1樓：匿名使用者
中華人民共和國外國來
人入自境出境管理法實施bai
第四十四條 對未經中華du人民共和國勞動部或zhi者其授權的部dao門批准私自謀職的外國人，在終止其任職或者就業的同時，可以處1000元以下的罰款；情節嚴重的，並處限期出境。
對私自僱用外國人的單位和個人，在終止其僱用行為的同時應向，可以處5000元以上、50000元以下的罰款，並責令其承擔遣送私自僱用的外國人的全部費用。
2樓：匿名使用者
只要有合同，不會受到任何處罰。但是外國務工人員來中國的手續一定要合法。
企業非法僱傭越南工人，老闆會受到怎樣的處罰
3樓：花絮埋骨柔芳
拘留不一定，但行政處罰避免不了作為用人單位或僱主，對於僱傭的勞動者的身份有核實的義務，非法勞工應當說不可能提供身份證，就業證等合法證件（還包括一些通緝犯），在沒有稽核其身份的情況下就擅自僱傭，顯然不合法但如果只是少量一般僱傭，一般還涉及不到拘留甚至判刑，但依照相關法律，企業可能會被經濟處罰
越南人偷渡中國打工被抓會受到什麼處罰？
4樓：兩隻胖兔紙
拘留罰款結束後會強制遺返回越南。
偷渡對於國家來說，影響了正常的國家間的人員交往，減少了簽證收入，擾亂了邊境管理與安全，進而對整個****帶來隱患。對個人而言，違反了邊境管理規定，加大了危險係數，其人身安全得不到保障。
依照刑法規定，組織他人偷越國（邊）境的，處二年以上七年以下有期徒刑，並處罰金；有下列情形之一的，處七年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產：
（1）組織他人偷越國（邊）境集團的首要分子；
（2）多次組織他人偷越國（邊）境或者組織他人偷越國（邊）境人數眾多的（3）造成被組織人重傷、死亡的；
（4）剝奪或者限制被組織人人身自由的；
（5）以暴力、威脅方法抗拒檢查的；
（6）違法所得數額巨大的；
（7）有其他特別嚴重情節的。
同時根據中華人民共和國治安管理處罰法第六十二條：
為偷越國（邊）境人員提供條件的，處五日以上十日以下拘留，並處五百元以上二千元以下罰款。
偷越國（邊）境的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
5樓：匿名使用者
通俗的說就是遣返。沒有入關手續，調查不是武裝滲透……問題的話，就會遣返。
6樓：匿名使用者
我現在知道有四個女的越南人偷渡來我們中國浙江龍遊縣紡絲****是犯法嗎？
去國外務工最忌諱什麼
7樓：匿名使用者
在國外務工比不國內，語言不通，對務工國的風俗習慣和法律法規不瞭解，可謂風險多多。務工者最忌諱的事情莫過於以下幾方面：
1、國外並不是到處是**，注意不要上當受騙與，出國務工前必須與國內僱主公司簽訂的《外派勞務合同》和與外國僱主簽訂的《僱傭合同》。
2、遇到問題，不要採取過激行為，更不能有違法舉動。
3、在國外工作期間，必須嚴格按照合同規定履行義務，不允許參加任何當地政治組織和邪教組織。
4、如果需要將工資存入銀行或匯回國內，一定要通過正規銀行，不要為了賺錢輕易相信那些利息比較高的私人銀行，以免受騙。
5、勞務人員是中華人民共和國公民，在出國務工期間，國家會保護勞務人員的合法權益，但是如果通過不正規途徑出國務工，或者在國外違法犯罪，勞務人員的權益就難以得到保護。
6、本人的護照、工作證等重要證件，可以委託經營公司的現場代表或僱主統一管理，也可以自己保管。如由自己負責，一定要妥善保管。
8樓：天蠍神經俠侶
案例1打工超時將被勒令退學
錯誤觀念：邊留學邊打工，這樣既能收穫經驗，又能賺取補貼，一舉兩得。警告：過分投入工作往往會導致出勤率和成績不達標而被學校開除。
去年，英國某大學中國留學生王某為了補貼學費，經朋友介紹，在無工作簽證的情況下在校外一家餐廳打工，每週工作時間高達24個小時，被相關部門查處後，王某遭遇回國的處罰。內政部邊境署於同年三月，據王某案件順藤摸瓜，發現該大學已多次違反條例，在知情情況下允許留學生以實習名義在校外打工。
點評：英國總領事館最新簽證規定，持「第四層級學生簽證」的學生，在高等教育院校攻讀學士或以上學位課程，實習工作的時間可以是總學時的二分之一。在學期間，學生每星期可從事兼職工作不超過20小時。
