想面試通州梨園的平安保險的,我跟你門講一下我的面試經過。

2025-07-05 16:10:11 字數 5521 閱讀 9553

1樓:匿名使用者

你自己看看這些保險公司的招聘廣告,天天發月月發年年發,哪有正當行業的正常公司到處招人,卻從來找不到?

因為他們每天的任務和業務就是拉人,挨個打**給找工作的人來面試,拉來乙個人,公司就給他們發錢——增員獎,人頭費。

不管你怎麼去應聘,都叫你lass測試,叫你交錢,叫你培訓,叫你考證,向你要培訓費,教唆你去考保險**人資格證去賣保險。

如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪,他們的就是你不夠努力,不想成功,不懂得從底層做起,就不敢正面其實沒業績是沒底薪的。

目的只有乙個,變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險,自己卻:

1,沒有底薪(有也配巖銀是責任底薪,你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢?給你的是拉來保單後的佣金,你還需要交個人所得和營業稅);

2,沒有勞動合同(簽訂**合同,不是勞動合同,不屬於勞動法保護的範疇,勞動部門也管不了);

3,沒有福利(底薪都沒有,談什麼福利);

4,沒有社保(不是勞動關係,沒有社保,對方會向你兜售商業保險讓你出錢買);

5,不是保險公司正式員工(乙個營培宴業部,乙個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人。所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪棗物個經理叫你來的,因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢)。

每天的交通費**費拉客戶搞活動的費用都要自己出,賣出保險給你高額提成,賣不出去一分錢不會發給你的保險**人。

關於我去平安保險公司的面試經歷

2樓:小朱說點事

這是招外勤,就是保險**人或者說保險業務員,上班時間很自由是因為你沒有底薪的,3000元底薪是責任底薪,就是你要完成一定的業績才有這3000塊錢,提成不同會根據你銷售的保險合同不同,佣金也有所不同,現在很多人對保險銷售非常害怕,不願意做保險銷售。如果他召銷售,肯定沒人去,所以現在很多保險公司為了增員,會想出各種各樣的虛假招聘,一般你看到保險公司召人,99%都是招業務員。

3樓:秦漢風雲人物

很正常啊,保險公司如果說招聘業務崗位的,估計沒幾個人願意去,基本上都是以文員或者人事崗位把人招進去,然後又讓做業務的。

4樓:

說實話 我很懷疑你去的地方到底是不是平安的招聘,因為首先平安所有的培訓都是不收費的,而且就算是平安賣保險的都是有固定的上班時間和嚴格的規章制度的,因為我就是平安的員工,所以比較懷疑,最好考察清楚在考慮吧。

5樓:匿名使用者

說白了就是讓你當業務員,也就是向客戶銷售保險,之所以上班很隨意,因為他們那會沒有客戶,或者有的去拜訪客戶了,你交的錢是考取保險**人資格證用的。

投了箇中國平安保險的簡歷,昨天他打**叫我去面試,不知道怎麼樣啊,求大神解惑

6樓:大神你不懂白羊

保險是銷售行業 門楷低 你要是真想這這行 面試的時候表現自信 說話底氣足 陽光 錄用是分分鐘鐘的事 銷售行業可是全年在招人,

平安保險內勤崗位面試問題~

7樓:網友

我是在保險公司做內勤,但不是平安,就說一下普遍保險內勤的情況:真正在編的保版險內勤不會要求你權。

做業務開單的,大多數都是靠內部推薦(鐵錚錚的事實),除非你特別優秀或者巧了公司急缺這個崗位,而你又符合條件又沒有關係戶和你競爭(這得多大的運氣啊)如果是你自己應聘的,真的很難!2,大大小小的保險公司正式在編內勤全部都是要求本科或者以上(硬性條件),如果招的內勤專科就可以,肯定不是正式內勤非常有可能是做業務!3,正式內勤籤的全部是勞動合同,若籤的是**合同絕對不是正式內勤(請注意!

3,內勤的工資相對比較穩定,工資不高,福利較好。4,內勤的面試流程要好幾輪,看你描述的挺像是正式內勤,若你真的是自己找的工作而不是靠關係戶,能面試成功非常厲害了,因為保險內勤幾乎都是先靠內部推薦,先被內部人員消化掉再說!

