1樓：網友
加漏神班本身並沒有返派虧對與錯。
加班只是職場上的一種工作形羨好式，其本身並沒有對錯之分。
對個人來說，只要加班有意義，就是對的。……而如果加班沒有意義，就是錯的。
2樓：春播播於管絃聲
月薪8k很多麼？說實廳碼話，在超市行業做到門店店長能拿到8k工資很正常。如果單說崗位的話，哪怕跳到另扮迅哪一家超市也是需要加班的。
因為超市的工作很複雜，突發事件也很多，打架鬥毆，與顧客發生爭吵等事件每天都有。作為乙個門店店長經常需要處理這些事情，就我個人而言，我想我是會選擇這份工作的。以我現在的生活狀態來講，需要穩定安穩的經濟收入，所以，在生活面前，加班真的不是事兒。
經常加班的工作不想幹，那下乙份工作依然如此怎麼辦？很多人都在想，這份工作經昌緩常加班，那我就換乙個工作。可歡樂工作後發現還不如上乙份工作來的舒心，又開始各種後悔。
工作與生活是兩碼事，卻又息息相關。工作賺到了錢，才會更好地體驗生活。生活過得好了，才會有動力工作。
加班會佔用生過的一部分，但在工作方面也會有所回報。有的時候月薪幾k不重要，重要的是加班是否有償，不反對加班，反對無意義加班，更反對無償加班。
3樓：帳號已登出
加班我覺得很正常的，只要給加班費就可以了呀，給加班費就行了，
加班有錯嗎?
4樓：匿名使用者
近日，一位女士在試用期第三天因為悄茄鋒下班走得太早而被辭退的訊息引起了大家的關注，也引起了準點下班是否有錯的討論。……對於這個問題，不同的人有不同的觀點。自己對於這個問題的看法包括準點下班合情合理合規並沒有錯、現在的職場納亮加班非常普遍很多人不能準點下班，以及自己在工作中應該根據具體情況靈活應對這三個方面。
1，準點下班合情合理合規，並沒有任何錯誤。
關於上班以及下班的時間，相關規章制度有明確的規定。因此自己按照規定時間準點下班，是合情合理合規的，是沒有任何問題的。……從這個角度說，自己準點下班是沒有任何錯誤的。
如果說自己準點下班是「走得太早」，那就是不合理也不合規的說法，是錯誤的，應予糾正。
2，現在的職場上加班現象非常普遍，很多人不能準點下班。
雖然準點下班是合規的行為，但是現在的職場上能夠準點下班的人確實很少見。…啟晌…由於工作壓力大、競爭激烈，因此現在的職場上加班的現象非常普遍，多數人都不能準點下班。……這樣一種情況必然會對自己的工作狀態產生影響，自己很可能也不能準點下班。
3，自己對於下班時間的問題應該根據具體情況靈活應對。
由於職場上加班現象非常普遍，自己的同事們都要加班，因此自己對於何時下班的問題必須做出靈活的應對。……比如當其他同事都在加班時，自己即使已經完成了工作，也不好準點下班，而應該繼續留下來工作一段時間，這樣才對自己更有利。……只有適應了職場環境，自己才能擁有更好的發展狀態。
加班是正常現象嗎？
5樓：快回復告辭
加班肯定是普遍現象，但肯定不是正常狀態。
作為實習生，你可以去觀察瞭解的大概是幾個方面：
1、為什麼加班？
2、辦公室生態或者文化怎麼樣？
3、加班的成果如何？
第乙個問題是瞭解加班的原因，第二個是看是否自願加班，第三是看加班到底有沒有用，然後你自己 就會有答案的。
作為我個人是特別反感加班的，但是有的時候確實身不由己。要麼是事情太多來不及完成，要麼就是緊急情況不允許。
我印象最深的時候大概是6-7年前，那個時候還在做大客戶經理。自己手頭上已經有100多家客戶，然後辦公是兩個同事各種原因請假，不能來上班，一下子又多出來200家客戶。有乙個月，每天工作到8點才可能下班。
因為客戶不熟悉，到底在用什麼，費用情況都要儘快排摸完成，還有一堆基礎工作資訊梳理。不加班根本來不及做完這些事情，更不要提其他工作了。雖然領導沒有要求，但是作為乙個負責的人，自己的要求是這樣，那就要盡力做好。
如果你還在實習，那麼就悄悄觀察，平時也多留意。上下班時間只是最起碼的工作要求，但是你自己到底能學到什麼，未來到什麼高度，不是看這個上下班時間的。
加班是正常現象嗎？
6樓：渾韋
加班肯定是普遍現象，但並不是正常的狀態，作為實習生，你可以觀察瞭解幾個方面。
第乙個問題是瞭解加班的原因，第二個是看是否是自己自願加班第三次看加班到底有沒有用？然後你自己就會有答案了。
作為我個人是特別反感加班纖陪指的。但是有的時候確實身不由己，要麼是事情太多毀配，來不及完成要麼就是緊急情況，不允許。
我印象最深的大概是67年前那個時候還在做大客戶經理。自己手頭上已經有100多家客戶，然後辦公里的兩個同事各種原因，請假不能來上班，一下子又多出來了200家客戶有乙個月每天工作八點才可能下班。
因為客戶的不熟悉，到底在用什麼，費用情況都要儘快的排模完成還有一堆基礎工作資訊要梳理，不加班根本來不及做完這些事情，更不要去提其他的工作了，雖然領導沒有要求但是作為乙個負責的人，自己的亂蠢要求是這樣，那就要盡力的去做好它。
如果你還在實習，那麼就悄悄的觀察平時也多留意一下上下班時間只是最起碼的工作要求，但是你自己到底想學到什麼未來到什麼樣的高度不是看這個上下班的時間的。
自願加班，變相加班這些情況到底有沒有「加班費」
加班是要給付加班費的，國家規定加班費標準如下 在法定節假日期間，用人單位安排勞動者工作的，應支付不低於勞動者工資的300 的工資報酬，並不得以調休 補休替代。在休息日期間，安排勞動者工作又不能安排調休或補休的，應支付不低於勞動者工資的200 的工資報酬。如果單位未向員工明確調休或補休時間，員工皆有權...
觀念到底有沒有錯對之分，價值觀有沒有對錯之分？
觀念沒有對錯之分，對錯是觀念的兩種表現形式，而且除了關乎道德法律的問題上，其他方面的觀念每個人都是為了自己心中的對而去訴說觀念，而且每個人都有權利。觀念沒有對錯之分，只有觀點的不同，因為兩個人他們的觀點是不一樣的，他們都認為自己的是正確的，對方是錯誤的，但是在第3個人眼裡他們兩個人的觀點可能都是正確...
單身真的有錯嗎？單身到底有什麼錯？
單身沒有錯，不用內疚，單身是自己的選擇，從來沒有妨礙他人，所以單身沒有錯。單身沒有錯，現在好多年輕人都選擇單身，最起碧扒碼不會因為感情的事情而痛苦，也不會有太多的經濟散辯和生活悔掘昌壓力，乙個人開心快樂，也可以活的很好！單身到底有什麼錯？長期單身的人面對來自家庭和社會壓力時，便會被灌輸要改變單身狀態...