1樓：匿名使用者
看啥公司啊。你不會是長春的吧。。。
保險公司內部任務這個真的不好說。以前我們每年都有。賣不賣自己的事。他們不敢拿你怎麼樣的。
個人覺得這個崗適合女孩子做。工作難度倒不是很大，但是活很瑣碎。需要細心。
這個崗位還行的。不錯哦。
如果這個單位是長春的你可以告訴我是哪家。。希望不是那家保險公司。。
2樓：匿名使用者
綜合崗位是內勤，營銷是專門的，但是公司是不是要定任務的呀，如果不定，或是定得少，可以考慮，工資二三千還行，如果是定任務太多，五十來萬，受不了
3樓：匿名使用者
不會的，做人事還是挺有前途的，特別是時間久了以後，桃李滿天下啊
4樓：良藏蟻愜
行政人事綜合崗是內勤編制，簽訂勞動合同，一般來說不用賣保險的。平常幹活就是搞搞人事記錄，歸攏一下人事資料，籤籤勞動合同或者**合同，蓋蓋章，基本上就是各類事務性工作，沒什麼技術含量，你只要會用辦公自動化軟體就可以幹這個活。
不過崗位發展前景麼，一個看個人素質和努力情況，另一個還要看你所屬的保險公司行不行。
請問保險公司的綜合櫃員崗，綜合管理崗，人事行政崗中哪一個比較有發展前景和上升空間？
5樓：匿名使用者
初期，都差不多，依據個人能力來的。
剛進去的時候是什麼崗位，以後也不一定在什麼崗位，還可以調崗的。
想要發展，決定於您今後的努力和機遇，而不是一開始在什麼崗位。
保險公司人事行政崗的職責 100
6樓：匿名使用者
1：簡單的面試 公司招聘人員肯定需要人事協助。但是主要是接待，最後的決定還是經理決定。
2：勞動關係轉移。這裡麵包括簽訂勞動合同，指導轉移檔案，**轉移社保公積金。有些事情很麻煩，很繁瑣。還要保留大量的單據。
3：公司內部完成接納。包括收集員工必要相關資訊，開工資卡，郵箱，公司網路賬號，名片，內部福利調整，員工守則發放。
4：公司人力資源管理。包括人員數量，質量，薪金的統計。人員的考核辦法。薪金調整機制的管理。等等等等
基本就這些。工作是好工作。也不需要什麼專業知識是人都能幹。收入不低也穩定。問題是，你真的能找到嗎？如果能我就跟你混了。
7樓：匿名使用者
除非你真的自認為不是
人，而是人才，
能把親朋好友都拉來買保險，熬上一兩年掙不到錢也能活下去，否則沒必要去。
對方只要讓你考保險**人資格證，就是拉你去賣保險的。
美其名曰保險**人。
成天到處給別人推銷保險，
自己卻沒有底薪，沒有勞動合同，沒有福利，沒有社保，不是保險公司員工。
每天的**費，交通費，生活費都要自己出，
所有收入來自賣出保險的提成。
賣出去當然能拿到高額提成，賣不出去不給你發一分錢。
（以下內容歡迎轉貼）
這類公司也沒什麼名聲，因為正常的人聽到保險兩個字就不來了。
所以大多打**，或者發簡訊說在網上看到你的簡歷，希望你週末穿正裝去***x地方面試，找***經理/主管。。。
招聘的職位也五花八門，不一而論。
我見過的有文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、營銷精英、保障專員、資料錄入、理財顧問、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人、養老金髮放員。。。
你想要什麼頭銜，對方就開什麼頭銜，
但無論什麼職位頭銜，不外乎拉你去賣保險。
首先培訓，讓你考保險**人資格證。
**你給自己買保險，說是要從底層做起，要自己先熟悉業務好開展工作。
然後利用你的社會關係，拉親朋好友來買保險。
然後讓你拉更多的人來面試-買保險。。
你要是沒有足夠的人脈，過硬的關係，強勢的權力，除了賣給身邊的親朋好友，誰會買你的賬？
出不了單掙不到一分錢還怎麼過下去。
8樓：匿名使用者
職責大家都說的很清楚了，差不多也就那些。
人事管理崗是保險公司最悠閒的地方，我相當羨慕了，工資也不低，還不用加班，活基本都很輕鬆。
三險一金和老總一樣，如果有機會，加油吧！很不錯的工作。
9樓：匿名使用者
行政人事主要職責：
1．堅決服從分管副總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；
2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
3．負責組織對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行；
4．負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程式，研究、分析並提出改進工作意見和建議；
5．負責對本部門工作目標的擬訂、執行及控制；
6．負責合理配置勞動崗位控制勞動力總量。組織勞動定額編制，做好公司各部門車間及有關崗位定員定編工作，結合生產實際，合理控制勞動力總量及工資總額，及時組織定額的控制、分析、修訂、補充，確保勞動定額的合理性和準確性，杜絕勞動力的浪費；
7．負責人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫，規範人才培養、考查選拔工作程式，組織定期戒不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作；
8．編制年、離、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。抓好勞動力的合理流動和安排；
9．制定勞動人事統計工作制度。建立健全人事勞資統計核算標準，定期編制勞資人事等有關的統計報表；定期編寫上報年、季、月度勞資、人事綜合或專題統計報告；
10．負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律執**況，及時考核，負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作；
11．嚴格遵守"勞動法"及地方**勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理；
