1樓：老唐說農村事
如果你想完成一件事，你應該找更多在這個領域有成功經驗的人聊天和學習，這是最快的學習方法洞配。最好不要和失敗的人談太多，因為他們可能會說服你放棄失敗。不要和沒試過的人說話，他們會直接告訴你，最好不要想。
有人問：可是失敗的人會告訴你錯誤的原因嗎，這樣就會少走彎路嗎？
我想，失敗的人可能不知道失敗的真相。失敗的人可能不願意告訴你真相。失敗的人並不總是告訴你真相。
不成功的人可能會誇大客觀情況，以掩蓋自己失敗的主觀因素。失敗的經歷，充其量只能防止你失敗，而不能幫助你成功。你知道有些路不能走，但直路在**？
我還是不知道。就像在準備考試的時候，你可以問乙個差的學生為什麼你不及格，他會告訴你100個理由，但你的時間是有限的(注意這就是重點！)與其一一列舉這些可能性，不如問問你班上的優等生他們是如何獲得高分的。
那麼，為什麼很多人不向成功人士尋求經驗呢？在你需要打破的行業裡，你找不到成功人士。他們在哪兒？
我們的心理關係：因為和比我們優秀的人交流，心理壓力很大，很難開始，會猶豫很久。但與我們的同齡人或比我們弱的人交流，你沒有心理彎首負擔，很一致。
有的人甚至知道有些人的微信，也不敢加，或者申**好友，失敗了就洩氣了，不覺得是自己申請的原因寫得不夠清楚，別人看到你的網名怎麼知道你是誰？至少，您應該說明您的城市、職業和姓名，以便能夠通過好友請求。
<>當你找到他們，他們為什麼要教你？唐僧到西天，找佛祖要經，佛祖還說自己的經不容易傳呢，給別人隨便講幾卷，就收了三鬥三公升公尺金。你想讓某個已經在某個領域取得成功的人免費和你聊天，耐心地你所有的問題嗎？
請幫助他找到這樣做的理由。畢竟，每個人埋顫數的時間都是有限的，尤其是忙碌、成功的人。
2樓：啤酒花聊生活
我們皮枯的心理關係：因為和比我們優秀的人交流，心理壓力很大，很難開始，會猶歲逗豫很久。但與我們的同齡人或比我們弱的乎握賣人交流。
3樓：妲己講生活
生活中很多人都說職場新人要多向成功人士取經，而少問失敗的人，因為失激森敗人他沒有成功，所以不知道圓鉛納什麼是橘沒正確的方式。
新人總是想要快速在職場中取得成功，這是為何？
4樓：山西巨集盛星辰
是因為剛剛加入職場之後，想在職場中幹出一番成績，會給自己樹立乙個遠大的目標，一定要得到同事和自己領導的同意。
5樓：愛仕達各色
是因為新人剛剛進入到職場當中是特別浮躁的，再加上有很多比較優秀的前輩，想要表現自己，就特別需要成功。
6樓：阿斯達歲的說
他是想在職場中實現自己的價值，讓別人知道自己非常的有能力，可以很好的勝任這份工作。
職場新人如何獲得更多的機會？
7樓：風亂舞驚蟄
1.早到10分鐘。很多領導也有早到的習慣，他們也是從底層員工幹起的，早到勤奮也許會是你給領導的第一印象。
3.注意個人儀表和衛生。你的形象價值百萬，聰明的職場人，一定會讓自己看起來乾淨幹練，也會注意在公眾場合的形象。
這一點非常重要，我們要養成良好的習慣，無論是外出還是工作的時候，對自己的儀表一定要細心的整理一下。
4.將換位思考作為一種日常習慣。己所不欲勿施於人，生活中，我們不喜歡別人讓我們去幹的事情，首先儘量別這麼去要求和命令別人，哪怕你成為了領導，也要多站在下屬的角度考慮下。
職場：多給新人機會
8樓：舒緩還清爽丶繁星
職場：多給新人機會。
新人需機會。
老人」應多給。
網友「天空之後又天空」說，誠然，一些職場新人因為家譽仔境優越，可能對於工作抱有混一混的態度，工作提不起勁，於是便成了「格格黨」。還有一些職場新人雖想做好工作，但對於新工作、新接觸州並的領域不熟悉，作為職場老人，也要想想怎麼帶著85後或90後儘快成長，讓他們早點融入到新的環境中。
