發現、早教育、早防範、早解決,防患於未然。二要深刻剖析典型案例。

深刻剖析典型案例、重大事故發生原因,從中汲取沉重教訓,引以為戒,舉一反三,通過警示教育,充分認識安全保衛工作的重要性和艱鉅性,不斷增強安全保衛的憂患意識、責任意識和防範意識。三要積極開展預案演練。以《銀行營業場所風險等級和防護級別的規定》和《安全保衛操作風險防範管理規定》等為基本內容,根據犯罪分子針對銀行的作案特點,定期組織員工開展防盜竊、防搶劫、防詐騙、防**、防破壞、防火災、防計算機病毒以及防洗錢等各種應急情況的演練,尤其是對近年來經常發生的利用atm和銀行卡作案的防範要點重點進行演練,提高員工安全操作的熟練程度和規範操作的自覺性以及應急處置突發事件的心理素質和技能。

二、戴上「緊箍咒」要使安全保衛工作的開展規範有序,必須要有一套嚴格、完善的規章制度來保證。這就要求在工作中,充分結合安全保衛工作實際,健全符合新形勢要求的安全保衛制度和機制,有效指導各級機構做好安全保衛工作。一要加強制度建設。

其一,建立工作制度,包括安全保衛工作聯席會議制度、工作例會制度、重大事項報告制度、責任人述職制度、通報講評制度;其二,建立管理制度,包括重要場所通行證管理制度、小區辦公樓門衛看管制度、值班巡查制度;其三,建立督查制度,包括定期檢查制度、跟蹤督辦制度、責任追究制度、限期整改制度等。二要建立長效機制。建立健全長效機制是促進安全保衛工作逐步走上制度化、規範化、科學化軌道的重要手段。

要建立預防各類案件和安全事故的長效防範機制,做到「物防、技防、人防」三結合,使防範工作走在各項工作的前面,真正做到未雨綢繆。對各類風險點和薄弱環節要做到心中有數,對外部治安環境形勢要敏銳的洞察和準確的判斷,以便於指導安全保衛工作部署。要結合工作實際,根據不同情形制定突發事件、重大事項應急預案,同時要組織好相關預案的演練工作,使員工真正掌握預案的流程、要點和防範手段,確保應急預案真正發揮作用。

三要強化規制落實。制度的價值在於執行,措施的關鍵在於落實。再完善的制度、再有力的措施,如果不能得到落實,那麼安全隱患就會不可預見地發生在任何環節、任何時間,只有單位上下每一名員工一如既往地常抓不懈,才能構建起防範安全事故、案件的堅強堡壘。

其一,要嚴格落實上崗、值班、守庫制度,確保堅守崗位、盡職盡責。其二,要嚴格落實內部管理的各項規定,切實防止發生各類案件和責任事故,確保單位內部的安全穩定。其三,嚴格落實領導責任制和崗位責任制,真正做到職責明確、任務落實,形**人講安全、個個懂危害、處處防風險的「大安全」格局。

其四,要嚴格落實督促檢查和獎懲制度,對在安全保衛工作中成績突出、貢獻巨大的,要予以表彰獎勵,對工作不深入不細緻、失職瀆職以及由於責任落實不到位而導致發生重大問題的,要嚴肅追究有關領導和人員的責任。同時,在抓好各項工作的基礎上,要認真分析當前安全保衛形勢,結合當地和單位實際情況,進一步細化、強化安全保衛工作措施,修訂和完善各崗位、各環節工作制度,真正在落實上下功夫、求實效。

三、常拍「驚堂木」「驚堂木」也叫醒木。常拍「驚堂木」,時刻震醒那些對安全保衛工作「存有僥倖心理、執迷不悟、麻痺大意、麻木不仁」的人,給他們以「醍醐灌頂」的警醒,從而引起他們重視和落實安全保衛工作。一要實行安全檢查監督制。

堅持做到「四個結合」,開展「三查活動」。編輯提醒:請注意檢視「」一文是否有分頁內容。

結合自身實際試述如何做好本職工作

比如一名基層的普通員工 雖然是基層員工,但是要在自己的崗位上勤勤懇懇的工作,每天準時上班不能遲到是肯定必要的,在上班的時候要集中注意力,把工作和生活分開,專注的工作,把自己這個崗位的工作內容 知識學習精透,並能夠不斷學習,和同事溝通良好 1 我們是共產主義 人,繼承革命先輩的光榮傳統,愛祖國,愛人民...

如何更好的廉潔從政,做好本職工作

領導幹部以身作則 廉潔自律,是由我們黨的性質所決定的,是黨和人民對領導幹部最起碼的要求,也是領導幹部應具備的基本素質和道德準則。實踐告訴我們,要把社會主義現代化事業不斷推向前進,使我們的黨和廣大人民群眾保持魚水關係,時刻保持清正廉潔,黨員領導幹部必須帶頭廉潔自律。一 領導幹部要做 廉潔自律的表率,必...

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