中國平安人壽保險公司人事兼行政助理是幹什麼的

2021-08-02 07:46:47 字數 2982 閱讀 6564

1樓:獨詩翠

就是掛著羊頭賣著狗肉

中國平安人壽保險股份****的人事助理到底是做什麼工作的?有木有可能是被招去做銷售啊

2樓:我是一個小菜雞

人事助理工作內復容:制

1、 協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程;

2、 釋出招聘資訊、篩選應聘人員資料;

3、 監督員工考勤、稽核和辦理請休假手續;

4、 組織、安排應聘人員的面試;

5、 辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續;

6、 組織、實施員工文化娛樂活動;

7、 管理公司人事的檔案;

8、 協助實施員工培訓活動;

9、 協助處理勞動爭議;

10、 完**力資源部經理交辦的其它事項。

3樓:昔瞳啦

想問一下 最後結果 因為我今天也去複試 人事專員 害怕是去賣保險的

4樓:

嘿嘿!任何保險公司的機構單位文職都要有任務分擔的,沒有純內勤。只有內勤與外勤之分,只是崗位職責稍稍不同,銷售量考核不同而已。

中國人壽人事助理是做什麼的

5樓:heart琅小

中國人壽人事助理主要是協助主管的日常工作,在上級指導下完成工作要求,並處理處理和解決所負責的任務,具體如下

1、接聽、轉接**,接待來訪人員;

2、負責綜合部日常事務性工作;

3、負責中心各種文稿的列印、傳送,負責中心檔案材料的領取;

4、負責辦公室的日常管理工作,負責受理投訴和來訪接待;

5、負責收集和撰寫有關資訊,及時向領導提供資訊參考和建設意見;

6、負責人事、倉庫管理等工作;

6樓:匿名使用者

對方怎麼找你的,你也不詳細說一下。

保險公司說“我們就是要找業務員”,正常的人願意去麼?

真要找這些非業務的職位,除非你:

1,非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你。

2,有過硬的內部關係。

3,通過層層篩選:筆試(一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文)-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。

保險公司其他途徑的招聘,

比如在招聘**,報紙,電線杆上長期大量做的廣告,無論自稱什麼職位頭銜,

文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、司機(汗)、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、資料錄入、理財顧問(汗)、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人(汗)、養老金髮放員(汗)。。。

只要對方叫你lass測試,叫你交錢,叫你培訓,叫你考證,那就是拉你去做那種成天到處推銷保險,自己卻:

1,沒有底薪(責任底薪,你要賣出多少業績才能拿到底薪),2,沒有勞動合同(簽訂**合同,勞動法管不了),3,沒有福利(底薪都沒有,談什麼福利),

4,沒有社保(不是勞動關係,沒有社保),

5,不是保險公司正式員工(一個營業部,一個主任或者經理都能打著旗號招人)。

每天的交通費**費拉客戶搞活動的費用都要自己出,賣出保險給你高額提成,賣不出去一分錢不會發給你的保險**人。

7樓:農場司務長

換了個名稱來忽悠人的,其實一個樣,沒有待遇,沒有保障。因為沒有人再相信他們的鬼話了,所以就換一個名稱來騙。你小心賠了錢上了當。

下一步他們就會叫你交錢考什麼證,然後接著交押金什麼的,等你全交了,好,你的命運就掌握在他們手中,除非你交的錢也不想要了。

8樓:鑽誠投資擔保****

保費的高低和前一年出現次數和理賠金額有著很大的關係。根據規定,只要車主在一年內沒有任何違規記錄、出險情況以及理賠事項,車主在第二年續交保費時會獲得商業險、交強險保費的下調,同時還會被保險公司列為優質客戶享受車險優惠。第二年車險應在購買方式、險種選擇上做出合理的選擇,既要做到足額投保,又不能浪費花冤枉錢。

選擇最適合的險種組合,為了讓以後的開車生活有保障才是車主真正的利益訴求

9樓:大連華千建材

打**招聘的,沒有啥待遇,私人助理,還不如業務員

10樓:聖雍

mai baoxian

11樓:匿名使用者

你想知道是做什麼的還是要自己要做什麼要搞清楚

12樓:匿名使用者

我之前去中國人壽杭州建國北路12號面試人事招募,因為應對得當,說話令人舒服,所以通過了面試,然而在回家途中收到了別的公司更好更優秀的工作,我開始考慮,所以對杭州建國北路120號的這份工作猶豫,然而就是這麼一天的猶豫,是我被中國人壽招募專員無端責罵的開始。

因為沒有儘快完成那位人事專員的任務,我體諒她的情緒,進行第一次道歉,然而那我人事咄咄逼人,說我“你不要來工作沒人逼的你”這裡她曲解了我的意思,我是在考慮別的工作,如果中國人壽杭州市建國北路人事專員 工作,我別的公司看過來我還抱有強烈意願,那我願意來,我也跟她說了我在考慮,並進行第二次道歉,然而她依然不理解,就抓住你為什麼沒有來,進行對我人格的無端羞辱和職責,說話及其難聽,我之後不進行理會,第一天就這麼過去了。

然後第三天的一個晚上,她突然來跟我說,我覺得你想不想找工作都是無所謂的,這種話說出來,各位不覺得這個說是沒經過腦子說出來的嗎,我之後**裡進行了溝通,哪知道這位人事專員突然情緒激動,繼續說我“你不想來就不要來,”並且繼續進行指責,我考慮到對方已經情緒化,已經“瘋”了,之後結束通話**。我當時是這樣說的“我已經再三表達了歉意,而你的行為是在浪費我的時間”,沒想到說完這句話之後,這位浙江杭州建國北路120號,的女生就開始對我狂轟亂炸,我保持克制,她繼續黑我,說我沒有素質怎麼這麼樣,一直到最後我跟她說,“你作為人事,也不問問你的求職者為什麼這樣做,你還不是一個資深的人事,而你的所謂道德制高點,對別人進行攻擊,是讓別人更加遠離你”她也找不到浙江杭州中國人壽建國北路120號更好的工作有點,才會無端對別人進行指責。

在這裡,大家知道了吧,有這樣的同事,你是怎麼考慮的

而且工資boss直聘上說是5000+。實際是底薪2500,一個人頭算一個幾百元錢

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