對企業進行大學生就業能力的訪談,可以怎樣提問

2021-03-04 05:15:38 字數 897 閱讀 8822

1樓:匿名使用者

每年該企業能招多少應屆大學生?對他們的表現滿意嗎?他們認為大學畢業生應該具備那些能力。

2樓:

您對當今學生就業這一問題有什麼看法?

您覺得在金融危機的影響下,大學生應該自己創業嗎?

您對即將參加就業的大學生有什麼建議?

您覺得今年的畢業生就業的機率是多少?

作為老師,您覺得您的學生找到工作的機率是多少?

採訪大學畢業生,應該體哪些問題?

3樓:周太陽

採訪目的

1、瞭解優秀大學畢業生成才的過程(生活、學習和工作);

4樓:青竹落楓

請問你是要出於什麼目的採訪大學生?是做節目,還是請經驗,又或者只是談談而已……

不過對於有些大學生,好多多問題都通用的。

1,大學感受,

2,畢業感言

3,畢業打算

4,大學生活和一些個人習慣

5,也可以找些目前尚社會中的問題,讓他談談看法

我要針對大學生就業這一問題對老師進行採訪,您覺得應該提一些什麼樣的問題

5樓:匿名使用者

您對當今學生就業這一問題有什麼看法?

您覺得在金融危機的影響下,大學生應該自己創業嗎?

您對即將參加就業的大學生有什麼建議?

您覺得今年的畢業生就業的機率是多少?

作為老師,您覺得您的學生找到工作的機率是多少?

6樓:匿名使用者

幹嘛問老師呢?其實好多大學老師畢業就當老師了,他們就業完全沒有障礙可言,那些坎坷他們未必經歷,就算經歷了,都那麼久了,社會可是在進步的。。。

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