1樓：匿名使用者
學東西那是沒的說，肯定可以學好多東西，學習機會非常好。但是有一點就是待遇會差很多，華為正式員工待遇很不錯的。時間久了估計你就不模橋平衡了森碼改。
不過華為社招要求很高，一定是碩士學歷，並且工作年限至少3年以上，才有可能，最近這個條件似乎又在提高了，必須在華為看得上的企業的工作經驗才有用。如果以後不想進華為的話，那麼你在華為的工作經驗也一樣為你增分不少，對職業發展絕對有利此判！
2樓：網友
可以去，能學到很多東西，不過你會發現你和華為員工汪山春做的一樣的工作，報酬卻差得很多，壓力蠻大的，而且外包公司一般和hw有協議，不能隨便唯中跳的，當然一句話，事在困耐人為。
3樓：匿名使用者
vccvvxxvvxc你好笨嫩嫩嫩嫩嫩嫩嫩嫩嫩嫩嫩嫩\(^o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/碧兄(^o^)/o^)/o^)/州慧茄(^o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/冊察~\(o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/o^)/
華為外包值得去嗎？
4樓：小w愛科技
沒有好的選擇的話，華為外包就該去。
華為外包還行吧，現在基本上社招也少，都是開始招大量外包乾活。幹一兩年積累一下就走了。
我原來是華為原廠，今年換了工作去了一家車企。然後我們質量那邊跟我對口的就有乙個女的原來就是華為外包。
華為內部有規定，外包人員是不能接觸核心技術資料的，在安全管控這個方面華為做的是納中局非培虧常到位的。但是實際上，華為很多優秀的工作都是外包完成的（華為的實習生雖然跟外包身份不同，但是本質上也是走的外包人員流程）。
如果你問我那華為的正式員工都在做什麼，當然是在加班啊親！在外包專案的話，一般技術方向是比較明確的，大部分情況下只要做技術實現就可以了。od的崗位有一些相對比較前沿的專案可以做，比如跟人工智慧相關的業務也會招一些做人工智慧演算法的高階外包。
中軟和軟通的高階演算法崗位相對少一些，洞讓大部分是前後端的開發。但是比較普遍的現象是，大部分外包同事都在忙著各種文件資料，以及華為內部的各種瑣碎流程。說實話，如果不是真正去著手乙個專案或者是專案中間的個別技術模組。
光是把時間消磨在走流程上面，是很難對個人能力有所提公升的。所以，建議是進去之前一定要問清楚，有什麼樣的技術專案等著你來實現，以及發版本的頻率等等。
外包到華為是什麼體驗?
5樓：旅遊小達人
體驗不譁中錯，工資高，福利好。
我在華為做外包工的一些經歷我工作的事業處，正式員工。
沒有30%以上，只有一些管理層是正式員工慧稿。外包員工的工牌是黃色，與正式工有一定的區別。因為大部分都是外包工，並不會覺得是二等公民就要低人一等，另外伙食方面和正式工也一樣，在這裡工作幾年，我都胖了十多斤，華為的伙食確實不錯。
華為對資訊方前蘆孝面管控很嚴格，不能將手機、u盤。
電子裝置帶入生產車間，上班之前要把這些物品放在櫃子裡才能上產線。像那些辦公室的管理人員，上網只能查一些資料或交流，別的網頁根本就打不開。
上班時間是8點到晚上6點，中午休息乙個半小時，晚上會加班2~3個小時，平時加班倍，週末加班2班，節假日加班3倍，由於華為給的底薪要高一些，這樣算下來加班費。
也很可觀，另外還有季度獎和年終獎。
年終獎是兩個月的薪資，待遇方面真不錯，這也是在華為上班工資高的乙個原因。
讀大學是該怎麼把握學習機會呢
我根據自己的經驗來說一下吧。.學習 無論什麼情況，請把 專業科 知識放在第一位 無論是否將來從事這個行業 如果是有從業資格證得專者賣拆業，最好在校的時候就考上，再有就是很多專業都是有職稱的 儘量多考。你還可以進招聘 看，那些單位對應聘者能力 文憑 職稱方面的要求你可以很清楚的看到。總的來說自身能力是...
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