8樓:公西雨晨乾葉

按你抄經歷的招聘流程,是正襲規的內勤招聘流程,不是業務員。業務員一般當地市公司面試就可了,不需要到省公司,也不需要行政能力測試,只會問業務展業相關。

如果你是通過市公司人力面試的話,一般是市公司找省公司要這個名額,如果本人能力不差,一般沒問題。

如果是省公司人力面試的話,一般是省公司招人,這就可能有多個競爭對手,機率相對上面會小點。

建議和你聯絡的人力多溝通。

9樓:青山緑水

應該會讓你去賣保險,或者說上崗前先賣一段保險。

10樓:網友

對不起,手滑給你點了踩,不知道怎的取消。

今天去平安保險面試經歷,請幫我看看是不是騙人的?

11樓:匿名使用者

您好,我是平安的保險**人,您只要知道自己要做什麼工作就可以,只要您不想做業務員,是誰也沒有辦法讓您做的。保險公司確實是需要內勤和經理助理的,也確實是沒有業務考核。這些都是真的。

不過想做經理助理是要懂得保險知識的,有可能是想節約時間讓您直接參加公司的培訓。放心吧,世界500強的公司是不會有這麼低階騙人伎倆的。

12樓:網友

招聘你的這個人在招聘的時候確實違反了規定,沒有明確職務,帶有欺騙性。

13樓:匿名使用者

您好,保險**人是乙個工作很累,壓力很大的,收入很高的乙個工作,但同時也是乙個收入非常地但很輕鬆的工作,所以我建議您考慮一下,看您是不是想挑戰一下自己。 保險**人不是騙人的。祝您幸福平安。

14樓:匿名使用者

你好: 那是正常的,通過面談評估你的綜合素質,同時免費讓你培訓是讓你瞭解保險工作,60元報名費是給保監會交的,要通過報名考試且考試合格給你發銷售資格證,辦理相關入司手續,才能上班。能騙你嗎?

15樓:匿名使用者

你好: 保險公司的工作人員分內勤和外勤人員,內勤是有基本工資和五險一金,外勤人員是靠銷售保單提層的,收入上不封頂,是非常具有挑戰的乙個職業,你的不是被騙,看你自已的意願了。

16樓:匿名使用者

鑑別方法很簡單,第一,看他們是不是二話不說要你去上課,要你去培訓,要你去考保險**人資格證,最後要你去跑業務。如果yes,那就是拉你去賣保險的。

第二,看他們給你籤什麼合同,勞動合同還是**人合同。前者是名副其實的非業務的崗位,後者就是變相的招業務員,這也是保險公司令人髮指的地方。

17樓:匿名使用者

您好:您應聘的是保險**人,沒有受騙,您要是打算從事銷售保險這個行業,可以嘗試下,挺鍛鍊人的,很多人都說過一句話,如果再保險行業乾的比較成功的話,那麼在其他銷售行業會遊刃有餘的。

18樓:網友

請你放心,如果是平安的人,一定不會騙你的。這是流程所需。

19樓:匿名使用者

您好!1.您應聘的是保險公司**人,沒有受騙。2.保險也是三大金融支柱之一,保險是乙個非常好的行業,特別能煅煉人,能很快提高自身的綜合素質,適應能力強。

20樓:網友

不是騙人的,我也是一樣,叫了160塊錢,在濟南培訓的,我是濟南平安二區的。

21樓:匿名使用者

你好,沒有被騙,保險**人就是要先有資格證的。至於內勤也有是很多持有資格證的外勤轉的。

22樓:匿名使用者

您好,要是想從事保險營銷工作就去吧。如果只是想找個普通文職工作,那不是你想那樣,銷售需要出去和別人講保險的,通過保單銷售獲取佣金,沒有固定收入。希望能幫助到您。

23樓:匿名使用者

按照你說的,應該是培訓**人考試,考試通過,做保險業務,很好,挑戰一下自己,可以試試。

24樓:匿名使用者

您好,您應聘的不是內勤,而是保險**人,也就是銷售,比較有挑戰。

25樓:曉人多

不是內勤,是保險**人,

26樓:匿名使用者

您好! 那60元錢是**人考試的費用,入司就是外勤,如果你想挑戰一下的話也無妨,外勤很鍛鍊人的。

27樓:匿名使用者

你好,你覺得他們會騙你什麼呢?160 元錢嗎?還是會有其他什麼呢?

