1樓：可愛
比較誠實地回答就是：你怎麼想就怎麼答，說出你自己內心的想法。
比較虛的回答就是：比如銷售行業很有潛力、自己很喜歡銷售、發展前景很大、很鍛鍊人、對自己也是考驗等等，反正，我做過銷售，實在不好做，難者不會會者不難，銷售要靠的是主動出擊，你要坐著等業務，那等來的就是餓死自己，其次還要臉皮厚，如果你受不了委屈，吃不了苦那就別幹銷售，做銷售沒有不精的。
2樓：東堂墊
給你舉個例子
一個菜鳥想學銷售經驗，老鳥問：「有一堆爛水果，叫你賣你怎麼辦？」菜鳥：「打折處理掉」老鳥：「no！削了皮切成塊做好包裝以幾十倍的**賣出去」
銷售行業需要的是容易被**、成天打雞血、以賣為本職、對金錢有慾望的牛犢們……太消極了領導是不會用你的，如果你真想做的話，就把銷售想神聖點吧~~ 雖然本質上它並不好做
去面試銷售。考官：談談你對銷售的理解。我該怎麼回答？
3樓：芥末留學
要看你怎麼扯了，很bai多人從事銷售，du很多人都沒做好銷zhi售，我覺得銷售是一種
dao態專度。在銷售過程中會遇屬到各種各樣的困難，尤其是上門銷售。吃閉門羹，被人呵斥辱罵，甚至是掃地出門。
有些人從此一蹶不振，改行換業；而有些人跨過了這個坎，自己成了老闆。之所以會這樣，完全取決於銷售者的態度，第一，對這個職業的態度，銷售是一個完全符合按勞分配原則的職業，並且最鍛鍊人，如果你想多得就得多勞，所有問題都是你要解決的問題，你是在給自己打工！第二，對這份工作的態度，銷售是一個雙贏的事情，你給別人提供他所需的產品和服務，客戶付出相應的報酬。
4樓：匿名使用者
很多人做
銷售復，銷售同樣一件商製品。但bai是有人做的好，
du有的人做不好，我覺得zhi最根本的原因還dao是自身綜合素質的原因。與其說，銷售人員在銷售商品，不如說，他們是在銷售自己。因為客戶是通過你這個人才能瞭解你介紹給他的產品，當客戶拒絕你這個人的時候，那怕你的商品再好，他也很可能不會接受的。
當客戶接受了你這個人，他充分信任你了，他相信你所帶給他的東西一定是對他有幫助的，所以他幾乎可以接受任何你推銷的對他有意義的商品。所以，作為一個資深的專業的銷售人員，首先要學的是推銷自己。
5樓：匿名使用者
銷售就是把合適的商品賣給需要的人，是一個互惠互利的過程，在這個過程中，我作為銷售人員就是為顧客選擇最適合他的商品，
6樓：霸氣微漏
兩點，一是瞭解產品，二是瞭解客戶。瞭解產品就是知道產品優缺點，適用人群以及市場上同類產品的資訊。瞭解客戶就是明白客戶的需求，再針對做出解答。
7樓：賀蘭群島
銷售的本質，把優質的產品給需要的人！
8樓：無畏的大兵
『銷售就是做人，銷售你的產品前 先銷售自己…… 』 希望能幫到你
9樓：匿名使用者
我感覺銷售就是 找到客戶的價值觀 改變客戶的價值觀 種植新的價值觀 把產品賣出去
10樓：匿名使用者
銷售就是把產品賣出去把錢收過來！不看過程！只看結果！
11樓：疋li啪啦
銷售就是讓對方有買你東西的慾望，並順利賣出
12樓：月光風光好
就是把自己手裡的東西賣給別人
13樓：沫王府
我想改變，我需要鍛鍊，和不斷的學習，
公司面試領導問我,你對這個崗位有什麼看法，怎麼回答啊
14樓：就醬紫吧
1、不能提不好：領導問使用者對工作的看法，其實不是讓使用者挑毛病，不論工作中有多少不合理的地方，都不要說的太直接，因為這就等於在批評領導做的不好。不過回答的時候也不能全說好話，最簡單的方法，就是不針對對或錯加以判斷。
2、多說建議：公司的結構還可以進一步優化，有3點看法，列舉出來或者是工作效率還能進一步提升。這樣提出建議之後，雖然還是在說公司制度有問題，但是聽起來就不會很刺耳。
3、多說未來：可以說一說執行建議之後公司還能做什麼，未來會達到什麼樣的效果，把實現後的景象給領導描述一下，也就是等於使用者給領導畫大餅。
15樓：危信忻姬
呵呵，這個面試領導問的也很奇怪，你才剛認識人家能有什麼看法啊？不過你最好是回答你是很希望能得到這份工作，而且有信心做好這份工作，希望在以後的工作中領導能夠多一些理解和支援之類的話吧，感覺說太多也不好。如果是問你以前的公司的領導，那最好是說讚美的話。
儘量是一些具體的含蓄的讚美。
16樓：匿名使用者
具體崗位具體回答，講講工作內容、自身能力，工作態度、工作效率等方面。
領導問這個問題的真正目的想要了解你瞭解這份工作嗎？能做這份工作嗎?你能在這公司安心工作嗎?你可以從以下方面來回答類似問題：
1.常規回答：談公司的歷史，產品。
