1樓：匿名使用者
這種人大多屬於「灶頭王」的型別,所謂「灶頭王」就是形容一個人只能侷限於一個灶吃飯的人員當中稱王稱霸,自以為是,一旦超出了這個範圍卻是個宿頭烏龜。可以用一句俗語來形容他:在家不會迎賓客,出門方知少主人。
2樓：匿名使用者
這種人，不理就好，你一個人不理他，然後很多人跟你一樣都不理他，等他自己意識到了，他就懂了，就像你的說的，都是同事做太過的也不好，你說對嗎？呵呵。惹不起我們還躲不起嗎
3樓：匿名使用者
當場用委婉的語言和幽默的話諷刺其人。
4樓：匿名使用者
不用去理會他
有用的借鑑下
沒用的就當 放~~~~~~~~~
5樓：藝述史
有的人你說東他就非要說西，你說南呢他又堅決說北，不管是有意的還是無意的，反正就是毫不講理，而且一點都不符合事實和邏輯，那當我們面對這樣的人，到底該怎麼應對呢？月涵來教大家幾招。社交 朋友 說話 人際 歷史
在事業單位工作遇到蠻不講理的同事我該怎麼辦？
6樓：索為人
那個女人是在嫉bai妒你，因為du你比她優秀，所以zhi她很是dao沒有信心。
我認為你
實在是受內不了了，你容可以去跟領導談談，你是去請教，不是去告狀。你說你遇到問題，苦於沒有辦法尋到找好的辦法，可否讓領導等夠教導一下自己，給自己指點指點。
簡略的說一下，然後聽領導的訓話。我估計你會找到方法的。
這個就是技術含量。明白麼？
7樓：低到沉埃
你這是遇到單位小人了，臉皮薄的內心脆弱的只能辭職。你要想待下去就做好死豬不怕開水燙的心理，她越**你越不生氣，你就不表現出來你生氣，無視她，給你穿小鞋也不用解釋，只要領導沒說攆你走你就不用管
8樓：中國北京大俠
你不想離copy開這單位就只有忍，看看能不能緩bai和，如果不想在這幹du，那就好說了，她做的zhi事讓同事們全都瞭解，別到dao時你走的也不順心，不是吵嗎，吵就吵吧，反正她的事到**也是好說不好聽，她以為她是誰啊，先抽她兩耳光子，告訴她只有她父母慣她，別人不慣她這臭毛病
9樓：橙奶糖
你知道嗎，我已bai經忍了三年了du，他一個月有二zhi十天不上班，就是來dao籤個到然
內後就開始去外面喝容酒，長期上這種班每天干活的那個人會得精神病。我那個同事他老婆也受不了他，鬧離婚無數次，還是在一起過，因為不幸的是他們生了個腦癱的孩子，幾乎是老婆照顧，偶爾老婆單位有事就丟給他，他也不會好好照顧。但是比沒人看強，所以他老婆還是沒有和他離婚
10樓：王振
忍一時風平浪靜，退一步海闊天空！
遇到不講理的同事怎麼辦？
11樓：心理老師劉聰
教你4個社交妙招，專治蠻不講理的人，讓他心服口也服
12樓：bd小葵
我以前也是跟你一樣，總想著退一步海闊天空，但是事實經驗告訴我們的道理是，你越忍讓那些不講理的人就越向前，反而你強勢一些的情況下，有理有據，不亢不卑，他也拿你沒辦法，並且知道你不是個可以隨意揉捏的軟柿子，以後就不會欺負你，畢竟人的本能就是趨利避害。
13樓：沉夜孤星
生活中有些時候要強勢些。多做「壞人」，這樣就不會這麼容易受欺負了。比如遇到意見不同時強勢些什麼的。前提是你要有理啊。
14樓：鍾離秋卉
我剛開始入職的時候，就是這樣的。然後就被欺負的很慘很慘。也背了很多鍋。
現在，完全放飛自我了！不過我想想當初入職的情景，覺得還是過不了那個坎，最近，在考慮轉行，準備辭職。拖了好久，還是沒能走正式程式！
雖然，朋友和其他人已經勸我無數次了！但是，還是畏首畏尾！可能長久受欺負，就會這樣！
15樓：沉夜孤星
