大家說一說在銀行工作需要具備一些什麼樣的素質會比較

2021-03-04 01:51:28 字數 4495 閱讀 8672

1樓:中公教育

銀行職員應具備的素質

道德自覺

道德是一個人的靈魂,是支撐人格的金樑玉柱,現代銀行員工必須具備的個人素質應該是道德自覺。 天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物。這一名句,表達了中華民族的民族精神和思想道德準則,也是銀行員工必須具備的思想品質和道德情操。

因此,銀行員工應以「德」為綱,講德治、修德身、鑄德魂,將高度的道德自覺、嚴格的道德自省、不懈的道德堅持作為為人處事的第一要務。

現代企業經營需要合作精神,銀行員工需要協作態度,專業之間、崗位之間有分工、相互制約,但又互為條件、相互依存,相輔相成。工作中的協調配合,經營中的相互聯動,會使員工與企業真正成為事業共同體、利益共同體、命運共同體,會給銀行帶來更廣闊的發展空間。

公道正派,按原則辦事,循程式操作,以「公」為先,出公心、謀公利、秉公道,也是銀行員工應該努力做到的。   同時,還要敢幹否定自我,正視自我,承認自我不足,要在否定自我中糾正偏差、修正自己、發展自己、完善自己,搞好自我調節。要接受不同意見,接受來自不同角度的批評,要在批評中看到差距,找到不足,而後追求卓越,自強不息,永不言敗。

責任意識

金融作為現代經濟的核心,起著支援經濟發展、引導社會資源合理配置和社會經濟總體走向的重要作用。深刻參與社會經濟發展,充分發揮金融促進經濟發展的槓桿作用,是銀行義不容辭的責任,這也是銀行員工的責任所在,銀行員工必須清醒地看到自己肩負的責任。   責任要求你,不管在什麼崗位,都能以對事業極端負責的態度,把自己全部的精力投入到工作中,努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。

責任要求你,必須理性地思考、理性地經營、理性地把握市場脈搏,以一種成熟健康的發展觀,切合實際地量力而行,有效發展,持續發展。

責任要求你,以對客戶負責、對集體負責、對自己負責的態度,從自己做起、從現在做起、從點滴做起,以審慎務實的態度,嚴謹的作風對待每一筆業務、每一道程式、每一個環節、每一道關口、每一次檢查,每一件微不足道的小事。一根火柴足以毀壞一片森林,一個處方足以決定一個人的命運,一個不經意的細節,就有可能招致功虧一簣、全功盡棄,很多低階的錯誤包括一些本不該發生的重要安全事故就是缺少那麼一點點責任心才釀成的。

責任還意味著,你對自己的行為所產生的後果負責,這種後果不管你是否願意看到,也不管你是否能夠承擔的起,所以在作出考慮和行動之前,必須把可能出現的最壞結果考慮進來,同時還必須問一下自己,這種結果你能否承擔得起,所以你必須做正確的事,正確地做事。

誠信理念  

銀行從本質上講是信用中介,是靠信用買賣貨幣,因此,誠信是銀行的生命線。誠實信用原則也被譽為「帝王原則」,之所以被叫著帝王原則,就是因為其地位是至高無上、無可比擬的。 作為銀行的一名員工,作為金融產品的直接經營者,自己首先必須是一個誠實守信的人。

世界上最偉大的推銷員喬.吉拉德有一句至理名言:你一生中賣出的唯一產品就是你自己,只有當人們認可你本人時,才會認同你的產品.由此可見,個人信譽在企業經營中的至關重要作用,誠信好比大廈的基石,基石坍塌,大廈將不存在。因此,銀行員工要以「信」為本,樹信仰、立信念、守信用,將誠信理念融入於經營理念中,貫穿於業務發展中,展示在日常交往中,把維護誠信作為自己的不懈追求。

進取精神

社會發展的步伐日益加快,社會主義事業突飛猛進,銀行作為一個重要的社會產業部門,只有韻合這種行進的律動,才能真正發揮其應有的作用。銀行員工如果無所用心、因循守舊、默守陳規,感受不到社會迅猛前進的步伐,就勢必被歷史所淘汰。與時俱進的銀行業要求員工迅速跟進,始終保持一種進取精神,實現與社會發展的同振共頻。

  進取精神,就是以「進」為志,思奮進、求上進、爭先進,就是腳踏實地、立足自身、不甘現狀、追求更好、敢於突破,就是胸有目標、努力向上、義無反顧、永不懈怠,就是聞毀不戚、聞譽不欣、慎始如初。一句話,進取精神就是始終保持那麼一股勁、那麼一種昂揚向上、奮發有為的精神狀態。

學習能力

列寧曾說過:「我們一定要給自己提出這樣的任務:第一是學習、第二是學習、第三還是學習」。

處在現代經濟發展中心的銀行及其員工更應有學習要求、學習精神、學習能力,因為我們處在一個知識創新的時1代、終身學習的時1代,知識更新目不暇接,金融產品、金融服務日新月異,只有順應生產力發展的新要求,以「學」為核,講學風、鑽學問、增學識,把學習作為一種思想境界、一種精神追求、一種生活方式,做到工作學習化、學習工作化、生活學習化、學習生活化,不斷學習、主動學習、終身學習,學以致用,增強學習能力,走上一條自我學習、自我變革、自我超越、自我發展的健康之路,才能獲得新知識,擁有新理論,拓展新視野,開闊新思維,掌握新技能,增長新本領,適應新形勢,迎接新任務,滿足新要求,解決新問題,實現新突破,跟上新時1代,創造新業績,才能避免「江郎才盡」的尷尬,才能從根本上消除「本領恐慌」,才能避免淘汰出局的厄運,才能提高立足本職作貢獻和駕馭市場經濟的能力。

