1樓：來自九龍山大氣的網紋草
可以往前補交職工醫保嗎需要什敏咐麼手續？1、首先要確認您所在的省份開展補繳職工醫療保險的政棗備策與要求；
2、準備需要補繳的職工醫療保險費所需的相關資料，包括身份證影印件、醫保報銷憑證、手續費憑證等；
3、根據所在省份的要求，將您補繳的職工醫療保險費存入指定的賬戶中去；
4、向當地職工醫療保險經辦部門提交補繳申請，提供上述資料；
5、經過人力資源和社會保障部門稽核確認，在確認通過後，即可獲得補繳職工醫療保險的證明標識；
6、在正式步入職工醫療保險補繳流程之前，最後一步是簽署職工醫療橋巖純保險補繳協議，該協議由**部門或者相關服務機構提供。
2樓：老牛山雀
如果是用人單位欠繳的社保，是可以由用人單位補繳職工醫絕陪保。如果是個人斷繳的醫療保險，時間超過三個月，就不液耐能補繳了，並埋蠢只能重新計算繳納醫療保險的年限。
3樓：菜籃子
職工醫療保險，伏仿當地有相應的補繳政策的前提下，補繳時應帶上本人的有效身份證、戶口本、社保卡以及具體政策中要求攜帶的其他證明資料（如：勞動合同等。城鎮（農缺帶纖村）居民醫療保險，是以戶為單位，在參保年限內一次性繳行帆納並享受相應的待遇的，不能補繳。
4樓：寶貝馬龍福
如果你一直在這個單位工作的話，原來的醫療保險斷交了，這個個人是交不了的，只能由單位給你交呢。
職工醫保可以補交嗎？
5樓：阿星的時光機
職工醫保可以補交，可以去人事部門一次性補交自己這幾年的醫保費用，自己所享受的醫保待遇就不會受到任何影響。
6樓：職場導師雪姐姐
一）職工醫保斷交，可以補繳。
1、因用人單位原因導致的斷交：
如果用人單位因某種原因導致的醫療保險中斷，可以辦理補繳；允許用人單位補繳不超過兩年的醫療保險，補交後年限可合併計算(補繳的費用由用人單位承擔)。
2、臨退休或正在辦理退休的人員：
1）辦理退休手續的人員，享受職工醫療保險待遇的條件調整為：最低繳費年限(含視同繳費年限和實際繳費年限)為男職工累計滿25年，女職工累計滿20年，其中實際繳費年限最低應累計滿10年。
2）最低繳費年限未達到上述標準的，由用人單位一次性補齊所差年限的職工醫療保險費後，方可享受職工醫療保險待遇。補繳費用全部進入統籌**，不劃入個人賬戶。
3）補繳標準為：退休當年上年度社會平均工資*當年繳費醫療比例*月數。
7樓：go我的世界誰懂
可以的。如果出現了漏交的情況，應該及時的去當地有關部門進行繳費，而且也需要交一些滯納金。
8樓：pp今天也要開心
可以，但是手續比較麻煩，還需要單位很多科室配合才可以。
職工醫保可以補交嗎？
9樓：貝貝萌寵鏟屎官
職工醫保可以補交。因用人單位原因導致的斷交，如果用人單位因某種原因導致的醫療保險中斷，可以辦理補繳；允許用人單位補繳不超過兩年的醫療保險，補交後年限可合併計算（補繳的費用由用人單位承擔）。
職工醫保和居民醫保。
的區別在於：
1、兩者的概念不一樣；
2、二者保障的物件不培則一樣，職工醫保的保障物件是企業的職工，而居民醫療保險的保障物件是城鎮和鄉村的居告中襪民；
3、二者的繳費標準不一樣，職工醫保是由用人單位襪激和職工按一定的比例按月來繳費，居民醫保一般是一年一次；
4、繳費的物件不一樣；
5、繳費的年限也不一樣，居民醫保沒有年限的限制；
6、待遇不一樣，居民醫保的待遇總體上來說低於職工的醫保。
醫療保險是在斷繳的情況下續交，若是斷繳的時間在3個月之內，那麼這個月續交了醫療保險，下個月就可以繼續享受醫保待遇；若是斷繳時間超過3個月，需要連續繳費滿6個月才能重新享受醫保待遇。如果是因為單位造成的社保斷繳，無論斷繳了多長時間，都可以和單位協商，讓其補繳。如果單位不給補繳，可以走法律途徑。
如果因為單位的原因失業，領取失業金。
期間，是可以不用繳納醫保的。領取失業保障金期間，社保部門每月按醫療二檔（包括生育險。
給失業人員繳費，費用由失業保險**。
支付。五險一金。
中，作用最大，使用頻率最高的當屬醫療保險，斷繳影響最大也是醫療保險。醫療保險一般指基本醫療保險。
是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險**，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。
醫保可以往前補交嗎
10樓：
摘要。您好！醫保不可以往前補交，醫保只有在斷交的情況可以補交，而且這個補交也是在斷交幾個月份裡。
您好！醫保不可以往前補交，醫保只有在斷交的情況可以補交，而且這個補交也是在斷交幾個月份裡。
只有中間斷交可以補交，大螞搏醫保中斷，連續3個月中斷繳納基本醫療保險費或累計中斷繳費6個月的，停止享受基本醫療保險待遇。恢復繳費後，連續中斷繳物皮費3個月的，在連續繳費滿6個月後方可重新享受統籌**支付待遇，累計中斷繳費6個月的，在連續繳費滿1年後滾祥方可重新享受醫保待遇。
職工醫保可以補交嗎？
11樓：
您好，職工醫保斷交，可以補繳。1、因用人單位原因導致的斷交：如果用人單位因某種原因導致的醫療保險中斷，可以辦理補繳；允許用人單位補繳不超過兩年的醫療保險，補交後年限可合併計算(補繳的費用由用人單位承擔)。
臨退休或正在辦理退休的人員：(1)辦理退休手續的人員，享受職工醫療保險待遇的條件調整為：最低繳費年限(含視同繳費年限和實際繳費年限)為男職工累計滿25年，女職工累計滿20年，其中實際繳費年限最低應累計滿10年螞灶。
2)最低繳費年悶缺扮限未達到上述標準的，由用人單位一次性補齊所差年限的職工醫療保險費後，方可享受職工醫療保險待遇。補繳費用全扮渣部進入統籌**，不劃入個人賬戶。
職工醫保報銷都需要什麼手續，醫保報銷需要什麼手續
1.身份證或社會保障卡的原件 2.定點醫療機構專科醫生開具的疾病診斷證明書原件 3.門診病歷 檢查 檢驗結果報告單等就醫資料原件 4.財政 稅務統一醫療機構門診收費收據原件 5.醫院電腦列印的門診費用明細清單或醫生開具處方的付方原件 拓展資料 城鎮職工醫保即城鎮職工醫療保險 也有簡稱為城鎮醫保的 城...
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