而王某在外工作時間明顯超過了時限，嚴重違反該條例。
專家：在英國，留學生拿著學生簽證從事全職工作是不合法的，學生必須在保證出勤率及成績合格的情況下才可打工，如果學生因打工而造成成績不達標，或在上課期間打工，學校很可能會勒令學生退學，如果學生違反了學生簽證關於海外工作的規定，嚴重者會被遣返不得再入境。
舉一反三
出勤率不達標或被遣返回國
大部分國家的大學都會對留學生的出勤率有一定的要求。一旦學生工作的時間超過了法律規定，會被視為違法處理的。據介紹，澳大利亞大學要求學生出勤率達到80%，如果沒達到要求，成績又不好，就有可能收到警告信。
如果留學生收到警告信，必須給出合理的理由，否則，學校就會通知移民局，取消簽證，嚴重者被驅逐出境且三年內不可以申請簽證，還會影響到其他國家的簽證。
案例2不合法兼職將被開除
錯誤觀念：國外留學做國內**、開**是再正常不過的買賣生意。警告：
你這麼做或許已經觸犯了法律，面臨被開除的危險。留學生在找兼職之前，要先熟悉當地的《勞工法》以及相關法律條文。
去年10月，內地學生陳某為增加收入，在學校不知情情況下利用課餘時間，受僱於旺角一茶餐廳，從事服務員的工作。該行為被相關部門發現後，學生被嚴重處罰，同時，校方也受到嚴重警告。同年3月，廖某在修讀碩士學位期間，因在香港開**店從事相關的商業行為，被出入境處發現，距離畢業只有兩個月，被學校開除。
點評：據香港特別行政區**入境處規定，赴香港修讀全日制本科或研究生課程的內地學生，在讀期間不得接受有薪或無薪的僱傭工作，但可以從事與專業相關的實習工作、校園兼職工作。學生陳某在非校方安排的情境下，從事與專業無關的有薪僱傭工作，與特別行政區**規定相違背。
而廖某在學生簽證期間在港從事盈利性行為，同樣屬於違法。
專家：奉勸即將赴港或已在港深造的大陸學生：香港地區法律法規的執行貫徹一向嚴格，學生應保持高度警惕，避免觸犯相關規定。
生活上實在有困難的學生可以向學校求助，方式包括申請獎學金、從事校內兼職等，但不能私自接受來自社會的營利性工作。
舉一反三
當家教等商業行為後果都很嚴重
「情況太過普遍就會引起注意，學生自己要承擔後果。」留學專家認為，不少留學生心存僥倖，以為不會被發現，一旦被發現，後果很嚴重。中國留學生眼中很平常的**、開**、當家教都是商業行為，有營利目的。
許多留學生以為自己不是本國公民，自己在國外打工掙錢就不需要交稅。其實，只要獲得薪水，就必須要交稅，不交稅就等於打黑工。
一般來說，留學生打工有兩種結賬形式：僱主直接給現金或將薪水存入你的賬戶。黃劍婷提醒，如果是給現金，留學生要確保僱主給的現金已扣稅，一般在正式工作之前就應確定合法的僱主關係。
澳大利亞《勞工法》規定，不扣稅就等於打黑工。如果是第二種情況，一般不會存在法律問題，從交易的記錄上可查交稅情況。
提醒，學生必須要端正留學心態，提前定製一個長遠的留學、就業規劃，不要一味打工賺錢而耽誤了學業。
各國或地區打工條例一覽
英國：最低工資每小時6英鎊
英國制定了針對留學生的較為完善的打工政策。例如16歲以上可以打工，18歲以下每週打工時間不得超過10小時，18歲以上不超過20小時。寒暑假無限制。
留學生在英國打工期間可享受除藥費外的醫療全額保險。此外，在英國打工需要交稅。假期裡，每週打工超過20小時，需交20%的稅。
收入：英國打工最低工資約為每小時6英鎊，約合60元人民幣。
美國：校外打工需先獲得許可
根據美國**的規定，外國留學生在校內可以自由打工，不需申辦特別許可，但要註冊維持全職學生身份。在學期中的每週工作時間一般限制在20小時，在假期時則可達40小時。這就是說，一個註冊的外國學生可在校內自由合法打工;如果想到校外打工，則需申辦特別工作許可。
收入：留學生通過寒暑假打工，每個月基本上能保證1500-3000美元的收入。
澳大利亞：打工別忘了繳稅
接受高等教育的留學生如果要打工，必須申請一個允許打工的新學生簽證，必須在到達澳大利亞並開始學習後才能申請。兩個星期工作時間不超過40個小時。在從事任何一種有償工作前，須向澳大利亞**註冊申請納稅號碼。