有一天你會明白，人不能太善良，因為人們只會挑軟柿子捏，如果事事都太大度和寬容，別人也不會感激你，有時候應該適當的有點脾氣，對待有些人真不能太溫柔和忍耐，因過分善良會讓我們丟失自己的價值和尊嚴，過分善良也是一種傻。
16樓：皇甫孤柔
敬而遠之，領導交給你了，你不能不辦，又不能得罪他，畢竟在一個辦公室，關係太僵也不好，你以後再遇到這樣的事情，徵詢一下他的意見，方法自然就有了。另外，以後領導再安排類似的工作，你可以委婉拒絕。在一個單位，團結很重要。
17樓：尹朶月
手握大刀和鮮花，真的需要有自己的脾氣和底線，對於那種不講理惹事挑刺的同事冷漠就好，畢竟你又不是她給你發工資，做好自己，對小人不留情，對恩人，記得感恩。
18樓：赫宰是我的
工作中遇到不講理的人，分兩種情況，一種是不搭理他，另一種是直面懟。分具體性格，有的完全不講道理沒法兒溝通的，只能不搭理，還有一種欺軟怕硬的，別慫，直面懟，態度強硬，有理有據。
19樓：匿名使用者
在不影響同事關係的情況下，怎麼處理。首先不講道理的人，大家基本都看得出的，在他不會觸碰你原則的前提下，建議冷處理，就是不主動，也不全面拒絕，他跟打招呼你就打招呼，但是不主動和他打招呼，他跟你說話你就順著他說，總之，他開心就好，你也甭把他當回事兒。
20樓：沉夜孤星
我在工作中，算是一個很忍讓的人，一個女孩覺得我好欺負，有時候背地裡罵我，明面上也說我，我們人事看不下去了，就跟我說，你太善良了，你要懟回去，要不然她天天要欺負你，後來我們人事告訴我許多事情，這個女孩背後跟領導告狀，我提成被調低，還想趕我走，我聽到的時候，都委屈哭了，我覺得我要成長，我要讓她知道，我並不是好欺負，我以前不計較是因為我覺得一個人要有素質和教養，後來才覺得，是我的自認為的教養，讓他們覺得我好欺負。善良必須帶點鋒芒，否則一切為零。謝謝幫助我的同事，很多同事對我都很好。
遇到蠻不講理的人怎麼辦？
21樓：匿名使用者
當你遇到野蠻不講理的人時，我覺得有兩種辦法，供參考。一是以德服人。闡明自己的觀點和立場後，轉身離開，不與其糾纏，因為「秀才遇到兵，有理說不清」，故而採取「悶」死他的辦法。
二是以野制野。前提是你要有足夠的勇氣、膽識、能力和魄力，俗話說：不r他媽媽，他不認你這個爹。
當前社會處於轉型期，人的心態錯綜複雜，文明與野蠻相互交織，富裕與貧困相互共存…這就很容易造成衝突，一件不起眼的小事往往會形成大規模的衝突事件…這是社會發展過程中必然的過程。因此，對人、對社會的心態很重要，如果要想讓自己過的輕鬆、快樂、健康，凡事不必去過於計較或攀比，知足常樂更適合些。當你知道有些人的野蠻並不是純粹發自內心，而是因社會的因素造成其心理的不平衡，也許你就會原諒他並不與其計較了。
22樓：衡知蓋樂荷
他是當時昏了頭腦,狂扁一頓他就靈醒了
23樓：符映肥涵易
有理讓無理。這是最明智的選擇！
不去理會他（她），儘量不和他（她）說話，省得惹自己生氣！
生氣——是拿別人的錯誤來懲罰自己！
24樓：阮筠抄代天
無視他就是。就當一多狗而已。要是死纏著你，就用磚塊呼，注意力度別撥出人命。
25樓：陰漪矯幼怡
把自己嘴必上！走人！
26樓：敖雍宰父婷美
你要麼跟他一樣蠻不講理，要麼啞巴吃黃連，有苦自己受，
如果遇到一個蠻不講理的人，應該怎麼辦？
27樓：勤奮的苦海
如果遇到一個蠻不講理的人，應該離他遠一點，像這種人和他接的比較近，自己會倒黴
28樓：佴金鵬
那也沒辦法，即然遇到了就跟她周旋到底，看誰歷害。
29樓：情感大師約翰格雷
當有人和你吵架怎麼辦？
遇到蠻不講理的同事該怎麼辦
30樓：天寒夜舞
近而遠之
有事就說
沒事離得遠遠的
不交惡也不交好
能無視就無視
遇到不講理的同事怎麼辦?
