1樓：匿名使用者
如果你是企業女工，按照規定是50週歲辦理退休，到了退休年齡，勞動合同自然就終止了，不再是企業職工，必須辦理退休，即使不辦理，多餘的兩年時間，也不計算繳費年限。除非你繳費不足15年，需要補繳的，才可以自己去繳費，補足15年之後，自己辦理退休，和企業沒關係了。
2樓：愛丫丫愛生活
如果是女工人，那麼必須是50週歲退休，即便是在52週歲時提交退休材料，也會被按照50週歲退休，屆時多繳納的這兩年的參保費用予以退回。涉及到前兩年的養老金調整也不會補發
對於身份存在疑問的，有政策（具體政策編號忘了，不好意思）支援可以在50～55之間選擇退休年齡，但必須是滿週歲方可，不能存在52歲5個月之類的情況
事業單位管理崗位女職工多少歲可以退休
55歲。女職工退休年齡按如下規定確定 經人事行政主管部門審批錄用為幹部的女職工，退休年齡為55週歲。勞動法 實施前參加工作的女工人和 勞動法 實施後參加工作的女職工，以其長期所在崗位確定退休年齡。長期在管理工作崗位上工作的，退休年齡為55週歲，長期在生產崗位上工作的退休年齡為50週歲。凡在本單位擔任...
2023年女職工退休年齡會從55歲開始延遲嗎
會有一個社會預告，就是先把這項方案公佈出去，但方案的實施時間至少要在5年以後，給大家一個心理的預期。比如現在公佈了這個方案，5年以後才可以實施。比如我是55歲退休，5年以後實施也就是55歲零兩個月退休，明年的人可能就是55歲零6個月退休，就是這樣一個心理預期，漸進式的。所以這個政策就是漸進式延遲退休...
不連續工齡夠10年的女職工50歲就能退休嗎
可以，50退休的條件是單位繳費累計滿10年，社保繳費累計滿15年。你轉為個人交納社保後身份就轉變為靈活就業人員，不再按工人身份辦理退休，需要到55週歲才可以辦理退休。工齡14年，單位只交8年，自己交了二十年，5o歲能退休嗎？只要你累計繳納保費15年以上，到退休年齡都可以領取養老金 只要養老金保險交齊...