收入必須向**繳付稅收，一般僱主在支付工資時已將應繳稅扣除。
收入：一般餐館的服務員或刷碗工、超市的收銀員或清潔工，最低時薪10澳元。
9樓：景墨天魂
安全首要的
出國務工存在一定風險，首先應辨別出國（境）務工招聘資訊的真假，防止上當受騙，並瞭解清楚工作內容、期限、有沒有試用期、待遇等相關事宜；其次，與經營公司簽訂的《外派勞務合同》和與外國僱主簽訂的《僱傭合同》，必須要和經營公司與外國僱主簽訂的《對外勞務合作合同》的內容基本一致；此外，出國（境）前，應要求經營公司辦好在國（境）外的合法工作準證，不能以商務或旅遊簽證出境。
「在國外不要去賭博場所或者色情場所，更不要擅自脫離工作崗位，『打黑工』或『自由工』在國外是違法的，查得很嚴。」這位人士強調說，按照合同規定，履約期滿後或遇到僱主企業倒閉或破產，合同中止執行，務工人員就必須回國，不能在國（境）外違法滯留。
中國老闆僱傭外來偷渡務工會受到什麼處罰？
10樓：匿名使用者
按相關法律規定，我國偷渡的案件有可能屬於違反治安管理行為，一經認定，為偷越國（邊）境人員提供條件的，處五日以上十日以下拘留，並處五百元以上二千元以下罰款。偷越國（邊）境的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
也可能涉嫌刑事犯罪，一經定罪，違反國（邊）境管理法規，偷越國（邊）境，情節嚴重的，處一年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處罰金。
相關法律規定：
《中華人民共和國刑法》
第三百二十二條
違反國（邊）境管理法規，偷越國（邊）境，情節嚴重的，處一年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處罰金。
《中華人民共和國治安管理處罰法》
第六十二條
為偷越國（邊）境人員提供條件的，處五日以上十日以下拘留，並處五百元以上二千元以下罰款。
偷越國（邊）境的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
《中華人民共和國外國人入境出境管理法實施》
第四十四條 對未經中華人民共和國勞動部或者其授權的部門批准私自謀職的外國人，在終止其任職或者就業的同時，可以處1000元以下的罰款；情節嚴重的，並處限期出境。
對私自僱用外國人的單位和個人，在終止其僱用行為的同時應向，可以處5000元以上、50000元以下的罰款，並責令其承擔遣送私自僱用的外國人的全部費用。
擴充套件資料
根據《中華人民共和國刑法》第三百二十一二條規定，偷越國（邊）境罪，是指違反出入國（邊）境管理法規，偷越國（邊）境，情節嚴重的行為。本罪侵犯的客體是國家對出入國（邊）境的管理制度。所謂國境，是指我國與鄰國的交界。
所謂邊境，是指大陸與香港、澳門、臺灣等地區的分界。國（邊）境是出入國家的門戶，為了維護國家主權、安全和社會管理秩序，我國**採取了許多措施來加強對出入國（邊）境的管理。
公安部（2000.3.31 公通字[2000]30號）
一、立案標準
（六）偷越國（邊）境案
1、偷越國（邊）境，具有下列情形之一的，應當立案偵查：
（1）偷越國（邊）境3次以上、屢教不改的；
（2）實施違法行為後偷越國（邊）境的；
（3）在偷越國（邊）境時對執法人員施以暴力、威脅手段的；
（4）造成重大涉外事件和惡劣影響的；
（5）有其他嚴重情節的。
2、偷越國（邊）境，具有下列情形之一的，應當立為重大案件：
（1）為逃避刑罰偷越國（邊）境的；
（2）以走私/販毒等犯罪為目的偷越國（邊）境的；
（3）有其他特別嚴重情節的。
老闆僱我開車人重傷我的責任是
當今，公司，或者是個人僱請司機開車是十分普遍的。可是確實存在你所說的這個問題，為他人開車發生了交通事故，應該由誰賠償的問題。不過在實際工作中，一般分為兩種情形來處理的。一是，駕駛員事先就與對方簽訂了相關的安全行車協議，或者是勞動用工合同。對因機動車發生了交通事故後，根據駕駛員的責任大小，相應作出賠償...
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