12．負責核定各崗位工資標準。做好勞動工資統計工作，負責對日常工資、加班工資的報批和稽核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調動等工作；
13．負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作；
14．配合有關部門做好安全教育工作。參與職工**事故的調查處理，提出處理意見；
15．負責編制培訓大綱，抓好員工培訓工作。在抓員工基礎普及教育的同時，逐步推行崗前培訓與技能、業務的專業知識培訓，專業技術知識與綜合管理知識相結合的交替教育提高培訓模式及體系；
16．認真做好公司領導交辦的其它工作任務。
不過我建議不要去保險公司，**招人事或行政哪怕是文員都從業務開始，多數都是**公司，以這種說法叫你交考保險上崗證之類的錢等，還沒發工資先給他錢之後更是一系列套牢政策，主要是那裡真正挺下來的人一個月也沒多少錢 還是去正常公司好
10樓：匿名使用者
樓上的說的都很好
我來支援一下咯
平安保險公司行政是什麼崗位？
11樓：紅色十月節
明白告訴你，那是忽悠你呢。
12樓：匿名使用者
1：簡單的面試 公司招聘人員肯定需要人事協助。但是主要是接待，最後的決定還是經理決定。
2：勞動關係轉移。這裡麵包括簽訂勞動合同，指導轉移檔案，**轉移社保公積金。有些事情很麻煩，很繁瑣。還要保留大量的單據。
3：公司內部完成接納。包括收集員工必要相關資訊，開工資卡，郵箱，公司網路賬號，名片，內部福利調整，員工守則發放。
4：公司人力資源管理。包括人員數量，質量，薪金的統計。人員的考核辦法。薪金調整機制的管理。等等等等
13樓：匿名使用者
按照你這種情況，應該是外勤，因為平安公司的內勤都是區公司統一招聘，然後分配到下面營業部和**機構，如果運氣好就分在分公司總部，分公司會和他們簽署勞動合同，一般是三年，公司還會幫交五險一金。工資待遇還是不錯的。如果做了幾年，一般收入都有三千以上。
但是他們的面試很嚴格，有筆試和麵試，一般是四輪，最後還要體檢，面試和體檢過了才行，平安招內勤都是要本科。
14樓：匿名使用者
不是做保險業務的，是保險公司正式內勤編制的一份工作，有辦理五險一金的，並且會與你簽訂正式勞動合同，的確這個崗位是行政部門所屬的，就是對保險公司內部的電腦進行日常維護修理等it方面的工作。保險的確口碑不是很好，但這個崗位與保險業務沒有什麼關係，就相當於在其它公司從事工作一樣。
狹義上的保險公司行政部門指保險公司的行政中心或辦公室，就是直接負責公司行政工作的部門。
廣義上的保險公司行政部門指保險公司總部的所有部門，公司總部的各職能部門相對於各分公司或子公司而言，是管理部門，也可被稱作行政部門。
15樓：匿名使用者
保險公司的話，你非要信，要我們怎麼形容你的iq和eq？
他們實話實說招聘無底薪無福利靠提成吃飯的業務員，幾個人肯去？
所以就變著花樣，
長期大量在招聘**，報紙，車載螢幕，甚至路邊電線杆上做廣告；
通過各種途徑到處蒐集你的****，挨個給你打**，或者直接發簡訊通知面試；
——千萬千萬不要把簡歷到處扔，****到處貼，省得被騷擾——
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如taikang,tk，或者英文縮寫——比如aia,picc,pru等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、資料錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金髮放員（汗），等等等等。
不管你怎麼去應聘，都叫你lass測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂**合同，不屬於勞動法保護的範疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關係，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費**費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險**人。
16樓：匿名使用者
您面試的是業務員（外勤），無底薪無福利，收入完全靠業績！
該面試地點屬於違規招聘，您可以舉報到中國保險監督委員會！
17樓：匿名使用者
你真專業，答的都對。
要分內外勤，只要清楚是否簽訂『勞動合同』，籤勞動合同是內勤。
現在應該全國都一樣了，平安招聘內勤要本科以上學歷；面試至少四關以上，有筆試；福利不錯，除五險一金外還有公司為員工購買的綜合福利保障，一般員工保額在50萬左右；企業年金等。
市級公司就可以招聘，招聘到位後分配至各縣區工作。
在成都還有一個大後援。
18樓：匿名使用者
幾乎上就是騙,只要你會騙就可以去,對於平安幾乎就是要錢不要臉的
保險公司的行政人事綜合崗位如何，保險公司行政人事綜合崗位如何？
其實保險公司所謂的行政崗位或者經理助理什麼的職位大部分是招你進去買保險的，新畢業的同學要注意了，保險行業是非常坑爹坑孃的，慎重！行政人事綜合抄崗是內勤編制，簽訂勞動合同，一般來說不用賣保險的。平常幹活就是搞搞人事記錄，歸攏一下人事資料，籤籤勞動合同或者 合同，蓋蓋章，基本上就是各類事務性工作，沒什麼...
保險公司內勤都有哪些崗位,保險公司工作,內勤是做什麼的
保險公司內勤基本上分為前線 後援 共享資源系列。前線就是與業務部門打交道,比如個專險的營屬 業部,涉及到銷售激勵方案製作,推動,以及兌現,還有各種規定,行政政策,以及指引業務隊伍的發展,後援就是比如保單掃描,核查,理賠,客服等等,共享就是企劃,財務,人力,行政等。保險公司工作 內勤是做什麼的?1 簡...
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