1樓：申申學長
新來的為什麼遭到老員工的舉隱排擠，我覺得乙個原因是老員工覺得你是新人能力不核答臘足看不起改滑，還有可能是你的到來威脅到了他們，害怕你搶了他們的風頭，正說明你很優秀！
遇到老員工的排擠，我們要調整好心態，不要軟弱，不要強硬，堅持原因，做好自己分內的事，努力提高自身工作能力。
多忍耐，心胸開闊，為人和善，人心都是肉長的，將心比心，慢慢的就接受你了！
2樓：正寒語馨
欺生，職場常事兒。 首先正確理解吧，放鬆心態，一般情況下老員此擾伍工也不是對你個人有看法森或，他們對新來的都這樣。 同時，態度和藹，加強溝通，必要時放低姿態李伍，虛心請教，有助於儘快融入。
不過，也不宜一味遷就，尤其在原則問題上。最重要的是，幹好本職工作，用實力說話！ 祝順利、開心。
3樓：小慕學姐
因為老員工會覺得有新人搶了他的位置，影響晉公升，所睜好衝運以比較防範，讓新悉判鉛人幫自己做事情，也可以為自己的懶惰找藉口。
4樓：蘇主任
每乙個工作場所可能都是這樣的，新員工不懂業務知識，如果態度還不怎麼謙虛賣鎮並，老員工肯定對她不好。所以剛到乙個地方，一旅早定要勤動手，少說話。多學，多看，儘快的融入中跡到集體中去。
5樓：桃花江
這個是在職場里正常的現象，大家都是這樣來的，挺一挺就過去了。
6樓：欲馨躍
老闆走後對我很殘忍，他在這裡時對我很溫柔。襪賀棚老闆走後對拍者我很殘忍，他在這裡時對我很溫柔。思考、分析和處理人告則際關係是工作場所的第一課。
7樓：抱的狂
自己思考分析，處理人際關係是職場必須的第一課。
8樓：
老闆不在時對我很殘忍，他在這裡時對我也很好。我應該忍鍵高受嗎？老闆不在時對我很殘忍，他在這巨集拍裡時對我也很好。
我應蔽亮羨該忍受嗎？思考、分析和處理人際關係是工作場所的第乙個必要課程。
9樓：網友
老闆走後對我很殘忍友激，他在這裡時對我很溫柔。我應該忍受嗎？老遊漏板走後對我很殘忍，他在這裡時對我很溫柔。
我應該忍受嗎？思考、分析和管理人際關係是工好磨襪作場所的第一堂課。
乙個新員工來到乙個公司都是被老員工看著不順眼的嗎，去過一些公司，感覺一些老闆還有些良心，一些老闆素質很差，這個不是因為我去到哪個公司都說公司不好吧
10樓：
一者陪個新員工來首首蠢到乙個公司都是被老芹拿員工看著不順眼的嗎，去過一些公司，感覺一些老闆還有些良心，一些老闆素質很差，這個不是因為我去到哪個公司都說公司不好吧。
您好很高興為您輪念服務，不會的有的單位會特別的照顧新人，當然也不包括有壞心思的人對新員工看的不順運兆眼，再說每個人都是獨立的個體，有好人就會有壞人，老闆也是一樣的。親不是個人的原因，或許有點不幸運沒有遇到好的旁桐租公司好的老闆，好的同事，放下心裡想出去走走，感受一下這世間的另一種美好。
老闆以前聽老員工們說我壞話說我做不好,所以招了乙個新員工比我還不行老員工
11樓：
摘要。您好，這種情況幾乎在所有的公司裡都看得到，有的只是輕重程度之分。說不定此刻正在讀文章的你也是新員工認為的「倚老賣老」的人。
其實，老員工的排擠，是對初入職場的應屆生的人際關係處理能力的乙個挑戰。
老闆以前聽老員工們說我壞話說我做不好，所以招了乙個新員工比我還不行老員工。
您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦~
您好，這種情況幾乎在所有旅殲的公司裡都看得到，有的只是輕重程度之分。說不定此刻正在讀文章的你也是新員工認為的「倚老賣老」的人。其實，老簡純員工的排擠，攔鎮咐是對初入職場的應屆生的人際關係處理能力的乙個挑戰。
