窮的不得了，卻不想上班，怎麼辦？

1樓：所隨

不想上班，就做個生困櫻雀意啥的，也可以選擇種地頌搏，就看你想幹什麼了，反正不能什汪早麼都不幹，錢不會從天上掉下來的。

不想上班是因為窮嗎？

2樓：摸魚的洛青

是的。首先，想上班的人，想上班的理由和原因比較多。比如：

家裡上有老下有小，不上班，一家人就會餓肚子。不上班，小孩沒沒錢上幼兒園、虧巖悉沒錢學鋼琴興趣班。不上班，下個月房貸可能就供不上，房子可能就會被收走而沒地方住。

不上班，家裡的老父老母的醫藥費就沒人出，醫院就會通知他將生病的父母辦出院。所以，絕大部分的人想上班，應該都是出於這棗銷個最基本的原因。

其次，想上班的人，有的是真的喜歡這份工作。這份工作能讓他自身能力提公升，這份工作能讓他自身價值得以體現，這份工作能讓他的才華得以施展。又或者，他覺得這份工作非常的有意義，能幫助很多人，能讓很多生活艱難的人不會放棄自己，依然能對未銷乎來充滿希望。

第三，關於不想上班的理由，也是相當多。比如，上班太累，不上班可以睡到自然醒。比如，上班太忙，不上班就可以到處去遊玩。

比如，他家不缺錢、很多礦，他生活無憂，無需工作。又或者，有的人是需要在家裡照顧老人或小孩。

不管乙個人想上班還是不想上班，都是他個人的選擇。成年人的每乙個選擇，都會有相應的代價。成年人的每乙個決定，都需要他自己來為這個決定負責。

希望能幫到你，祝你好運。

不能上班沒錢怎麼辦

3樓：孫旭權

疫情爆發不能上班沒錢的，職工可以企業協商，一致採取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式來穩定工作崗位；如果企業停工停產在乙個工資支付週期內的，應按勞動合同規定的標準來發工資。超過乙個工資支付週期，職工沒有提供正常勞動的，則企業應當發放生活費。

【法律依據】《關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關係問題的通知》二。

企業因受疫情影響導致生產經營困難的，可以通過與職工協商一致採取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位，儘量不裁員或者少裁員。符合條件的企業，可按規定享受穩崗補貼。企業停工停產在乙個工資支付週期內的，企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。

超過乙個工資支付週期的，若職工提供了正常勞動，企業支付給職工的工資不得低於當地最低工資標準。職工沒有提供正常勞動的，企業應當發放生活費，生活費標準按各省、自治區、直轄市規定的辦法執行。