服務觀念

隨著經濟、金融改革的不斷深化,銀行和客戶之間過去那種資訊不對稱、地位不對等的關係發生了深刻的變化,使二者之間的關係實現了原本意義的迴歸,雙方能夠平等地對話、平等地交換,實現市場經濟法制下的新型銀企關係。 實際上,無論在何種經濟體制和經濟濟制度下,社會賦予銀行在社會產業中的位置和形象就是兩個字「服務」,因此,銀行的基本理念和基本實踐是服務,服務是銀行連線社會經濟部門的橋樑和紐帶。銀行員工作為銀行向社會提供金融服務的實施者,言談舉止必須服從銀行的服務理念,牢固樹立客戶意識,堅守服務宗旨,始終把增強服務觀念、優化服務質量、改善服務態度、提高服務效率作為工作重點來抓。

只有以「服務」為天職,熱情服務、文明服務、真誠服務、規範服務,想客戶之所想,急客戶之所急,切實完善服務功能,支援客戶搞活經營,提高效益,才能實現銀企雙贏,才能為銀行贏得更多的優質客戶。

奉獻品格

銀行點多面廣、人少事雜、頭緒多、任務重、責任大、臨時情況多,如果僅僅停留在按部就班日常處理上,很難保證各項經營管理目標的圓滿實現,它需要銀行員工的真誠努力和奉獻。 奉獻就是:識大體、顧大局; 奉獻就是:

心無旁騖、高度投入、專心致志、精益求精; 奉獻就是:少說多做、說到做到、加快節奏、加大力度、始終處於最佳工作狀態; 奉獻就是:紮紮實實、任勞任怨、勤勤懇懇、兢兢業業、腳踏實地、埋頭苦幹、持之以恆、盡心盡力做好本質工作; 奉獻就是:

忠誠事業、忠於職守、幹一行、愛一行、鑽一行、精一行,在平凡的崗位盡職盡責,爭先創優; 奉獻就是:在工作崗位上幹得最好、做得最實、煉得最精,做到不計個人得失; 作為一名銀行員工,應該把獲取個人正當利益、實現自身價值與更多地為社會作貢獻有機統一起來,在拚搏中推動事業發展,在創造中實現人生價值。

清廉作風

俗話說:良田萬頃、日食一斗,廣廈萬千、夜臥八尺;高飛之鳥、亡於貪食,深潭之魚、死於香餌;為物生貪慾、貪慾生妄念、妄念即禍根。銀行員工都是與錢財打交道的人,手中都握有一定的權力,面對著很多**,如果不能做到權為公所用,利為公所謀,清正廉潔,其後果與鳥、魚無異。

因此,銀行工作要求員工,要經受住各種考驗和**,廉潔自律,秉公辦事。「物必自腐、而後蟲生」,只要你不為金錢所累,不為物慾所惑,不為名利所動,不為人情所擾,不損公肥私,謹記「三慎」,即「慎獨」、「慎初」、「慎微」,分清是非,一心為公,把國家和集體的利益放在首位,管住自己,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,堂堂正正做人,清清白白做事,在幹事中乾淨,在乾淨中幹事,就一定能保持自身肌體純潔康健,促進金融事業蒸蒸日上、興旺發達。

法紀素養

社會主義市場經濟是法制經濟,作為經濟工作者理所當然要依法經營、依法管理。這就要求銀行員工要多學習瞭解國家的法律法規,金融規章制度辦法,明確什麼可以做,什麼不可以做,瞭解違法違紀的法律後果,明晰法紀,規範操作,以「法」為範,守法規、遵法紀、循法則,自重自警,不鑽空子、不搞變通,並運用法律手段完善管理,使所從事的一切經營管理活動嚴格按照國家的法律法規和標準進行規範和約束,杜絕有法不依、違規經營的現象,維護銀行的利益和形象,促進金融事業的健康發展。

心態平和

人生活在社會中,自然要與他人、與社會發生這樣那樣的聯絡,這就有一個以什麼心態和方式去做人做事的問題。在時代飛速發展、變革不斷加深、**明顯增多的今天,銀行員工努力保持一個平和的心態尤其重要。心態平和的人,能處變不驚,不以物喜、不以已悲;心態平和的人,具有淡泊之心、超脫之懷,容易理解人,能善解人意,能正確地看待自己,寬厚地對待他人,常知足而不滿足,頭腦清醒且理智,眼界開闊而贏得更多的朋友;心態平和的人,會有良知,而且勤奮聰明,而有作為,具有溫暖、自信、堅定、善良等美好的品格,是受人尊重和愛戴的。

大家說一下現在銀行招聘,側重什麼呢?

2樓:匿名使用者

歸根結底,簡歷上的幾個部分是最引人注目的:

1. 教育背景

3樓:匿名使用者

財務管理。考下會計從業資格吧。或者是銀行從業資格(這兩個有是好點的),你有本事,考個版注會。

學好會計,弄權清三張表。懂分析各項指標。你的財務管理就不白學了

現在銀行,如果是校園招聘,肯定離不開4 6級,和計算機二級(垃圾的招聘人員還要那些鬼證,計算機二級更加這個不用說,念過大學的都懂),不過這兩個是參考你大學唸書用不用功的一個指標,因為大學如果不考下證,呼啦啦過了,每個人都一樣,突出不了「人才」啊。

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