1樓：網友
為了避免少數民族骨幹計劃扎堆，可以從以下幾個方面進行著手：
1. 宣傳教育。在宣鋒哪傳推廣、招生宣傳等方面，應特別注重向社會傳達少數民族骨幹計劃的宗旨、目的和涵義，鼓勵並引導符合條件的考生有序報名。
2. 定向招生。對於一些人口少、基礎薄弱的民族地區，可以採取定向招生的方式，優先錄取當地的優秀少數民衡基稿族學生，穩定當地人民的信心和支援。
3. 分數優惠。通過給予少數民族學生一定的分數加分或者分數線降低的政策，對符合條件的考生給予一定的優惠，鼓勵更多的優秀少數民族考生報考。
4. 適度控制。不能任由少數民族學生扎堆報考，影響計劃正常推進和實施。應該咐孝在政策引導、考生管理等方面加大控制力度，保證計劃的成果質量和效果。
總之，要避免少數民族骨幹計劃扎堆，需要加強政策引導，鼓勵優秀少數民族學生報名，保證招生工作的公平、公正。同時，根據實際情況適度調整政策，讓骨幹計劃更好地服務少數民族和國家的發展。
2樓：西北素三鮮
少數民族骨幹計劃可以通過以下幾個方面來避免扎堆廣公尺現象：
2. 公平選優：在資格稽核合格的基礎上進行公正的選拔和評比，不過分關注某一地區或民族的申請人。
3. 多元化評估：除了學術、科研成果等硬性指標外，也要注重人才的綜合能力、社會貢獻等因素的綜合評估。
4. 加強宣傳：加大散陪侍對少數民族骨幹計劃的宣傳力度，公開透明地說明衝吵評選標準和程式，提高申請者對該計劃的全面瞭解和認識。
5. 監督反饋：對參與申請和評選工作的各方進行監督和反饋，並及時處理投訴和舉報，保證評選工作的公平公正。
3樓：匿名使用者
為了避免少數民族骨幹中的扎堆問題，可以採取以下措施：1. 完善選拔機制，實現公平競爭：
在選拔骨幹人才時，應該強調公平競爭原則飢基，避免因為少數民族身份而過分傾斜，同時也避免因為身份隔離而導致招募的人才水平下降鄭宴。2. 提高培訓質量，增加培訓內容多樣化：
在培訓過程中，應該增加文化教育與人文素質培養，同時也需要提高政治、思想、法律等方面的培訓內容，增強骨幹人才的素質能力。3. 實現多元化發展：
為了避免扎堆問題，可以鼓勵骨幹人才到不同地區及不同行業發展，豐富他們的經歷與視野，增爛叢謹加他們的適應能力和應變能力。4. 加強組織管理，防止「一言堂」：
在少數民族骨幹中，應該加強組織管理，解決實施中的管理和執行問題，建立健全管理機制，避免個別骨幹人才壟斷決策權，避免「一言堂」現象的出現。
研究生少數民族骨幹計劃利弊是什麼?
4樓：邦發
研究生少數民族骨幹計劃利弊分別是利分數低弊畢業你拿不到畢業證。違約金。
在招生簡章中似乎沒明確寫多少，但是按照合同法。
最少是兩倍及以上畢業證等上面有少幹計劃等字樣，用人單位都知道這個研究生是低分照顧的，服役8年後年齡大了還有競爭力嗎再說肯定都成家了，還好隨意到各地就業。
研究生少數民族骨幹計劃內容
骨幹計劃是國家定向培養專項招生計劃包括全日制非全日制，作為動態調整增量在全國研究生招生總規模之內單列下達，請各招生單位在本單位研究生招生總計劃內做好統籌安排，未完成的骨幹計劃原則上不得挪用。
骨幹計劃招生是全國研究生招生的一部分，堅持定向招生定向培養定向就業原則，各招生單位要結合民族地區鞏固脫貧攻堅。
成果和經濟社會發展實際，將招生計劃集中安排到學校優勢學科專業。
特別是理工農醫類學科專業，加強民族地區急需緊缺應用型人才培養。
少數民族骨幹計劃利弊
5樓：一位小胖友
少數民族骨幹計劃的利弊如下：
一、優點
1.分數線低。
招收少數民族的學校，其中包括等優秀的學校，利用這個政策，低分可上好大學。
2.報考壓力小。
考試人名額有限時，可優先考慮。
3.讀研無壓力，有補助。
二、缺點。1.定向就業，碩士服務五年，博士服務八年，檔案暫扣，違約計入徵信檔案。
定向回省內就業，服務年限為5年和8年，對乙個人來說，5年和8年肯定已經紮根乙個城市，所以這對很多學生而言是最大的槽點。而且現在是違約不了的，限制就業選擇。
2.調劑問題。
明確規定了少數手顫名族骨幹考生不能在全國普通研究生招生計劃和少數民族高層次骨千人才計劃之間調劑錄取。
3.少數名族骨幹考博限制多，難度也比考碩畢肆敗士大。
少幹碩土如果要讀博的話，不能走統招，只能繼續報考少幹博士，經過同意，少碩才能碩博連讀或者繼續讀博，服務年限在博士畢業後按新協議重新計算。
少數民族骨幹計劃的特點如下：
一、競爭相對較小。
少數民族骨幹計劃由於對民族，居住地有嚴格的規定，且學生畢業後必須按照定向培養和就業協議到戶口所在地就業一定的年限，報考的人數較少，相對於普通報考方式而言減小了競爭壓力。不過對於很多熱門地區院校而言，通過少幹計劃報名參加考試的學生面對的壓力依舊大。
二、分數線有所下降。
少數民族骨幹計劃的分數線會比國家線要低。每個大學的不同專業提供的少幹計劃名額相對較少，報考人數雹宴也較少，由於通過此渠道報考的學生大部分都是少數民族，很多學校針對的少幹計劃制定的分數線並不高，相當於降低了考研和考博的難度。
三、學費低。
由於報考少幹計劃的考生有很多都是少數民族或者在少數民族地區就職，很可能會有經濟困難的問題，因此按照規定，通過少數民族骨幹計劃報考並被錄取的考生相對於一般考生來說學費要求更低，有的學校會直接免除學費，並給予獎學金獎勵，降低了學生的就讀壓力。
少數民族骨幹計劃問題，關於少數民族骨幹計劃的幾個問題
少幹15年不免學費，以後都不免學費的，但是既然是委培的民族生，那麼學費問題自然是不用擔心。定向回湖北，只限制省，有些是說不要定向生的，但是極少數。想想，你現在211，研究生985的必然，既然你有心思讀研，學到了真本事，自然不會擔心工作問題。違約金今年說是不能違約，但是這個事情很曖昧，不是我們這種小人...
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