28樓:匿名使用者

你應聘的是保險**人,如果你想挑戰銷售,建議可以嘗試。

29樓:匿名使用者

你好,您去了就是當保險營銷員,是外勤。

30樓:網友

可能不是內勤哦,就是賣保險的。

31樓:匿名使用者

您好,您應聘的是外勤,就是保險**人。

請大家幫我看看 前兩天去平安保險公司面試人事助理

32樓:網友

以前和你一樣不明白,現在走過來了才發現這都是些技巧。頭腦簡單點,想法簡單些,用行家的話說是:聽話,照做,最後你就拿到自己所想要的了。公司應該是不會騙人的,畢竟全國各地都有。

33樓:網友

不是騙人的 這屬於直銷 就是這種運作模式 你知道的太少了。

34樓:緣

平安保險公司不是騙人的,但每個營業部都是獨立運營的,招聘也是各營業部管理,實習一禮拜是開你適合做內勤還是外勤業務員。對公司和你個人都有選擇的餘地。

準備進入平安人壽的內勤面試,請問都會面試什麼內容啊?有點緊張,特別想抓住這個機會,還有平安保險的面

35樓:希希

第一輪,人力資源部的面試主要看人品,不犯大錯就好;第二輪部門面試看技能,看你投的是哪個職位;第三輪領導面試,隨便聊聊。

36樓:yang楊紅英

這個你就不用的擔心了。

現在保險這個行業很缺人。

只要你願意進去。

他們都是會要你的。

平安保險公司面試一般都問什麼問題,明天要去面試了,想中的一些面試的內容是什麼,好有個準備!

37樓:匿名使用者

除非你不是人,是所謂的人才,能讓那些有錢的主,那些滿大街上的陌生人,那些被你的**騷擾到火冒五丈用最惡毒的語言問候你全家的潛在客戶,聽了你的話就乖乖的掏兜。——你覺得可能麼?

那你除了賣給親朋好友,你又什麼能耐拉來客戶?

甭聽樓上樓下那幫人的推銷,這些人之所以極力鼓吹熱情可以戰勝一切困難,是因為保險公司可以因此付演講費給他,至於你在熱情過後如何謀生,他們是不會放在心上的。

38樓:憤青

你說的是lass測試,一共100道題,滿分10分,4分以上才有資格,或者4分以下要有特殊理由···我是平安深圳分公司的·

39樓:網友

是保險**人崗位麼?如果是的話,那一般面試也不會太難,不過要通過乙個保險**人資格考試。

沒家公司的招聘流程不太一樣,具體要看崗位和工作性質至於測試,大部分只是起到參考作用。

如果是保代崗位,那麼社會關係、銷售經驗、個人發展期望、對保險的看法是可能會問到的問題。

中國平安保險的問題,中國平安保險公司面試會問什麼問題?

保險 人肯定是要經過培訓和考試才能上崗的!這是保檢會規定的。你不參加培訓,沒有專業技巧,就像上陣殺敵不給你刀一樣,不給你刀你能殺得死人嗎?不給你培訓,讓你一個從沒接觸過保險的人能賣出保險去嗎?你自己對保險都不熟悉,怎麼能夠說服他人購買保險呢!所以希望樓主既然選擇了保險這條路就要好好幹下去,平安的培訓...

進平安保險新人想轉正的問題,平安保險業務員轉正條件

新人轉正,必需滿足2個條件。一個是業務佣金達標,上崗前會和你說清楚的。一個是滿3個月,你在3月28日上崗,最快是在6月1日可以轉正。3月28日,可以算一個月,前提是,你在這2個月多3天的時間裡,完成佣金的要求,在6月1日就可以轉正了。如果你在5月31日前,還沒有完成佣金達標的,可以延後一個月。您好!...

平安保險的護身福怎樣,中國平安保險平安福與護身福,有什麼區別?

平安保險的平安福怎麼樣。來自的提問。由提問者推薦。不能重複報銷。但應具體問題具體分析。適合的購險年齡,應為年收入的 這是另外一種討論的模式。在社保的前提下,選擇範圍相對寬泛。平安福屬於傳統險。.保費的支出。其實。,謹記,保額設定為年收入的 倍。具體如下。,為宜。儘可能的優先規劃家庭主要收入 者的保障...