想必，絕大多數的求職者，在面試前會做準備功課。而對公司歷史、產品的瞭解，則是必須掌握的一項內容。
2.再談：崗位職能
從公司進一步拓展到你應聘的崗位上來，談談對崗位職能的瞭解，以前相關類似工作經歷和你對這份工作的態度。
3.進一步回答：說公司概況+個人規劃
趨利避害，是每個人共同的特性。在面對不能很好掌控的面試題時，最好的辦法，是換個角度，將答案引向自己擅長的領域。在被問到上述問題是，你可以先闡述一下你所瞭解的公司情況，然後結合一些內容，說說自己到崗後的規劃，和所能的工作。
比如能把工作做到什麼樣的程度，公司會用什麼形式來回報之類的東西，反正多談談自己真實的想法和目前的成就，保持平常心，只要努力做些課前作業，肯定會給人家留下好印像的。
面試前可作以下準備：
1. 推薦——準備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問「招幾個」，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」，也可給自己帶來信心。
4、記錄——準備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。
5、準備——準備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼
7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司——瞭解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。
17樓：香蕉堆裡的黃瓜
結合具體崗位具體回答，就是把工作內容換種方式說出來，然後再加上一些什麼工作中學習經驗，加強自身能力，更好的提高工作效率之類的。也就這種回答方法，最多領導後面再追問你對你的發展有沒有什麼規劃之類的，再根據具體的回答就完了。
18樓：韓小慧愛吃魚
你就說新來到對各方面都不是很嫻熟，先跟老員工多學習，積累經驗。相信能做好這份工作的
19樓：宇ll晨光
一般這類問題面試官主要想考察你對崗位的理解，以及你在這個崗位上能給公司帶來更好的效果，回答切記根據自身所面試的崗位，一般回答從崗位自身說起一般這個崗位的通用職責，然後再結合自己除了那些通用的能力你還有哪方面更好的能力可以為自己增加籌碼，然後再設想你可以為公司帶來什麼。如果還不明白，你可以在喜馬拉雅搜尋「手把手教你怎樣更好的面試」。或者搜尋「張宇說面試」。
在面試過程中,考官問你怎樣理解銷售的含義,我該怎麼回答
20樓：h曉思
我覺得銷售嘛簡單來講呢，就是賣東西，但這是表面的意思，其實銷售就是建立信任和服務的一個渠道，但是呢，銷售分幾種啦，最好的銷售是把人銷售出去，不是真的賣人喲，指的是客戶認同你，二流的能把產品賣出去，三流的只能賣**了
21樓：54老孫啊
銷售就是怎麼樣把自己的產品，自己的好東西與別人分享，讓客戶滿足需求的過程（我個人的理解）
面試過程中的問題，一般都是問你自己的理解，學著隨機應變，不用緊張，要自信，華西人才網職業指導頁面有關於面試技巧的文章，你可以去看一下
面試官問我怎麼看待銷售這個行業恩
回答要點這道題是可以事前準備的，不僅僅是準備行業的表面知識，而是要學會深入思考。面試官問這個問題考察的是個人對於行業的理解程度。觀察個人是流於表面的認識，還是有自己專業的觀點與理解。體現對於行業的專業性理解就是產業鏈分析！任何行業都可以拆分成上 中 下三個環節，每一個環節都可以從市場容量 環境 趨勢...
在面試的時候面試官問的你對銷售和管理有什麼見解該怎麼回答
銷售只需要對產品熟悉對有溝通能力就可以了。管理還要外加組織能力和策劃能力。更高一層。你問的這個問題太廣泛了，想給你好的答案都沒法下手。具體點 銷售面試時面試官問你對自己的未來有怎樣的規劃該怎麼回答，在面試的時候面試官經常會問的一個問題就是你的職業規劃是什麼?這個問題，對於大多數剛畢業的大學生來說十分...
面試汽車銷售顧問的問題，汽車銷售顧問面試考官的問題該怎麼回答？
1.銷售具有挑戰性，具有激情，付出越多，回報也相應增加2.汽車銷售是一種高位的銷售，比較鍛鍊人，必須具備，高素質，高品位3.銷售就是互惠互利，達到雙贏才是目的只要公司掙到錢，我們才會更好的待遇4.工作經驗要自己才知道了。5.雷諾車你到汽車網，做個全面的瞭解就好應對祝你成功 關於簡歷和麵試相關問題，我...