剛畢業的大中專學生儘管知道工作難找，但大多數人對新工作還是有不少憧憬的'。如果他們來到乙個新單位，能感受到整體進取的氛圍，能快速適應工作的要求，能將自己慶跡汪調整到平和的心態，應該說，85後和90後身上還是蘊藏著巨大創造力的。
對於可能成為「格格黨」的85後和90後來說，初入職場，既要勤奮好學，又要善於學習，心態一定要放平和，先從容易入手的小事雜事開始，多跟同事們接觸，多表達自己積極的觀點，甚至可以準備一些輕鬆的話題跟大家交流，這樣有利於自己儘快融入環境，而且小事雜事正可以看出乙個新人的工作態度和處理藝術。
網友們認為，對於職場新人和實習生來說，「老人」們應該多給新人一些機會，讓這些85後和90後得到鍛鍊，放手讓他們主動參與，這對年輕人來說是再好不過的機會，也會讓他們避免成為眾人眼中的「格格黨」。
職場新人過分追求功利是否正確呢？
9樓：網友
職場中，每個人都想功成名就，成為別人矚目的物件，過於追求功利心不是一件很好的事情，功利心，與我們在工作中，付出得到的工資與獎勵是不同的，我們利用自己的付出得到的回報，這是我們應得的報酬。每乙個人進入職場的新人不要單純只想到利益，而是應該紮紮實實的在崗位上打好基本功，還能在這個公司站穩腳跟，整個行業打好地基，等你有了一定的經驗積累和實踐經驗之後，才考慮你的回報與收益。現在很多年輕人一旦看到別人有車有房，擁有大筆的存款收入，恨不得自己明天就可以變成那個人，你變得像對方一樣，是他們忽略了對方，也是自己的努力得來的回報，忘記了自己與對方的差距有多大，急功近利的行為是非常危險的，他會由於金錢和利益迷失自己，幹出影響自己前途和危害集體的事情，貪圖金錢和享受，因為他已經等不及了。
沒有人願意看著自己每天勞勞碌碌，加班熬夜賺的錢還不及別人賺的多，別人還可以擁有車子和房子，自己還要省吃儉用，考慮到自己的個人支出，開源節流，而別人可以花錢大手大腳，毫無顧忌，這種不平衡心理也是導致「功利心」的原因。職場新人首先不應該太過計較個人得失，應該多考慮如何學習和提高自己的個人能力，自己由乙個職場新人變成乙個職場的能手，然後再去考慮自己的利益；不要把眼界放在公司裡面，應該放眼於整個行業。現在網際網絡發展的現在，資訊十分發達，幾分鐘之內就可以找出像你一樣同乙個行業的從業者有多少人，這個行業裡面頂尖的人物有多少，他們需要怎樣的能力，而你現在的能力又有多少，是決定要提高自己的能力，向他們學習，還是覺得有了工作就放鬆自己，安於現狀。
為什麼很多人都說吃核桃補腦啊
核桃補腦的說法由來已久，是依據核桃的形狀與人腦類似，根據以形補形的思維也就想出了核桃補腦得說法。核桃含量omega 3飽和脂肪酸含量並不高。跟芥花籽油與雙低菜籽油只是稍勝一籌 常吃核桃好處多 核桃又名胡桃，在國際市場上它與扁桃 腰果 榛子一起，並列為世界四大乾果。它的足跡幾乎遍及世界各地，主要分佈在...
為什麼很多人都說摩羯座的人呆板固執
我同桌和我媽媽都是摩羯座的，所謂的固執，其實是一種對傳統的認可，比如我問她們同樣的問題 你們覺得結婚前懷孕怎樣，他們準會鄙視死這種行為。而不可否認的是摩羯座的人很會用心計，我到我媽媽工作的地方，就看出我媽媽在職場上是如何運用人際關係的了，說實話摩羯座的人是不討人喜歡的，摩羯座的一般沒有多少真心朋友，...
為什麼很多人都說旅行是檢驗愛情最好的方式呢？你認同這一說法嗎？
非常認同這個說法，旅遊過程中經歷的那些事情在生活中都能夠體悔衫現出來。首先，旅遊開始之前就需要做好準備做好攻略，照顧梁轎好對方的情緒。如果是不靠譜的男女朋友可能就會出現，旅遊之前不做準備，選擇的地方不是很好玩，這不就和生活一樣，對未來沒有規劃，過日子得過且過，我想大家都不喜歡這樣的生活吧，最起碼是有...