31樓：速寫俠俠
寬容為主，我們不和不講理的人計較，計較只會讓自己陷入被動，影響自己工作和生活的心情。
1、內心多一些包容。
世界上好的壞的人一直有，只不過看我們遇到的是誰罷了。如果我們真的遇到了蠻不講理的人，那就沒啥可好談的了，既然對方只想找不痛快，那你就沒必要奉陪對方了，不如一笑置之。讓自己的心胸變得寬大、包容些,不要對這樣的人一般見識。
2、要做到堅持原則。
這個人雖然蠻不講理，甚至講話非常的不中聽，最會講歪理，能把好的都說成壞的，讓你變得很氣憤，你很想對對方不客氣的回擊。在這個時候你可千萬不要跟對方像瘋狗一樣在那亂吠，而應該保持自己的理智，堅持自己的原則，不因對方的無理取鬧而打破你的操守，也不因對方的冒犯而破了你的底線。
3、勿降低你的檔次。
這種人既然跟你不處在一個檔次， 那就沒必要降低自己的智商跟對方理論了。說實話，即便你有很多道理跟對方可說，但是對方未必就能夠理會你的良苦用心，說不定對方還覺得你是在各種推脫呢。因此，如若對方跟你真的講不到一塊去的話，真不需要降低自己的格調來遷就對方。
4、別因此自尋煩惱。
這種不講理的人，跟你的想法自然是差別很大的，你可不要為了滿足對方而自尋煩惱。說實話，你自己手頭上的事還有那麼多要完成，讓大把的時間花在這個人身上，真的值得麼?須知，職場上瞬息萬變，如若為了滿足對方來做事的話，你可就真的不是一個 合格的職場人了。
5、無視對方的存在。
有的時候我們回擊對方的最佳辦法，就是無視對方的存在。雖然對方對我們很不客氣，或者對方在外汙衊我們，但是我們要懂得清者自清，沒必要為自己爭辯什麼。相反，在自己的位置上繼續做出佳績，這才是最好的回擊。
只要我們無視對方，做好我們自個，就能夠在不知不覺中攻破對方的各種惡意的人身攻擊。
32樓：心理老師劉聰
教你4個社交妙招，專治蠻不講理的人，讓他心服口也服
33樓：匿名使用者
我看那人是欺軟怕硬把，你甭搭理她。你做好自己的本分工作，做好了，有了成績，她覺得你還不錯自然會討好你
34樓：
對待這種人,你有問題你就跟她溝通，沒事的時候,你也沒有必要理她她要是主動跟你說事情，你就簡單明瞭的回答;
儘量不要去理她
既然和不來，也就當作不存在
35樓：
同事之間是很難建立起真正的友誼的，別把每個同事都當朋友。
就像棉花糖說的你有問題就跟她溝通，沒問題的時候不用理她。她要是找你，禮貌待她，簡單明瞭回答她。
不深交，不多糾纏。不卑不亢的尊重她，任何時候都不要失你的尊嚴。
36樓：葡萄酒百科
不講理的人，可能是你最大的敵人或者障礙，一定要處理好和他的關係！
不講理的人處理方法：
對待年長同事：
必須瞭解他，知道他有什麼愛好，什麼缺點，什麼優點（每個人都有）和他交流時候，儘量談論，他自己的事情，愛好，優點……小事情也可！（好的，需要別人幫助的）
過程：表現自己低一層（每個方面沒有他強，請教他。好為人師是人性的弱點）緩和你們交流的氣氛（暫時同意他不講理的問題)讚美他/她，例如服飾，物品……
關心他，例如，身體不舒服……
持續一段時間，
你和他交流的時候，你不講理！（一定要做到）然後慢慢，說，你自己是錯的！
之後，和他交流應該沒問題了！
你改變了他，加油！
在工作中，遇到蠻不講理的同事，怎麼辦？
37樓：匿名使用者
少接觸，工作一是一二是二，一點也不含糊。做事情一定要留下證據。
38樓：匿名使用者
以牙還牙，如果你脾氣好，可以對他視若無睹
39樓：豫
忍她、讓她、退一步還海闊天空、
遇到蠻不講理的人，你會怎麼辦？
40樓：匿名使用者
你好，遇到蠻不講理的人，
我們首先要注意素質，
因為對待這樣的人，
講理是根本行不通的，
所以，特定的時候選擇特定的處理方式，
不必一定要得到結果，
人生哪能都如意，青山不改綠水長流！
工作上遇到蠻不講理的人怎麼辦,遇到蠻不講理的人怎麼辦
不跟他一般見識 或者找其他人來評理 不管他講不講道理,只要你有理就不要怕,要跟他據理力爭。不能容忍這種人。有第一次就有第二次。一定要讓大家都知道這件事情的原委。只要不過分,不予理睬 以靜置敵,你越是在乎她說的,她就越較勁。寬容是一種坦蕩 退一步海闊天空 這種人也不需要講理,不講理的人永遠不講理,跟他...
碰到蠻不講理的人應該怎麼辦,遇到蠻不講理的人怎麼辦？
這樣的人是需要用實力和他說話的，沒實力的話只好躲了，我遇見很不講理的人也是很窩火，有時候可能會衝動，動動小手，但是現在是法制社會，遇到這樣的人應該儘量動員社會力量，該舉報舉報 該投訴投訴 遇到蠻不講理的人怎麼辦？當你遇到野蠻不講理的人時，我覺得有兩種辦法，供參考。一是以德服人。闡明自己的觀點和立場後...
女人都是蠻不講理的還怎麼辦啊，遇到蠻不講理的女生應該怎麼辦？
多哄哄啊，自家的老婆不哄誰來哄啊 做男人的要了解女人，要是講理她就不是女人，不講理的人就不是男人。多哄唄 女人喜歡被寵 遇到蠻不講理的女生應該怎麼辦？那就不要跟她講理，因為她覺得自己就是真理，所以跟她講理是永遠講不通的，遇到這種情況下就應該理性的閉嘴，不要跟她講太多。這個時候你要做的就是冷靜理智的對...