碰到個陰險的女同事,在單位遇到這樣一個陰險的同事怎麼辦?

2021-03-04 04:56:51 字數 2565 閱讀 1723

1樓:流水刀風

你太軟弱,要面子。你就要撕破臉,把她做的壞事都說給別人聽,

2樓:我

唉,多多包容,人的性格肯定會不一樣麼

在單位遇到這樣一個陰險的同事怎麼辦?

3樓:不過如此

人事交往也是一種能力,特別是對於剛剛進入社

會的年輕人來講,往往為此而煩惱甚至糾結。其實,大可不必!這種能力一般來自兩個方面,一方面由一個人的性格決定,所謂性格決定命運;還有一方面就是在社會實踐中慢慢總結和積累。

但前者往往起決定性作用。所以,我們每個人都要根據自己的性格特點去不斷修正自己為人處事的方法,不要簡單盲目地去模仿別人。有些行為在別人可能做的很自然、很隨便、很簡單,而在於你卻感覺比登天還難。

所以,不要羨慕別人為「來事」,要發揮自己的特長,所謂揚長避短。你哪方面強你就發展哪方面,不要用自己的短處去和別人的長處去較勁。比如,和你一起的同事擅長溜鬚拍馬,而你不善此道,那你就用實幹,用誠懇,用熱心,去換取別人的信任和好感,並且相對於溜鬚拍馬你這種方法會更長久、更管用!

最後,再次建議你不要再為此事去無謂地煩惱了。

4樓:超級調理勞務系

如何處理好辦公室關係:

第一,拒絕八卦。

背後議論人、傳播小道訊息抑或八卦新聞好像是人類的本性。這種情況的存在有兩個因素,一個是這樣做會讓人分享祕密——分享他人的祕密絕對是人們津津樂道的。我們經常看到兩個人躲在樓道的某個角樓在那裡嘰嘰喳喳。

還有一個因素是資訊靈,一旦兩耳閉塞,很多人就會有一種心神不安的感覺。

辦公室搞八卦是很有害處。八卦新聞一起,小集團就形成了。有人就會覺得自己被排除在外,受人傷害。其結果必然會造成相互之間不信任的環境。

如果張三整天跟你說他如何不喜歡李四,一種猜想便會在你的內心油然升起,那就是張三會不會也在背後編排你。在辦公室工作要有職業精神,不要參與八卦新聞的製作活動,也不要讓別人跟你散佈八卦新聞。

別人跟你談論他人的時候,要告訴他找當事人當面去談或者向上級報告。記住,聽別人散佈八卦新聞就意味著你預設八卦者的意見——不論你是否表達了這個意思。

2第二,融入團隊。

當你的團隊確定某種工作目標並且全力以赴的時候,即使你不贊同或者不喜歡,也要做好分內工作,這樣才能融入這個團隊。沒有人喜歡在一個團隊裡總有人天馬行空,獨往獨來。

團隊的努力目標一旦確立,就要努力工作,如有可能就多做一些,還要做得比預想的好。

千萬不要自以為是,也不要熱情有餘行動不多。如此行為只能讓你永遠遊離在這個團隊之外,你也就永遠也不會有團體歸屬感。

3第三,敞開心扉。

敞開大門,既有敞開辦公室大門的意思,也有敞開心理之門的含義。要讓自己辦公室的門開著,這樣別人就容易接近你。開著門,就說明你希望團隊裡的成員進來跟你說話。

敞開辦公室大門不過是一種形式,更重要的是能向同事們敞開心扉,讓人覺得你願意傾聽別人的意見,願意跟別人討論他們的想法。要做一個很好的傾聽著,要學會提問題。千萬不要自以為是,更不要固執己見。

4第四,丟掉怨言。

在這個社會中,沒有一個人喜歡跟整天發牢騷、抱怨個沒完沒了的人在一起工作。要記住,你的同事是你的工作夥伴,不是牢騷收集站。

如果你不喜歡你的工作,不要四處傳播,讓人家感覺很痛苦。自己痛苦的同時,讓周圍的同事跟著吃苦,那是不道德的。要振作起精神來,尋找一種擺脫困擾的方法。抱怨、發牢騷是不受歡迎的。

5第五,積極反潰

當一個同事工作出色的時候,要讓人家知道他幹得不錯,這是對人家的支援。不論你是不是人家的上司,都不要擺譜,甚至對人家的優異表現視而不見。

如果沒有更多的時間給對方鼓勵,僅僅說上一句「嗨,你幹得真棒」也是不錯的。你對人家表示祝賀,人家會很高興。這種相互鼓勵會使工作環境更適宜高效率工作。

還有,別人幫助了你,使你的工作輕鬆完成之後,要跟人家的上級彙報一下,這樣大家都能分享相互幫助帶來的成果。這樣做不需要什麼正式場合,有時候點個頭就行。讓幫你的人及其上級分享你的表揚是很好的一件事情。

5樓:匿名使用者

親,拍馬屁在如今的社會都可以在大學開一趟課了,你同學這招只能算是入門課程。但這個東西畢竟屬於軟實力。主要要看你遇見了一個什麼樣的領導,或者你關係硬不硬,領導都喜歡別人拍他馬屁,但更多的是看你是否踏實得幹好你自己的本質工作,這是最基本的。

要是你覺得自己不夠油滑就踏實幹好自己的工作,吃虧是福,相信你做的每一件事都會映在大家眼裡,記住沒有人會跟到哪個領導幹一輩子

遇到個很陰險,會巴結領導的同事,怎麼辦?

6樓:匿名使用者

做好自己分內的事情。我有個女同事就是這個樣子,你所要做的就是專業能力比她強,但是不一定什麼工作都要做,你完全也可以量力而行,這個沒什麼,你得吸取經驗知道前一個人是怎麼走的,別犯同樣的錯誤就好~

7樓:匿名使用者

做你自己的事,如

果你有事可做,就不會這麼空去理她防她,如果你也不過是在混日子,那你跟她也差不多,一般單位裡沒事可做混日子的人,才會互相算計來算計去的。就是因為沒事可做,是可有可無的人,才會這麼算計,就怕領導發現自己沒有用,丟了這份工作。如果有真本事,誰算計都沒用!!!

8樓:匿名使用者

做自己的事,不理她,但是要防著她

我剛剛參加工作,辦公室有個陰險 虛偽的女同事,整天想幹涉我的事情,該怎麼辦啊?求救

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