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被老員工欺負一年的新員工，來工作都是老員工在做，有問題老員工解決，她就在那閒，老員工怎麼說？接著看
12樓：閒魚的江湖
這個問題，題主希望瞭解什麼，想從這邊獲得什麼樣的呢？說實話問答需求不明。
那就按答主自己的看法來寫看法啦。
這裡存在乙個關於新員工和老員工直接關係怎樣平衡，以及任務分配的問題。
但這樣的問題往往是屬於制度原則層面的弊病，大概不是個別現象。
如果希望緩解老員工對新人的態度，那為啥會存在老欺新呢，說到底還不是仗著資歷在那擺在，別個新人啥都不會，認為帶新人只有苦勞沒有功勞，帶出徒弟還得打死老師傅，警惕，防備，是吧！那咋整，讓人就閒著，啥也不敢，那不就啥也不會了嘛，啥也不會的話，還有臉繼續留下來嗎？
這個新人還能繼續留下來受一年的欺負，還能暗自努力獲得其他提公升後離開，可以說是勾踐在世啊\(^o^)/
跑題了，繼續。
怎麼解決？這是個難題。
首先，可以明確分工和責任，兩廂之間不是對立，你死我活的關係。
其次，老帶新，這大概是每個新人都會有的乙個簡短適應期。新老員工的關係，這個時候設定乙個老帶新，期間責任連帶，獨立之後才確立明確的分工分則。也就避免了老員工不帶不教的存私心態。
至於新人能學到多少，夠不夠努力還得看個人的覺悟了。
13樓：我真她媽帥
老員工也是非常不滿意的，因為他們每天在幹那些事情，新員工什麼都不幹，都在那裡閒著，他們也是非常不滿意的，但是老員工又欺負新員工，這也是他們發自肺腑的憤怒，而做出的過激行為的。老員工這樣做。和新員工接受不了這樣的事實都是本單位的規章制度，造成的，這些事情應該找領導說清楚才對。
14樓：永珍成功都需要懂得投資自己
這種女人很聰明的，來這裡工作也只是有個能夠養自己的小工作而已，她真正的想法和想要的你永遠想不到。老員工就是一輩子想呆在這個工作崗位上老死，也不願意跳槽，只要他不犯錯，你用腳踹都踹不走。
老員工普通你家裡養的狗，忠實憨厚，那個女人普通家裡養的貓咪，誰對她好，她就跟誰走。
15樓：幸運星
現在是年輕人的天下，他們反應快，腦子伶俐，做事有打算，而老員工比較認真，循規蹈矩，不能接受新事物。
16樓：日落藏兒
這就叫不露聲色，按部就班的完成了一次華麗的蛻變。恨角色。
為什麼我的魚缸裡總是有泡泡，為什麼魚缸水老是起泡沫
魚缸水面有泡沫？搞清楚原因再解決 為什麼魚缸水老是起泡沫 魚缸水面有泡沫？搞清楚原因再解決 魚缸水老是起泡沫的原因 1 魚的密度大，投餌量多，魚體上鱗膠等脫落也多，加之餵食後排洩多所致。這種泡沫較小。2 死魚或活餌多量死亡 未發現而遺留在角落或暗處 並已開始嚴重腐敗發臭，水中已有腐屍味。這種泡泡比較...
為什麼總是有女生追我啊，為什麼總是有女生追我啊？？？
太多的女兒子追你嗎？那就是太帥氣，太優秀哪，女生在找男朋友眼睛可獨了，你小子走桃花運了，給你美的，大家都是男追女，在你這裡還倒過來了，女追男了，好好把握機會，接受有緣人吧。一是你長得帥，女生心中的白馬王子，二是你有才，三是你幽默，女生大多喜歡這樣的男生，四是你有財，畢竟錢多了日子會更好過。你長的可能...
為什麼總是有女生問我對異地戀怎麼看
1 其實異地戀考驗的是彼此間的信賴度，如果能夠做到彼此間相互信任的話，此情若是長久時，又啟在朝朝暮暮 2 這個社會的 力太多了，誰也不能確保彼此會不會被感染，誰也不能把握不受到影響，每個城市有每個城市的生活方式，一旦一方習慣了某一個城市的生活，生活之間的矛盾也會如期的產生。3 異地戀的時候相互記得要...